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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:职业素养 资料关键词:共好,管理者
简介:共好:为提供指南
下载次数:16人气:95评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:超市,管理者
简介:拒绝去超市的N个由――向超市进言(DOC5页)
下载次数:27人气:163评论:5

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上传时间:2009/06/20

8
所属分类:生产管理 资料关键词:意识思维
简介:基层作为公司的基本组成部分,在公司承担着重要的角色,公司的各个目标,都是靠基层来完成,公司很大一部分的成本,也是靠基层来实现的,因此,基层的好坏,直接关系到公司的成败。
下载次数:158人气:545评论:12

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上传时间:2009/07/24

7
所属分类:战略管理,销售管理 资料关键词:管理
简介:一流的
下载次数:132人气:510评论:8

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上传时间:2009/08/04

10
所属分类:战略管理 资料关键词:战略管理
简介:胜任特征(Competence)指“和参照效标(合格的绩效或优秀的绩效)有因果关联的个体的潜在特征。(Spencer,1993)”换言之,指能将某一工作(或组织、文化)中表现优秀
下载次数:131人气:408评论:11

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上传时间:2009/12/24

4
所属分类:领导力 资料关键词:中国,本土化
简介:在美国企业中,高层出现问题较多,日本企业是基层员工不好,而在中国,造成障碍的往往是中层环节人员”。这一言论在届内已达成广泛的共识,所以,在中国中小企业中,如何…
下载次数:65人气:244评论:6

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上传时间:2010/02/02

4
所属分类:职业素养 资料关键词:管理
简介:精英宣言我是不会选择会做一个普通的人。如果我能够做到的话,我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会,但我不寻求安宁。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民,那将被人瞧不起而使我…
下载次数:49人气:179评论:5

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上传时间:2007/07/23

6
所属分类:职业素养 资料关键词:管理者,重塑管理者
简介:1.序言2.启示篇3.观念篇4.反思篇5.感悟篇
下载次数:109人气:426评论:7

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上传时间:2010/02/22

6
所属分类:领导力 资料关键词:管理,减压
简介:减轻压力的第一步就是要评测一下那些预期目标。你需坐下来,制一张表,把那些你没有达到或别人认为你没有达到的预期目标都列出来,然后问问你自己实际上能不能达到这些预期目标。预期目标是什么…
下载次数:31人气:151评论:8

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上传时间:2007/07/12

4
所属分类:领导力 资料关键词:管理者,企业管理者
简介:描述了企业常犯的36个错,对有用。
下载次数:108人气:230评论:7

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上传时间:2007/07/12

6
所属分类:职业素养 资料关键词:工作效率,管理者
简介:效率甘泉――工作是“享受”不是“负担”几乎所有的人都将其一生的大部分时间花在工作上。既然如此,如果不能愉快地享受丰富的人生,充实自己生命的意义,岂不是一大损失。似乎一提到工作,就很…
下载次数:87人气:281评论:8

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上传时间:2007/07/13

7
所属分类:职业素养 资料关键词:管理者,赢的智慧
简介:进入到知识经济时代,“人本”受到越来越多企业家的重视。然如何了解人、沟通人、善用人、调动人的智慧,以真正实现“人本”?《教练型领导》一书,将欧美成熟的教练型体系结合本土…
下载次数:106人气:221评论:9

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上传时间:2007/07/23

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:管理技能,管理者
简介:新宇:1979年以河南省科高考第一名考入北京大学数学系;1981年公派留学德国,科隆大学学硕士、经济学博士;1991年起作为德意志银行未来接受其系统培训;1993年起加
下载次数:105人气:357评论:5

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力,培训教程,中层管理者,领导力培训
简介:一、对象与组织行为二、概念的基本认知三、角色的三个纬度四、中高层定位与特点五、中高层素质模型
下载次数:85人气:307评论:9

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上传时间:2007/07/30

7
所属分类:领导力 资料关键词:管理者,角色定位
简介:第一讲的角色与角色定位(上)1.前言2.角色与角色定位模型(一)第二讲的角色与角色定位(中)1.角色与角色定位模型(二)2.的角色(一)第三讲的角色与角色定…
下载次数:112人气:315评论:10

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上传时间:2008/06/18

6
所属分类:领导力 资料关键词:中层管理者
简介:
下载次数:71人气:223评论:7

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上传时间:2008/06/18

5
所属分类:领导力 资料关键词:中层管理者
简介:
下载次数:69人气:187评论:6

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上传时间:2008/12/25

4
所属分类:人力资源,团队管理 资料关键词:团队管理者
简介:从个人素养和人格魅力两方面阐述如何成为一位优秀的团队。文中主要阐述了影响力的七大法则,并教你如何运用这七大法则。
下载次数:112人气:498评论:4

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所属分类:市场营销 资料关键词:需要管理者支持
简介:培训工作为什么一定需要支持?培训首先内容要“适用”,一定要跟企业的战略和员工的岗位要求结合;其次,学员要“会用”,只有会用才能最终转换成技能。在这个环节,需要投入时间来让学员…
下载次数:21人气:451评论:4

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上传时间:2009/08/23

5
所属分类:生产管理 资料关键词:十大素质
简介:经人的十大能力素质1/能力素质概念解释2/合作精神能赢得他人的合作,对下属不是压服,而是以个人影响力实现3/决策才能能够客观的依据事实进行决策,具有高瞻远瞩的能力4/组织能力能够…
下载次数:125人气:337评论:6

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