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绩效考核管理 绩效考核管理

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,管理
简介：考核管理
下载次数：0人气：45评论：1

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绩效考核表格 绩效考核表格

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：有关绩效考核的表格
下载次数：0人气：41评论：1

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绩效考核学习笔记 绩效考核学习笔记

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,学习,笔记
简介：绩效考核概述、绩效考核的主题——谁来考核？、考评主体的培训、绩效考核的内容标准——考核什么、我国绩效考核的偏差、开发和实施考评的步骤、绩效考核的方法——如何考核(十大方法)
下载次数：0人气：297评论：1

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安达信绩效考核 安达信绩效考核

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：安达信,绩效考核
简介：很好的
下载次数：0人气：91评论：1

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员工绩效考核表 员工绩效考核表

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效,考核表
简介：告诉你如何考核你的部属的业绩。
下载次数：2人气：432评论：1

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绩效考核-平衡记分卡浅议 绩效考核-平衡记分卡浅议

上传时间：2012/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,平衡记分卡,浅议
简介：衡记分卡(thebalancedscorecard,简称bsc)作为一种前沿的、全新的组织绩效管理手段和管理思想，在全世界的各行各业得到广泛的运用。一、平衡记分卡的来源哈佛商学院的
下载次数：0人气：95评论：1

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绩效考核管理办法 绩效考核管理办法

上传时间：2012/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,管理办法
简介：为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致；为建立和完善公司人力资源绩效考核体系…
下载次数：0人气：150评论：1

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企业绩效考核工作的难点及... 企业绩效考核工作的难点及对策研究

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,考核,工作,难点,对策研究
简介：内容简介：企业绩效考核工作是工商企业管理工作的重要环节,无论对于国有企业,还是对于民营企业其重要性已为大多数管理者所认识。但在绩效考核制度的设计与实施中存在着许多难点,需要从理论设…
下载次数：0人气：66评论：1

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HR《绩效考核与薪酬设计... HR《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源管

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,全案,人力资源管
简介：人力资源管理实用工具书mba核心课程企业各部门、各职位《绩效考核与薪酬设计全案》人力资源总监、hr、职业经理人企业管理的实战宝典
下载次数：0人气：86评论：1

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KPI绩效考核如何导向战... KPI绩效考核如何导向战略？

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI绩效考核,导向,战略
简介：绩效考核俨然是hr们最棘手的人力资源管理问题，令hr们困惑的是——在激烈的企业竞争与飞速变化的市场环境中，企业不仅需要确立正确有效的战略，同时还要保证战略真正内化成具体的管理行动。…
下载次数：0人气：47评论：1

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[人力资源]绩效考核是现... [人力资源]绩效考核是现代企业进行人力资源开发的关键点

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效考核,现代企业,进行,人力资源,开发
简介：第一节绩效评估概述第二节员工绩效评估体系设计与方法第三节绩效考评的实施表
下载次数：0人气：61评论：1

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[人力管理]目标管理与绩... [人力管理]目标管理与绩效考核

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：人力管理,目标管理,绩效考核
简介：1、说明预期的绩效2、增加生产力3、衡量工作绩效4、比较工作绩效5、人事计划6、员工发展7、晋升决定8、功绩调薪
下载次数：0人气：26评论：1

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[绩效考核]组织行为与绩... [绩效考核]组织行为与绩效管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效考核,组织行为,绩效管理
简介：[绩效考核]组织行为与绩效管理
下载次数：1人气：38评论：1

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[绩效考核]绩效考核与操... [绩效考核]绩效考核与操作流程

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,操作流程
简介：[绩效考核]绩效考核与操作流程
下载次数：5人气：34评论：1

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[绩效考核]平衡计分卡 [绩效考核]平衡计分卡

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,平衡计分卡
简介：主要的功能是專注於創造公司之長期經濟價值，以財務、顧客、內部流程及成長與學習等四個構面(FourPerspectives)來評量組織中創造長期經濟價值的驅動因素，並以目標(Obje…
下载次数：0人气：57评论：1

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[绩效考核]绩效评量 [绩效考核]绩效评量

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,绩效评量
简介：[绩效考核]绩效评量
下载次数：1人气：96评论：1

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绩效考核--台湾地区XX... 绩效考核--台湾地区XX公司经营绩效评估资料包络分析法之应用

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,台湾地区,公司经营,绩效评估,资料包,分析法
简介：绩效考核--台湾地区XX公司经营绩效评估资料包络分析法之应用
下载次数：0人气：86评论：1

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绩效考核--平衡计分法与... 绩效考核--平衡计分法与绩效管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效考核,平衡计分法,绩效管理
简介：平衡计分卡的相关概念设定BSC四个维度指标的基本思路绩效管理咨询工作流程绩效管理咨询工具
下载次数：3人气：58评论：1

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七个经典实用的绩效考核工... 七个经典实用的绩效考核工具

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：七个,经典,实用,绩效考核,工具
简介：1、swot分析法2、pdca循环规则3、5w2h法
下载次数：0人气：47评论：1

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人力资源绩效考核指标——... 人力资源绩效考核指标——KPI

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,绩效考核,指标,KPI
简介：人力资源绩效考核指标——KPI
下载次数：0人气：182评论：1

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