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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
薪酬激励
人气： 1431
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：天津 天津市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬激励 薪酬激励 1.组织机构：1.1.组织职能优化与分解1.1.1.组织职能优化与分解的意义1.1.2.组织职能优化分级的方法…
成长型企业的薪酬激励体系设计实战
人气： 1530
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬激励体系,成长型企业 成长型企业的薪酬激励体系设计实战 第一单元 企业薪酬概念导入与关键词解析员工激励机制的导入薪酬的定义与范围8分人才，…
《薪酬激励战略化》-以企业经营战略为导向的薪酬体…
人气： 1486
课程评分:
授课讲师： 绩效管理经营化
讲师所在地：四川 待定
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬激励,薪酬体系,激励 《薪酬激励战略化》-以企业经营战略为导向的薪酬体系 1.薪酬概论1.1薪酬的定义、功用1.2企业薪酬普遍问题研讨1.3激…
作分析、职位评估与战略性薪酬激励体系设计
人气： 2528
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬激励体系,职位评估,人力资源 工作分析、职位评估与战略性薪酬激励体系设计 第一单元、企业薪酬概念的导入?薪酬的定义?霍茨伯格的双因素理论?影响薪酬的因…
建筑施工企业绩效考核与薪酬激励
人气： 2371
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥22000元
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬激励 建筑施工企业绩效考核与薪酬激励 模块1：建筑施工企业人力资源管理体系 Part1．企业人力资源管理发展趋势 20…
勘察设计企业绩效考核与薪酬激励
人气： 1703
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥22000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬激励 勘察设计企业绩效考核与薪酬激励 【背景分析】 市场逐渐开放的今天，勘察设计企业多元发展的趋势呈现， “十二五”期间…
房地产企业绩效考核与薪酬激励
人气： 695
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥22000元
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬激励 房地产企业绩效考核与薪酬激励 【背景分析】 经济衰退危机下，市场的不确定性激增，经营风险越来越高，房地产企业如何实…
勘察设计企业绩效考核与薪酬激励
人气： 890
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥22000元
课程分类：人力资源
关键字：业绩效考核,薪酬激励 勘察设计企业绩效考核与薪酬激励 【背景分析】 市场逐渐开放的今天，勘察设计企业多元发展的趋势呈现，“十二五”期间我…
有效激励-房地产薪酬激励体系重构与落地实施技巧
人气： 1052
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：房地产,人力资源,薪酬,激励,王少鹏,培训 有效激励-房地产薪酬激励体系重构与落地实施技巧 1.我们的行业与本次课程特色1.1 这是一门什么样的课程1.2因果、权变…
销售人员薪酬激励方案设计
人气： 1165
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：销售人员,薪酬方案,薪酬体系,薪酬激励,激励 销售人员薪酬激励方案设计 1、 公司销售业务目标与销售人员激励2、 销售人员薪酬要素与激励方案设计流程3、 …
岗位分析、绩效考核与薪酬激励
人气： 1192
课程评分:
授课讲师： 赵学文
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核与,绩效 岗位分析、绩效考核与薪酬激励 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
华为薪酬激励实践 - 以奋斗者为本的动力体系
人气： 1580
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥28000元
课程分类：人力资源
关键字：以奋斗者为纲 华为薪酬激励实践 - 以奋斗者为本的动力体系 【引言】华为成功一个很重要的因素就是“分好钱”。把钱分好就能持续地激发员工…
精益人力资源管理——薪酬激励
人气： 935
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥22000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 精益人力资源管理——薪酬激励 一：项目人力资源管理过程、组织分解结构(OBS)、人力资源计划1、人力资源计划2、广义薪酬…
房地产企业绩效考核与薪酬激励方案
人气： 4442
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥22000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬管理 房地产企业绩效考核与薪酬激励方案 模块1：房地产企业人力资源管理体系Part1．企业人力资源管理发展趋势 20世纪…
勘察设计企业绩效考核与薪酬激励方案二
人气： 1207
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：管理 勘察设计企业绩效考核与薪酬激励方案二 【背景分析】 市场逐渐开放的今天，勘察设计企业多元发展的趋势呈现，“十二五”…
业薪酬激励机制设计班
人气： 1005
课程评分:
授课讲师： 于老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：￥23000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬机制 业薪酬激励机制设计班 1、第一天 上午1. 薪酬体系建设的项目管理 1.1薪酬设计项目启动的时机 …
如何建立有效的薪酬激励机制
人气： 917
课程评分:
授课讲师： 戴智江
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：有效的,薪酬 如何建立有效的薪酬激励机制 开篇引题：➢不同的薪酬发给不同的人➢由成语朝三暮四引发：工资怎么发，往往比发多少更关键➢企业…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1403
课程评分:
授课讲师： 闫凤芝
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥28000元
课程分类：人力资源
关键字：非人,招聘,绩效,薪酬,激励,角色,辅导,沟通,测评,素质 分：管理者的激励技巧1、人性的洞察---员工激励原理2、企业薪酬福利设计的公平原理3、企业薪酬福利管理问题分析4、蜡烛与
如何构建制造业工厂绩效管理体系
人气： 3824
课程评分:
授课讲师： 阳光
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,组织架构,流程重组,KPI,薪酬激励 产绩效改善难点对话; 绩效管理,组织架构,流程重组,KPI,薪酬激励
薪酬管理体系设计与保险管理实务
人气： 1863
课程评分:
授课讲师： 刘学元
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥15000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,激励 薪酬管理体系设计与保险管理实务 第一部分：收入分配理论(薪酬理论)1、工资与工资总额2、边际生产率工资理论；3、均衡价格…
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