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培训资料

团队打造 团队打造

上传时间：2011/04/13

17
所属分类：人力资源 资料关键词：团队
简介：本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用(包括我们的客户)…
下载次数：34人气：205评论：26

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新员工培训 新员工培训

上传时间：2011/04/13

32
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：学员班新员工培训希望大家通过简单的学习给刚刚入门的管理人员提供了好的学习资料
下载次数：78人气：450评论：49

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采购培训资料 采购培训资料

上传时间：2011/04/14

21
所属分类：采购管理 资料关键词：采购新接触
简介：讲述了新到采购人员因具备的简单的采购知识或是刚刚接触采购工作的学习资料
下载次数：51人气：296评论：28

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资本运作与兼并收购课程 资本运作与兼并收购课程

上传时间：2011/04/14

12
所属分类：战略管理,市场营销,销售管理,资本运作 资料关键词：并购
简介：资本市场风云变幻，收购与反收购的攻防战将在中国上演。在这场无硝烟的战争前夜，你的竞争对手正在积蓄资本的力量意图攻城掠地。狼烟四起，面对资本的力量，你准备好了吗？第一天课程并购史与并…
下载次数：22人气：209评论：15

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外部审核前准备的资料 外部审核前准备的资料

上传时间：2011/04/14

14
所属分类：质量管理 资料关键词：外部审核,资料
简介：外部审核前准备的资料公司各个部门在自己的职责分配情况下，完善各种记录表格等文件。具体如下：一、文件和记录的管理：1.办公室要有全部文件和记录空白表格清单；2.外来文件(质量管理方面…
下载次数：20人气：322评论：17

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HR秘行13事 HR秘行13事

上传时间：2011/04/15

13
所属分类：人力资源 资料关键词：HR秘行13事
简介：作为人事专员所应具备的素质，HR新人和还是HR老手都应该看看，身体力行，提高个人修养。
下载次数：20人气：208评论：17

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MBTI实例讲解 MBTI实例讲解

上传时间：2011/04/15

11
所属分类：人力资源 资料关键词：MBTI
简介：MBTI是可信和有效的人格和行为的分类与测量工具，它不是一个测验，没有对错之分。1940年左右一对母女(凯瑟琳.C.布里格斯和她的女儿伊丽贝尔.布里格斯)发明了这一量表，以帮助人们…
下载次数：16人气：199评论：11

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把时间投资到你的未来上 把时间投资到你的未来上

上传时间：2011/04/16

5
所属分类：职业素养 资料关键词：眼光,投资,未来
简介：管理是要有长远思路的，不要只看眼前。我们不要为眼前的局部利益而满足；要有长远发展的眼光看问题，那样对自己才是有利的。我们要有创新意识，为今后的发展大胆想象并实施。那样我们的明天就会…
下载次数：6人气：145评论：5

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面试技巧 面试技巧

上传时间：2011/04/16

11
所属分类：人力资源 资料关键词：面试,技巧,介绍
简介：面试技巧等候面试时保持安静、遵守秩序；注意听考官的介绍及提问；逐一回答问题；知之为知之，不知为不知；把握分寸自信而不自负；谦虚而不自卑；果断而不鲁莽；幽默而不油滑
下载次数：23人气：204评论：17

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团队训练小游戏 团队训练小游戏

上传时间：2011/04/17

4
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：团队,训练,游戏
简介：团队精神培训用的一些室内小游戏。方便实用，使用道具少。人力资源培训可以用来做团队精神培训，领导力培训可以做管理沟通培训使用。
下载次数：251人气：3124评论：6

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员工心态 员工心态

上传时间：2011/04/18

14
所属分类：人力资源 资料关键词：心态决定事情的成败
简介：员工是组成企业最重要的一部分,如何提高员工最大的能动性,提高员工的积极性,使员工在企业中感受的家的氛围。我们无法改变天气但可以改变心情！我们无法改变容颜但可以展现笑容！我们无法改变…
下载次数：26人气：233评论：15

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相信自己是最棒的那个 相信自己是最棒的那个

上传时间：2011/04/18

18
所属分类：人力资源 资料关键词：积极的心态,正确的观念,良好的习惯
简介：每个人都要有想法、有结果不准对他人的想法有异议进行分析随时准备扼杀自己的婴儿最合理的答案只有一个。绝不轻言放弃你在这件事开始时的态度就决定了你的未来。什么叫作不简单？能够把简单的事…
下载次数：33人气：187评论：20

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企业留住员工的15要素 企业留住员工的15要素

上传时间：2011/04/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工
简介：人力资源是企业发展五大资源中最关键的部分；没有人什么都别说，现在企业招工难的问题越来越明显；其实我们目前最重要的工作是如何留住员工。可以作为企业人事管理的参考!
下载次数：43人气：378评论：18

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专升本管理学内部辅导资料 专升本管理学内部辅导资料

上传时间：2011/04/19

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所属分类：领导力 资料关键词：管理
简介：事、顾客和其他人要公平和体贴在所有活动中要遵守法律承诺以较好的方式完成所有任务节约使用公司资源为公司服务并尽力提高我们生活质量
下载次数：9人气：236评论：7

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投资人才比投资产品更重要 投资人才比投资产品更重要

上传时间：2011/04/20

4
所属分类：战略管理 资料关键词：投资,人才
简介：人才才是企业发展的主要因素，没有人才什么都不要淡。人才才是企业发展的主要因素，没有人才什么都不要淡。人才才是企业发展的主要因素，没有人才什么都不要淡。人才才是企业发展的主要因素，没…
下载次数：7人气：130评论：4

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员工培训实战教程心态、技... 员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇1

上传时间：2011/04/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训
简介：企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇仔细地决定好您现在想要达成的事项，把它写下来。逐一找出您要进行的步骤。拖延是最大的敌人，立刻行动。观察哪个行动有用，哪个行动不管用修正调整…
下载次数：31人气：257评论：25

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企业员工培训实战教程心态... 企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇2

上传时间：2011/04/20

28
所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训
简介：企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇企业员工培训实战教程心态、技巧、礼仪等四篇
下载次数：53人气：271评论：37

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用语言去打动心灵 用语言去打动心灵

上传时间：2011/04/20

31
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：沟通
简介：怎样说话才打动人:智慧沟通的35种策略对于如何避免在沟通中可能犯的错误，如何面对最难缠的人等方面的技巧对读者大有帮助。中央编译出版社的《怎样说话才打动人――智慧沟通的35种策略》一…
下载次数：61人气：354评论：35

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新员工培训计划书 新员工培训计划书

上传时间：2011/04/21

31
所属分类：人力资源 资料关键词：新员工
简介：为加强新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施，达到各岗位工作标准，满足公司对人才的要求。行政部根据公司的实际情…
下载次数：79人气：1246评论：37

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KPI绩效管理体系及薪酬... KPI绩效管理体系及薪酬分配

上传时间：2011/04/21

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI绩效管理体系及薪酬分配
简介：任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系，因此，如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数：48人气：259评论：27

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