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[薪酬]薪酬调查九问 [薪酬]薪酬调查九问

上传时间：2008/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬
简介：的所得结果则值得怀疑。在购买和使用这些薪酬调查结果时，人力资源工作者和薪酬专家应该注意哪些问题，才能做出正确的决策呢？
下载次数：26人气：220评论：5

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[薪酬]薪酬调查九问 [薪酬]薪酬调查九问

上传时间：2008/01/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬
简介：薪酬福利改革的目的吸引、留住、激励优秀人才提高薪酬福利的市场竞争力结合公司支付能力，提高员工满意度增强薪酬福利的激励效应，打破平均，拉开差距促进“能进能出、能上能下”的用工/用人机…
下载次数：31人气：240评论：5

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办法总比问题多 办法总比问题多

上传时间：2008/01/25

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所属分类：职业素养 资料关键词：办法总比问题多
简介：每天一张开眼睛，你就会面临许多问题、许多麻烦、许多要办的事！别怕！再多的问题都没有解决问题的办法多！本书就教你如何用各种办法去解决问题。世上没有办不成的事，只有不会办事的人。一个会…
下载次数：102人气：247评论：8

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生产问题的分析与解决 生产问题的分析与解决

上传时间：2008/01/29

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所属分类：生产管理 资料关键词：分析,解决,生产问题
简介：解决问题是主管的重要使命当今世界，唯一不变的就是变主管的工作有一部分精力花在维持组织的正常状态当异常状态发生时，将造成异常状态的原因找出来，并且予以解决，其意义不只是解决问题而已，…
下载次数：111人气：272评论：7

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汽车4S店顾问销售员手册 汽车4S店顾问销售员手册

上传时间：2008/03/11

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所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：4S,汽车,销售员,汽车销售培训,汽车销售礼仪
简介：汽车4S店顾问销售员手册.ppt
下载次数：208人气：1255评论：16

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员工心理问题不容忽视 员工心理问题不容忽视

上传时间：2008/04/15

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：员工
简介：员工的心理问题时备受人力资源主管们关心的问题，本课件是美国最新的研究报告。
下载次数：127人气：325评论：6

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推销中五大问话技巧 推销中五大问话技巧

上传时间：2008/07/29

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所属分类：市场营销 资料关键词：推销,问话技巧
简介：推销中五大问话技巧让顾客对你打算为他们提供的产品和服务产生信任。还是那句话，由你告诉他们，他们会怀疑；让他们自己说出来，就是真理。1.单刀直入法2.连续肯定法3.诱发好奇心4.“照…
下载次数：138人气：366评论：5

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问卷问题题概论 问卷问题题概论

上传时间：2008/11/10

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：培训故事
简介：EnableQ问题题型概览是非题单选题多选题填空题多行填空题枚举题段落小节隐藏变量评分题比重题排序题矩阵单选题矩阵多选题外部数据源文件上传题分页标记
下载次数：29人气：200评论：4

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人力资源会计研究必须解决... 人力资源会计研究必须解决的几个问题

上传时间：2008/11/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：的确认与计量对传统工资理论有没有冲击六、怎样解决人力资产价值的确认与人力资产使用价值的对等问题七、实务界对人力资源会计的需求程度
下载次数：32人气：180评论：5

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调岗调薪应注意的问题 调岗调薪应注意的问题

上传时间：2008/12/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：调岗,调薪
简介：增加，用人单位的人力资源管理将面临更多、要求更高的精细化管理的新挑战，调岗调薪就是一个重要问题。调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益，因此如何处理好这方面的工作，缓解矛盾，保持员工的
下载次数：59人气：232评论：6

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如何解决研发人员绩效考核... 如何解决研发人员绩效考核难的问题？

上传时间：2008/12/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,研发人员
简介：作型和时效性等，因此，企业HR人员历来视研发人员的绩效考核是企业人力资源管理中的难中之难的问题，比较头疼。
下载次数：73人气：237评论：5

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外企面试问题大全 外企面试问题大全

上传时间：2008/12/15

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：面试,外企
简介：1.1.Didyouhaveanytroublefindingus?2.2.Howdoyouknowaboutthisjobandorganization?3.3.Whatkind…
下载次数：132人气：623评论：10

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不能回避的问题―利益与激... 不能回避的问题―利益与激励

上传时间：2009/01/08

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所属分类：市场营销,人力资源,领导力 资料关键词：激励,利益
简介：不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励
下载次数：110人气：273评论：8

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问题解决与异常管理 问题解决与异常管理

上传时间：2009/01/09

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：问题解决,异常管理
简介：问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理问题解决与异常管理
下载次数：135人气：351评论：11

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麦肯锡解决问题的步骤 麦肯锡解决问题的步骤

上传时间：2009/01/16

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所属分类：战略管理,项目管理,职业素养 资料关键词：麦肯锡
简介：效思考，做出聪明的决策。面对庞杂难解的课题，究竟应该如何切入？如何有系统地思考？在麦肯锡顾问公司，有一套分析问题的架构，可以抽丝剥茧，有效找出解决问题的方法，为企业创造价值。
下载次数：239人气：667评论：21

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如何设计企业内外部调查问... 如何设计企业内外部调查问卷

上传时间：2009/02/02

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所属分类：战略管理,领导力,职业素养 资料关键词：企业调查
简介：如何设计企业内外部调查问卷。调研作为一技术，其作用可以有如下表现：①比较“行动方案”的不完全总体的效果，获取当前可探索的最佳模式。如广告投放前测试、包装测试、媒介组合、价格测试等；…
下载次数：108人气：640评论：4

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职业适应性测试问卷 职业适应性测试问卷

上传时间：2009/03/12

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：职业价值观,职业兴趣,职业能力,测试问卷
简介：针对人员职业价值观、职业兴趣、职业能力三方面进行评价；为企业的普通职位人员招聘工作提供客观科学的数据参考。适用于企业的普通职位人员(主管级别以下人员)的招聘选拔工作。
下载次数：199人气：1712评论：8

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资本市场与货币市场连通问... 资本市场与货币市场连通问题研究(PDF 77页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：财务管理 资料关键词：货币市场,资本市场
简介：资本市场与货币市场连通问题研究(PDF77页)
下载次数：4人气：96评论：3

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咨询顾问培训课件（ppt... 咨询顾问培训课件(ppt 63页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：项目管理 资料关键词：培训课件,咨询顾问
简介：咨询顾问培训课件(ppt63页)
下载次数：28人气：142评论：8

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SAP中国咨询顾问谈如何... SAP中国咨询顾问谈如何建立绩效考核系统(DOC 6页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：项目管理 资料关键词：绩效考核,咨询顾问,绩效考核培训
简介：SAP中国咨询顾问谈如何建立绩效考核系统(DOC6页)
下载次数：27人气：206评论：5

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