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《目标管理技巧》
人气:
4126
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
,
目标管理
关键字:
计划管理
,
目标管理
《目标管理技巧》 【课程时间】:
2
天【课程大纲】:引子:(案例分析: 中小型企业常见问题)为什么进行绩效考核、目标管理?
2
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《职业形象与商务礼仪》
人气:
1609
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
人力资源
,
商务礼仪
关键字:
商务礼仪
,
职业形象
《职业形象与商务礼仪》 【课程时间】:
2
天【课程大纲】:引言一 何为礼仪二、礼仪的作用第一章、仪容仪表 (案例、图片观看
2
30;
心灵的契约--用心理技巧构建沟通和团队合力的快车
2
30;
人气:
2540
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
管理沟通
,
团队合力
心灵的契约--用心理技巧构建沟通和团队合力的快车道 课程大纲:第一节:课程规则与导入?讲师简介?课堂规则:让融合课程中建
2
30;
企业人力资源鉴别-招聘面谈技巧
人气:
3282
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
面试技巧
,
人力资源
,
招聘
型问题 会说话容易还是会听话容易?---做个有效的倾听者
2
、执行力相关预测?有工作经验的候选人?大学应届毕业生第五步
员工职业化素质提升培训--提升企业生产力的有效方
2
30;
人气:
6989
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
生产力
,
职业化素质
,
员工素质培训
员工职业化素质提升培训--提升企业生产力的有效方法 员工职业化素质提升培训――提升企业生产力的有效方法我国企业不仅仅缺乏
2
30;
中科院软件所―《需求分析与需求管理》最佳实践
人气:
2811
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
需求分析
,
需求管理
中科院软件所―《需求分析与需求管理》最佳实践 第一部分: 一、领域分析 ●领域建模方法●建模流程和提交的工件●领域元模型
2
30;
“职业竞争力”――组织建设与高效管理的绝佳工具
人气:
2167
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
职业竞争力
,
组织管理
,
组织建设
织建设与高效管理的绝佳工具 课程方式:1.封闭训练、讲学互动
2
.游戏体验、团队竞赛3.分析诊断、实战答疑4.小组研讨、心
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气:
3179
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
量化培训管理
,
培训管理
,
需求导向
查看?浪费了你许多宝贵的时间!你是否遇到过,你公司培训花去了
2
00万,而你却不知它们到底花到哪去了?你是否遇到过,在做完
《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》
人气:
2672
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效风险管理
,
薪酬管理
管理、薪酬风险管理体系方案设计》 第一部分:能力体系建立
2
16;各职位关键能力体系--10大能力与分级(高级职位、中
《赢在执行力》
人气:
2261
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
赢在执行力
,
执行力
《赢在执行力》 ° 第一部分 执行力与职业发展§§重新定义干部与企业的关系§管理
2
30;
有效沟通艺术
人气:
1369
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
沟通艺术
,
有效沟通
有效沟通艺术 课程大纲(具体授课内容根据企业要求协商调整):一、有效沟通的过程☆ 有效表达技巧 (原则与方式)☆ 有效倾
2
30;
管理创新思维
人气:
1459
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
创新思维
,
管理创新
1、《周易》 乾卦
2
、《从优秀到卓越》 科林斯二、突破创新思维的障碍
成长战略
人气:
1355
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
成长战略
,
战略管理
质1:根据明天可能发生的事情决定今天做什么 战略本质
2
:根据资源预期确定能够做什么不能做什么 战略本质3
转型战略
人气:
1445
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略管理
,
转型战略
重新认识客户 案例:中国门户网站的转型危机 R
2
:重新设计利润模式 利润模式究竟是什么? 利润模式是如何
启明星行动:卓越文化A+5工程
人气:
1731
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导技能
,
卓越文化A+5
的企业二、卓越文化的5个核心特征 1、责任感
2
、亲和力 3、个性化 4、创新激励 5、价值导向三、
战略人力资源管理
人气:
1594
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
战略人力资源管理思维1、体现企业核心价值观的战略人力资源
2
、战略人力资源与公司战略 3、战略人力资源管理思维创
和谐社会的健康组织构建
人气:
1553
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
组织构建
AP) 1、情绪教练 (1)压力缓解 (
2
)情绪管理 (3)良好沟通 (4)有效激励
中层经理的八项修炼
人气:
1376
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理
力缺乏的原因 1、决策因素:目标确定的错误
2
、心理因素:缺乏执行的勇气 3、教育因素:发挥团队
赢在团队
人气:
1535
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
,
赢在团队
在团队 一、团队教练 1、明晰高效团队的盲点
2
、破除团队管理的迷信 3、规避团队领导的陷
绩效快速突破十法
人气:
1455
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效管理
1、怎么才能提高自己的工作绩效?
2
、自己岗位高绩效的标杆有哪些?行动训练:绩效行动训练 绩效
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