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上传时间:2013/05/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:部门,与个人,绩效,考核表,Excel,模板
简介:考核表.xls个人考核样表.xls……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:部门,经理,任务,绩效,管理绩效,考核,上级
简介:经理任务绩效、管理绩效考核-直接上级评分表(季度)考核期间:年月至年月姓名岗位绩效90%任务绩效80%序号指标权重目标实际得分1%2%3%4%5%管理绩效10%A=2.5B…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:部门,绩效考核,标准表,格式
简介:而基本职能和绩效管理的原则上只有扣分没有加分如有特别优异之改善由总经办人事科核定后酌情加分绩效考核标准表:行销2003年考核角度指标名称单位计算方法或评价依据评价
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:部门,经理,能力考,上级,评分
简介:经理能力考核-直接上级评分表(年度)考核期间:年月至年月姓名岗位能力15%指标权重A=1B=0.7C=0.5D=0.2团队合作1%团队发展1%战略思考1%分析和决策能力1%…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:部门,经理,考核,统计表
简介:经理考核统计表(季度)考核期间:年月至年月考核项上级评分下级评分同级评分本项得分任务绩效80%1(%)2(%)3(%)4(%)5(%)合计A1=F1=A1管理绩效10%1(2.…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:部门,奖金,构成
简介:奖金构成表(以一家制造类企业举例说明)生产比重销售比重安全生产70%30%技术质量80%20%设备能源90%10%动力分厂95%5%研究所90%10%财务80%20…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:部门,绩效考核,标准,表格式
简介:绩效考核标准表:年考核角度指标名称单位计算方法或评价依据评价周期权重评价标准计分方法大分%小分工作业绩50我们如何实现最重要的工作目标?20基本职能我们如何完成的基本职…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:会计,部门,业务能力,分析表,格式
简介:会计业务能力分析表项目评分内容指导帐册管理是否万全54321现金管理是否万全54321现金的收支是否谨慎54321支票的核对是否万全54321预付款的核对?54321各种计算是…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:部门,工作,综合,测量,表格式
简介:工作综合测量表页次现状工作量需具备能力或所受训练类别工作项目工作细目满意待加强未做……………………
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:销售,部门,绩效考核,示范
简介:销售绩效考核示范表(以某面粉公司为例):销售年考核角度指标名称单位计算方法或评价依据评价周期权重评价标准计分方法大分%小分销量吨面粉销量统计表月4020按月度滚动计划每相…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:门人,行动,工作情况
简介:《当日人员的行动及工作情况表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:年月日姓名时间业务内容、访问对象、会客点等地点紧急联络……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:公司,部门,中层领导,年度,工作考核,模板
简介:公司中层领导年度工作考核表____________公司中层领导年度工作考核表(年度)姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要(由…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:总务,部门,业务能力,分析表,格式
简介:总务业务能力分析表项目评分内容指导职员录用是否有计划性54321人员是否适材适所54321文件的管理是否万全54321就业规则是否适当54321各种制度是否妥当54321各类活…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:部门,负责人,考评,表格
简介:负责人负责人考评分为季度考评和年度考评两次考评的考评维度有所不同(一)季度考评1.考评维度:包括任务绩效、管理绩效和周边绩效态度维度不予考评…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:营业部,业务能力,分析表,格式
简介:营业业务能力分析表项目评分内容指导市场分析是否正确54321顾客管理是否万全54321是否重视顾客情报54321赔偿处理是否迅速54321营业计划是否妥善54321是否热心于目…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:公司,部门,中层领导,年度,工作考核,表格式
简介:公司中层领导年度工作考核表____________公司中层领导年度工作考核表(年度)姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要(由…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:部门,经理,能力考,下级,评分
简介:经理能力考核-直接下级评分表(年度)考核期间:年月至年月姓名岗位能力5%指标权重A=1B=0.7C=0.5D=0.2团队发展1%分析和决策能力1%计划和组织能力1%创新能力…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:会计,部门,能力分析
简介:会计业能力分析表项目评分内容指导帐册管理是否万全54321现金管理是否万全54321现金的收支是否谨慎54321支票的核对是否万全54321预付款的核对?54321各种计算是否…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,部门,业务能力,分析表,格式
简介:生产业务能力分析表项目评分内容指导是否严守生产计划54321是否遵从生产方针54321人数分配是否适当54321是否适材适所54321整理整顿力如何54321机械设备是否万全5…
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,生产管理,领导力 资料关键词:生产,管理部门,经济,责任制,考核
简介:提供企业管理常用制度范本《生产管理经济责任制考核》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:生产管理经济责任制考核主要考核项目考核标准经…
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