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培训资料分类

上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,结果,应用,模板,格式
简介:绩效考核的结果应用前面提到了绩效考核的目的有多种我们在设计年终考核方案时并没有仅仅把考核的目的放在此而是我们在以年终考核方案为主也同时兼顾了考核体系建设以及其他的结果应用一绩效考核…
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,考核,制度,一些,问题,模板
简介:的评议;允许评议者在对被评议者或被评议者不了解的情况下注明不了解等等:这些都可以撇去评分中的一些水分和泡沫增加评分的严谨性和客观性6、建立涵盖全面、要求准确的岗位责任制使评议有标准…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:变更工资,申请,模板,格式
简介:变更工资申请单工厂日期姓名工号职称工作部门担任工作聘用日期记录□优□好□普通(任选一种)现在工资率将调整工资率理由(任钩一种)□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加最低工资率工资等级…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:分厂,设备,厂长,年度绩效,考核表,模板,格式
简介:分厂设备副厂长年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面动力费用修理费用顾客方面设备管理满意度内部营运流程方面生产设备完好率生产设备可开动…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:股份,分公司,飞行,管理手册,绩效考核,管理规定
简介:;公司领导秘书;安全检查员;地服部现场运行质量检查员;主任签派员、签派员、飞行性能分析员;拟机维修员;主任级医师、主治医师、主任级药护技师1.57A和7B11档各类助理、党群干事
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所属分类:人力资源 资料关键词:培训机构,工作职责,模板,格式
简介:全、技术的统一培训2日常岗位工作规范培训实施指导培训组织、指导培训人力资源部、计财部协助支持;人力资源部监督检查3生产作业操作规范培训实施指导培训组织、指导培训技术部门、人力资源部…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工培训管理,办法,模板,格式
简介:义务第十二条受训者的权利(一)在不影响本职工作的前提下员工有权利要求参加公司内部举办的各类培训(二)经批准进行培训的员工有权利享受公司为受训员工提供的各项待遇第十三条受训者的义务(…
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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,工程师,职位说明书,模板,格式
简介:采购工程师职位名称采购工程师职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核准人职位概要:完成采购招投标工作搜集采购物资有关信息为上级采购决策提供依据工作内容…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,考核,模板,格式
简介:工作的把握及对相关工作的抽查5数据提供财务管理部6数据审核总经理7统计周期随机考核说明:¨评估标准优秀良好尚可一般差90分以上80分以上70分以上60分以上60分以下2.4下属员工…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:软件工程师,考评,模板,格式
简介:打印在上级考评中考评人是被考评人的管理者多数情况下是被考评人的直接上级上级考评适合于考评“重要工作”和“日常工作”部分软件工程师考评表时间:年月日被考评人:考评人:1、重要任务/满…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,考评,模板,格式
简介:面谈考评用表考评项目评定尺度计分`备考仪容、态度14121086一般常识14121086专业常识14121086创造、创新力14121086诚实、协调14121086领导能力141…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工业工程,职位说明书,模板,格式
简介:工业工程师职位名称工业工程师职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:规划、改进生产方法和流程以提高工作和生产效率工作内容:研究设计、改进生产方法和…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,劳动,工资结构,模板,格式
简介:公司劳动工资结构…………………………………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:目标,责任制,考核,实施,管理办法,模板,格式
简介:能部门关于经营管理及工作进度的报告并对有关资料进行评议第十二条2002年1月15日前考评小组及集团人力资源部应对各责任部门提供的数据进行汇总和评估并得出初步考核结果第十三条2002…
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所属分类:人力资源 资料关键词:分厂,厂长,年度绩效,考核表,模板,格式
简介:分厂厂长年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面吨产品制造费用重点要货计划按时完成率营运现金流量部门费用预算达成率顾客方面生产过程控制满…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:报告,协调员,考核,标准,模板,格式
简介:题解决率达98%有一定的协调能力基本上能协助各条线主管和营销中心处理相关问题能分解好每月项目经理和客户经理的考核任务可以推广工厂的产品问题解决率达95%以上有一定的协调能力基本上能…
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所属分类:人力资源 资料关键词:返利,核算,绩效考核,标准,模板,格式
简介:调对每月的阶段性政策要研究审核补充协议;根据部门的政策对财务的奖励对帐表进行复核;30%工程机审核根据公司要求对工程机返利进行结算;主动与业务人员沟通手续不齐全的资料;对工程机机型…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务说明书,范本,大全,模板,格式
简介:提供《职务说明书范本大全》免费下载仅供学习参考…………………………………………
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,构成,模板,格式
简介:面谈构成表姓名______________申请职位_____________________________1.工作兴趣·你认为这一职位涉及到哪些方面的工作?·你为什么想做这份工作…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用,员工考核,模板,格式
简介:试用员工考核表姓名岗位名称部门直属上级员工自评(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现今后的打算)员工(签字)日期:年月日主管领导评语主管(签字)日期:年月日…
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