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绩效管理沟通技巧

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为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 你认为绩效管理的目的是什么？ 人力资源经理要怎么样才能在绩效管理中更好的和员工进行有效的沟通呢？
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共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:26

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:42

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:41

    OK

  • lejincai2011
    lejincai2011
    评级：
    发表时间：2011-05-26 16:47

    值得学习和借鉴

  • tanmaorong
    tanmaorong
    评级：
    发表时间：2011-05-13 09:30

    感谢分享

  • maikenguangming
    maikenguangming
    评级：
    发表时间：2011-01-13 01:58

    不错

  • ellachang
    ellachang
    评级：
    发表时间：2010-10-13 16:56

    很好

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 09:41

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2008-12-14 00:28

    感谢提供资料，学习方方面面的技巧。

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