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不限
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KPI-关键绩效
指
标
体系的建立和实施
人气:
9404
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
KPI
,
绩效指标
,
关键绩效指标
,
绩效管理培训
KPI-关键绩效
指
标
体系的建立和实施 第一天:模块一1理解KPI功效1.1KPI的目
标
导向内核1.2KPI是一种量化的评…
关键绩效
指
标
设立与绩效管理
人气:
1567
课程评分:
授课讲师:
黄宝华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
关键绩效指标
,
绩效
关键绩效
指
标
设立与绩效管理 一.绩效管理体系建立的背景1.人力资源管理的战略地位2.绩效管理观念的转变二.绩效管理与绩效…
全员绩效,从
指
标
设定开始
人气:
799
课程评分:
授课讲师:
路文萃
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
指标
全员绩效,从
指
标
设定开始 一、绩效管理是与非绩效管理体系的定位及作用 ——案例:都是绩效惹的祸? …
创一流
指
标
体系构建与管控|创一流专家杨天河
人气:
387
课程评分:
授课讲师:
杨天河
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥25800元
课程分类:
领导力
关键字:
创一流指标体系
创一流
指
标
体系构建与管控|创一流专家杨天河 创一流
指
标
体系构建与管控 自从习总书记在十九大上发出“培育具有全球竞争力的世…
造差异化360°绩效考核
指
标
体系
人气:
6856
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
360°
,
绩效考核
,
绩效考核培训
,
绩效考核指标大全
打造差异化360°绩效考核
指
标
体系 第一章 引入平衡记分卡的战略思考一.平衡记分卡问题的提出1、传统财务模式的缺陷2、平…
医院绩效管理与考核
指
标
设计
人气:
2382
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
考核指标设计
,
医院绩效管理
医院绩效管理与考核
指
标
设计 绩效管理1、我国医院绩效管理的发展进程2、什么是绩效?3、什么是绩效管理?4、医院为什么要绩…
HPI:关键绩效
指
标
KPI建立之5K法
人气:
1286
课程评分:
授课讲师: 马老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
5K法
HPI:关键绩效
指
标
KPI建立之5K法 单元一:如何建立关键绩效
指
标
体系(2 小时) KPI 5K法
如何有效的提取绩效
指
标
人气:
1060
课程评分:
授课讲师:
冯涛
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
如何有效的提取绩效
指
标
一、绩效
指
标
概述1、绩效考核和绩效管理的区别2、绩效管理体系概述3、绩效管理的目的4、绩效合同包…
三元复合
指
标
法现代绩效管理技术
人气:
1597
课程评分:
授课讲师:
赵澄
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
三元复合
指
标
法现代绩效管理技术 一、绩效管理基本概念 1.案例研讨:分苹果的故事给我们的启示 2.企业的困惑及解困之…
KPI(关键业绩
指
标
)与BSC(平衡计分卡)
人气:
5008
课程评分:
授课讲师:
赵晓文
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:1800小时
课程价格:¥12800元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
平衡计分卡
,
BSC
,
KPI
KPI(关键业绩
指
标
)与BSC(平衡计分卡) 第一单元、绩效管理的思维1、绩效考核与绩效管理的区别?2、绩效管理KPI的…
精细化的KPI
指
标
体系设计
人气:
1264
课程评分:
授课讲师:
张青
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
精细化的KPI
指
标
体系设计 第一讲 处于管理核心地位的
标
准前言:有效的经营管理经?~持续有力的推动PDCA管理循环一、企…
门店业绩提升必备的12项
指
标
》
人气:
1882
课程评分:
授课讲师:
李坤恒
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
销售管理
关键字:
服饰业
,
加盟商
,
终端门店
,
业绩提升
《门店业绩提升必备的12项
指
标
》 第一单元 从“管理结果”到“管理过程”的营销管理新概念 …
门店业绩提升必备的12项
指
标
人气:
1403
课程评分:
授课讲师:
谢峰亭
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
门店管理
,
销售技巧
门店业绩提升必备的12项
指
标
第一单元 从“管理结果”到“管理过程”的营销管理新概念 …
绩效管理与
指
标
量化
人气:
807
课程评分:
授课讲师:
艾志朋
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
绩效管理与
指
标
量化 【课程大纲】一、绩效管理现状诊断并没有实现高层管理者的期望;对中层管理者没太大用处;增加了员工的负担…
破——把"绩效
指
标
"变成&q
人气:
938
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:¥28500元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
绩效突破——把"绩效
指
标
"变成"公司利润" 一、我们面临的新形势---为什么说绩…
理中的财务分析和关键财务
指
标
人气:
1444
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
财务管理
关键字:
财务分析
运营管理中的财务分析和关键财务
指
标
1. 透视财务报表 资产比负债更可怕 损益表的业务逻辑 现金流量所反映的企业经…
如何有效设定绩效考核
指
标
人气:
985
课程评分:
授课讲师:
马婕
讲师所在地:青海 西宁市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
如何有效设定绩效考核
指
标
在绩效管理中的作用企业绩效及其影响因素分析什么是绩效行为引导中常犯的错误基于KPI的绩效管理方…
互联网金融运营
指
标
人气:
3013
课程评分:
授课讲师:
子鱼
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
销售管理
关键字:
互联网
,
it
,
企业运营
,
影响力
,
互联网金融
互联网金融运营
指
标
互联网金融运营
指
标
1 互联网金融分类。2 目
标
用户梳理,目
标
用户的3 分级体系4 金融产品用户价值的…
《绩效管理与KPI
指
标
设计》实操工作坊
人气:
1002
课程评分:
授课讲师: 钱庆涛
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
kpi
,
设计
,
人力资源管理
《绩效管理与KPI
指
标
设计》实操工作坊 第一章 如何正确理解绩效管理 …
计分卡的绩效管理与KPI
指
标
设计
人气:
1063
课程评分:
授课讲师: 钱庆涛
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
,
绩效管理
,
kpi
,
设计
基于平衡计分卡的绩效管理与KPI
指
标
设计 第一章 如何正确理解绩效管理 1. 绩效管理的过程和目的2. …
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