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培训资料分类

上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:绩效考核,体系,分配,体系,操作手册
简介:酬分配体系操作手册广东南方集团有限公司制作:李静2003年3月机密培训版序言任何一个成功的业都必须具有以业绩为导向的业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系因此如何建立积极向上
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,综合,绩效,评价,系统
简介:业综合绩效评价系统一、从业经营活动到业财务报表业的经营管理人员负责从业所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为业创造价值业管理人员为此制定经营战略并在业…
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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:公司,激励机制
简介:税务服务的专业机构之一1998年的收入为90亿美元1999年约为110亿美元我们服务于跨国业和大型国内业公共机构以及数以万计成长迅速的中小业我们服务于逾700家年销售额或总资
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业文化
简介:愿景,老板是核心组织者,员工是积极拥护者。双方的身份平等,各方共同协商获得相对满意的利益(业文化管理是文明社会的产物,此时,人们开始追求幸福圆满的人生,而不是对财富拥有病态的占有
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理会计,应用,发展的,典型,案例研究
简介:算管理的起源十八世纪英国与美国率先在国家和地方政府内试行预算二十世纪初标准成本会计的出现为业内推行预算管理打下了扎实的基础我国早期预算表现为:政府部门宏观调控的工具2二、西方预算
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:组织,激励,控制,新技术,企业技术创新,选择
简介:组织激励和控制对高新技术业技术创新选择和绩效的影响:中国转型经济时期高新技术业实证研究主要内容引言理论模型与假说提出研究方法分析结果与假说检验讨论1.引言中国高新技术业普遍遇…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力,企业文化 资料关键词:现代企业,人力资源,绩效,管理方案,设计
简介:现代业人力资源绩效管理方案设计总论1业绩管理与组织竞争力(1)业经营与业绩管理业文化与业绩管理方式不同文化下的领导风格(2)确认公司的战略目标战略目标是业绩目标选择根据战略目…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,知识,管理
简介:清华大学工业工程与工程管理学系硕士班工程管理组论文口试连结绩效衡量与业实证知识的绩效管理系统─某半导体公司事业中心实证研究APerformanceManagementSystem…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团企业,策略,知识,转移,绩效
简介:集团业多角化策略与知识转移绩效之关系研究以中钢集团为例报告流程研究动机与目的文献探讨研究架构与研究假设资料蒐集假设检定研究结果研究结论研究动机与目的研究动机集团业多角化成败集团…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业的,绩效,管理
简介:业的绩效考评管理(2-1)主讲人:李剑个人简介李剑西安信利网络系统科技有限公司人力资源部经理电子邮件地址人力资源管理与开发专业网站目录为什么要进行绩效考评如何进行简单的绩效考评怎…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:全程,绩效,第二
简介:(核心课程)全程绩效管理(二)三、行为绩效管理--任职资格体系建立中国业职业化管理的五大问题管理者角色错位忙而无效;有了高素质、高动机但是没有高绩效;同样的错误反复出现;成功的工…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,技术,企业培训,中的应用
简介:绩效技术在业培训中的应用一、业培训的重要性二、基于绩效技术的业培训三、业培训的模式美国培训与发展协会在对全球500强业关于人类绩效行为调查报告(HumanPerforma…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团企业,策略,知识,绩效
简介:集团业多角化策略与知识移转绩效之关系研究----以中钢集团为例报告流程研究动机与目的文献探讨研究架构与研究假设资料蒐集假设检定研究结果研究结论研究动机与目的研究动机集团业多角化…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务比率,经营,绩效
简介:节活动力分析第二节安定力分析第三节收益力分析第四节成长力分析与生产力分析财务比率与经营绩效业经营绩效的衡量咸透过各项指标为之财务比率更为其所常见者医师会使用各种心肺功能、肝功能、
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理系统
简介:清华大学工业工程与工程管理学系硕士班工程管理组论文口试连结绩效衡量与业实证知识的绩效管理系统─某半导体公司事业中心实证研究APerformanceManagementSystem…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理体系,设计培训
简介:业绩效管理——基于战略的绩效管理系统构建彭剑锋中国业最大的管理黑洞——绩效管理中国业家的最大困惑——员工没有绩效执行力课程目标通过本课程的学习要求学员了解绩效管理与业战略的…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:表现,实现,绩效,五项准则
简介:们若想取得佳绩必须在上述两个方面表现出色否则他的事业就可能会遭受挫折所以在当前的经营活动中业和经理人都应更注
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:企业危机,关系,管理操作
简介:人事部门等尽可能全面地搜集显形和隐性的危机信息,主要的调查内容包括:组织的类别和特征。不同业组织可能面临的危机及危机发生时能够调动的资源、采取的措施以及主要公众不同。列出组织的危
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所属分类:项目管理 资料关键词:关系,服务礼仪,企划部,了解,的基本
简介:第一章导论第一节公共关系的内涵第二节公共关系的历史第三节公共关系的类型第二章公共关系机构及人员第一节公共关系机构第二节公共关系人员的素质及培训第三章公共关系的职能和功效第一节公共关…
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所属分类:项目管理,领导力,客户关系管理 资料关键词:资源,视角,服务企业,客户关系管理,运营,研究
简介:资源视角的服务业客户关系管理运营研究(pdf)學習業客戶關係至關重要……………………
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