你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

长城润滑油公司实体绩效管理制度细则

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
1

星级：

编号：83893

加入收藏

资料简介：

一、绩效管理的职能系统分类 二、关键业绩指标（KPI）的定义 三、“KPI”的规范模式 四、经营管理目标责任书的格式 五、长城公司“KPI”的分类......word
大小: 300KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共1条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2013-01-08 02:23

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
1

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：0 次 浏览： 50 次
  • 上传者：icehermain
  • 上传时间：2012-11-19

资料关键词

绩效管理 制度 润滑油 公司 细则 长城

相关公开课更多>>

更多相关搜索