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绩效管理工作坊-绩效目标设定：平衡计分卡（PPT 36页）
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相关评论

共7条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 18:36

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 17:48

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 17:45

    OK

  • cooloneboy
    cooloneboy
    评级：
    发表时间：2011-10-24 10:38

    学习了

  • 鬼佬2011
    鬼佬2011
    评级：
    发表时间：2011-07-27 16:01

    很好很好

  • xmx99in1
    xmx99in1
    评级：
    发表时间：2011-05-05 18:08

    这是俺在网上浏览过的讲解战略和平衡计分卡最简洁最清晰的课件，同时还指出了绩效管理中的诸多常见误区。 顶

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-08 14:36

    谢谢分享

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：33 次 浏览： 196 次
  • 上传者：caiyu1
  • 上传时间：2009-03-28

资料关键词

绩效 绩效管理 平衡计分卡 目标设定

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