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TTT培训师培训
人气:
6602
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
TTT
,
培训师培训
课要点回顾;引导式授课技巧演示;第二单元:课程开发、逻辑结构
2
、课程设计的“T”型原则企业要给学员传达的:培训目的;学员
项目管理基础培训
人气:
3687
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
项目管理基础
关键字:
项目管理
,
项目管理培训
项目管理基础培训 模块一:项目管理概论与项目范围、 进度管理与风险管理什么是项目和项目管理?从行业的市场与背景
2
30;
户外团队拓展训练(厦门布什曼部落拓展)
人气:
19322
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
拓展训练
关键字:
团队拓展训练
,
拓展训练
户外团队拓展训练(厦门布什曼部落拓展) 布什曼部落拓展(Bushmen)―拓展行业中最具实力与创新的品牌拓展!(多家大型
2
30;
《心境的力量――压力与情绪管理》
人气:
2590
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
情绪管理
,
心境
,
压力
,
压力与情绪管理
下的思维错位(二)压力与个人压力与表现1.与压力说声“来吧”
2
.压力不足区:上台阶3.压力过度区:盘旋下降4.压力的迹象
非财务经理的财务课程
人气:
1107
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务经理
,
财务课程
三全面预算管理与控制1. 预算在企业中的作用
2
. 编制预算中假设与依据3. 预算编制的流程规划
精益生产供应链管理协助企业获得成功的方法和工具―
2
30;
人气:
3193
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
供应链管理
关键字:
供应链管理
,
精益生产
,
精益生产管理
工具――实现供应链管理 课程大纲: 第一天上午9:00―1
2
:10 下午:1:30-----17:30 序号 内容
《让企业文化起来》
人气:
1859
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
企业文化
关键字:
企业文化
,
企业文化培训
进步。50年代未,波音首推707喷气式客机;60年初,波音7
2
7;其后波音747。沃尔玛刚创办时,目标是5年内成为阿肯色
《企业文化起飞和落地》
人气:
1342
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
企业文化
关键字:
企业文化
,
企业文化培训
是“企业圣经”,是“企业宗教”> 企业文化认识八大误区
2
、企业文化的启示> 企业文化的特征> 企业文化
基于信任的销售技巧
人气:
2457
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售技巧
,
信任
基于信任的销售技巧 一、全程销售流程解析:
2
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4;销售是一项伟大的职业
2
2
4;销售是一个闭环
2
2
4;销售人
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30;
持续增长的营销管理
人气:
1473
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
持续增长
,
营销管理
持续增长的营销管理 一、重新认识营销管理
2
3
2
;长大需要营销管理
2
16;企业管理的三大主题
2
16;增长意味着
2
30;
企业矩阵式管理实战课程大纲
人气:
5012
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
矩阵式管理
,
企业管理
目标1使学员充分了解矩阵管理模式的原理/优缺点及其应用技术;
2
使学员熟练掌握矩阵管理中沟通,协调,授权与绩效考评管理的方
管理者如何提高员工工作积极性
人气:
29297
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
管理者
,
员工管理
,
员工积极性
,
如何调动员工积极性
课程将帮助您:1 让你教会部属和员工如何正确面对工作和压力
2
全面了解员工积极性提升的核心知识3 掌握一套全新的激
企业中层经理核心管理技能提升课程大纲
人气:
3282
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
管理技能
,
中层经理
目标1 使学员明晰现代企业中层管理干部的关键管理责任与技能;
2
使学员了解自己的团队风格,学习卓越团队建设与部门协作的技
企业中层干部高效管理能力提升
人气:
6837
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
管理能力
,
中层干部
,
管理能力提升
60/40原则(60%专家理论讲解,40%学员互动研讨);
2
理论讲授 + 案例剖析 + 小组互动研讨 + 情境模拟;
企业基层管理者职业素质修炼提升
人气:
7806
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
基层管理者
,
职业素质培训
,
职业素质
60/40原则(60%专家讲解答疑,40%学员互动研讨);
2
理论讲授 + 案例剖析 + 小组互动研讨 + 情境模拟+
企业“铁”班底打造
人气:
3092
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
人力资源
,
员工管理
60/40原则(60%专家讲解答疑,40%学员互动研讨);
2
故事演绎 + 案例剖析 + 小组互动研讨 + 情境模拟;
现代企业工作分析与薪酬体系设计
人气:
2414
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
工作分析
,
薪酬体系
,
薪酬体系设计
现代企业工作分析与薪酬体系设计 ◇ 培训时间:
2
天(1
2
小时)◇ 培训方式: 理论讲解/案例分析/分组研讨/情境模拟◇
2
30;
企业基层主管素质与素养提升
人气:
3180
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
基层主管
,
素养提升
标1 让学员了解主管必备的各项综合素质,有的放矢地加强修炼;
2
让学员明晰主管应掌握的管理技能,不断完善自我,超越自我;
《齐心协力 共铸辉煌》
人气:
2317
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
领导力
关键字:
营销
,
营销管理
的团队!第一部分:理论讲解 训练目的:通过对传统领导力与
2
1世纪不断变化的企业环境、企业管理之间产生的企业团队素质训
《打造颠峰营销团队》
人气:
2197
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
关键字:
团队建设
,
营销
,
营销团队
题】:1.一个人做事是条龙,为什么三个人在一起却变成一条虫?
2
.团队里总有部分员工工作积极性不高,效率低下,但很忠诚,该
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培训发展 931 门 >
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