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培训资料

薪点制改革方案 薪点制改革方案

上传时间：2008/07/02

7
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：薪酬
简介：薪点制改革方案示意图及说明。详细具体为你一步一步解决薪酬设计过程中所存在的问题。为你提供最全面的薪酬设计方案。
下载次数：64人气：216评论：9

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BNMT 薪资福利 BNMT 薪资福利

上传时间：2008/07/02

5
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：BNMT,薪资福利
简介：BNMT致力于在外商投资的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的薪资福利系统:基于工作表现的奖励系统(团队和个人)，定期评估的薪资福利系统，为吸引、保留和激发优秀人才提供…
下载次数：34人气：181评论：6

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薪酬管理 薪酬管理

上传时间：2008/07/02

7
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪酬管理,薪酬管理培训
简介：员工的职能不同，其绩效的可评价性不同，奖励高绩效表现员工，如何设计基于绩效的薪资结构呢？员工个人的绩效表现与公司的整体效益联系起来。
下载次数：66人气：232评论：7

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激励 激励

上传时间：2008/07/08

12
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：激励
简介：你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。
下载次数：148人气：291评论：14

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培训系统解决方案 培训系统解决方案

上传时间：2008/07/08

11
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：培训系统
简介：这是一个学习的时代。无论对个人，还是对企业还是个人，培训如同一日三餐，万万省不得！只有不断的学习进步才能不被淘汰！
下载次数：119人气：258评论：16

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企业文化的建设与管理 企业文化的建设与管理

上传时间：2008/07/08

8
所属分类：战略管理,人力资源,领导力,企业文化 资料关键词：企业文化管理,企业文化建设
简介：为什么要进行企业文化建设与管理？为你全面解答中国企业成长和发展的十个为什么？为什么企业待遇很好，但仍然留不住优秀人才？
下载次数：107人气：179评论：8

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劳动合同管理规定 劳动合同管理规定

上传时间：2008/07/09

6
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：管理,劳动合同
简介：本课件是劳动合同法的具体管理规范，非常权威非常使用。能够为你解决日常工作中的实际困难，是不可多得的好资料。
下载次数：113人气：198评论：6

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九型人格分析 九型人格分析

上传时间：2008/07/28

55
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：九型人格
简介：您在管理工作中遇到的困惑：为什么有的员工总是没有原则？为什么有的员工不能批评一句？为什么有的员工批评再多都没关系？……九型人格的学习将会告诉您答案。
下载次数：397人气：1443评论：59

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企 企

上传时间：2008/08/07

4
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：企业组织
简介：你得团队是否依旧活力充沛？你的组织执行力是否还跟以前一样具备很强的组织能力？本课件从管理者层面充分为企业着想，解决企业面临的现实问题。
下载次数：53人气：231评论：4

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上传时间：2008/08/11

4
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：顾客
简介：度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：63人气：238评论：4

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激活人力资源的薪酬设计原... 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

上传时间：2008/08/25

7
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源,薪酬
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：110人气：336评论：9

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建立有效的绩效管理体系 建立有效的绩效管理体系

上传时间：2008/08/25

4
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：69人气：177评论：4

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KPI及考核流程 KPI及考核流程

上传时间：2008/08/26

8
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：KPI,考核流程,绩效管理培训
简介：度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：157人气：338评论：9

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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2008/08/26

9
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：绩效考核,激励体系,绩效考核培训
简介：度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：92人气：244评论：9

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公司整体考核方案 公司整体考核方案

上传时间：2008/08/26

8
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：考核
简介：该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建，全面有效提升企业的团队能力。
下载次数：128人气：304评论：9

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绩效工作坊 绩效工作坊

上传时间：2008/08/28

4
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：绩效工作
简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数：41人气：136评论：5

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绩　效　管　理 绩效管理

上传时间：2008/08/28

4
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：你的单位是否存在干好干坏、干多干少、干与不干一个样？你的员工是否曾经抱怨上级没有给他一个公正的评价而影响了他的发展？
下载次数：44人气：122评论：4

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绩效管理沟通技巧 绩效管理沟通技巧

上传时间：2008/08/28

8
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？人力资源经理要怎么样才能在绩效管理中更好的和员工进行有效的沟通呢？
下载次数：122人气：232评论：9

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管理人员内部晋升管理程序... 管理人员内部晋升管理程序

上传时间：2008/08/28

5
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：管理程序,管理人员
简介：本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数：109人气：219评论：7

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绩效工作坊 绩效工作坊

上传时间：2008/08/28

5
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：绩效工作
简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数：50人气：160评论：5

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