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上传时间:2013/08/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它,薪酬福利 资料关键词:福利
简介:薪酬福利类(35个doc)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业薪酬福利,制度,完善,发展
简介:企业薪酬福利制度的完善与发展一.薪酬福利制度对企业发展的重要作用与传统的人事管理理论不同新型的人力资源理念开始把人力看作一种资本和资源在管理方法上也变人事管制、管理为人力资源经营;…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:摩托罗拉,绩效,管理,培训,办法
简介:摩托罗拉的薪酬与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升提供依据摩托罗拉评估的目的是:使个人、团队业…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,项目管理,薪酬福利 资料关键词:企业福利,项目,方案,设计
简介:企业福利项目与方案的设计在企业的薪酬体系设计中工资、奖金与福利是三个重要的组成部分它们发挥着不同的作用工资具有基本的保障功能奖金具有明显而直接的激励作用而福利所起的作用却是比较隐含…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:伊利,设计
简介:…………………………………………
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业,薪资,福利,工作的,内容
简介:企业薪资福利工作的内容企业薪资福利工作的内容根据基本思路展开可以分成若干业务职能块业务职能块薪资管理方面●员工业绩的考核评估与相应的工资挂钩发放●工资结构的制定与管理●员工工资标准…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:理念,体系设计,管理
简介:薪酬理念、体系设计及管理第一部分薪酬福利总述经营战略组织设计人力资源战略薪酬战略公司远景固定薪金浮动薪金福利安排股票期权薪酬战略与公司总体战略的联系个人部门薪酬体系的重要性服务于公…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:医院,管理
简介:医院薪酬管理在市场经济条件下职工通过在单位的生产和劳动行为换取薪酬以满足个人及家庭和生活需求合理的工资制度和工资水平可以使职工有一种安全感和对预期风险的心理保障意识从而增强对单位的…
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上传时间:2013/10/24

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所属分类:人力资源,拓展/其它,薪酬福利 资料关键词:福利,专员,职务说明书
简介:27.回车键的粘贴功能1228.快速关闭多个文件1229.选定多个工作表1230.对多个工作表快速编辑1331.移动和复制工作表1332.工作表的删除1333.快速选择单元格133…
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