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TTT内部讲师训练
人气:
1575
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
内部讲师职责
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功能
,
角色
,
TTT
课程的开发? 知识传授型课程开发? 问题解决型课程开发?
高
中
基
层
主管课程开发? 技术技能型课程开发重点4.教学计划与教
冲突管理
人气:
944
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
冲突来源
,
情绪处理
冲突管理 一引 言?解问题?或换问题??新思考水平――经营的眼光?复杂的问题没有简单的答案?错的问题没有对的答案?局部优…
创新思维能力训练
人气:
1892
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
思维视觉
,
创新思维
的不同阶段 ?改变原有思考的广度、幅度和深度 ?在心理环境
中
营造出正面、积极的情绪 三、创意的源头 ?把握创意的三种
创新思维与理性决策
人气:
1244
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
思维枷锁
,
系统思维
,
理性决策
发展的不同阶段 改变原有思考的广度、幅度和深度 在心理环境
中
营造出正面、积极的情绪 3.创意的源头 把握创意的三种源
大客户销售技巧训练
人气:
2286
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
,
大客户销售
关键字:
销售环境
,
大客户
,
大客户销售技巧
,
大客户销售
大客户销售技巧训练 单元一、新的销售环境与大客户销售课 程 内 容快速变化的市场大客户销售的特点 大单…
非人力资源主管的人力资源管理
人气:
1349
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源主管的人力资源管理 第一 人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理
风险评估与危机管理
人气:
2007
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
风险
,
危机
统 企业危机预测的程序与方法紧急事件的处理与应对发展危机反应
中
心 制定应对方案的原则案例解析一、风险评估主要
高
绩效团队建设
人气:
1242
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
团队
高
绩效团队建设 第一单元:引言课 程 内 容解问题?或换问题?新思考水平――经营的眼光复杂的问题没有简单的答案错的…
高
效团队与执行力
人气:
1513
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
执行力
,
团队管理
己竞争,与他人合作敬业:热爱工作,享受工作企业精神在企业文化
中
的体现与影响在经营上的体现在管理上的体现,持续发展的道路与
企业内执行力的提升与陷阱
人气:
1602
课程评分:
授课讲师: 蒋魏蔚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业
,
执行力
,
提升
,
陷阱
?谁杀了 张树鸿 ?二、企业执行力的七个陷阱 1、不在组织
中
承担个人责任。 2、不在团队
中
做教练式的引导。 3、没有和
如何做好一名出色的主管
人气:
1761
课程评分:
授课讲师: 蒋魏蔚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
如何
,
做好
,
出色的主管
如何做好一名出色的主管 一.主管的管理职责与角色1.现代
中
层
主管在企业的新使命2.管理的角色定位3.管理的重点和内容二、…
《影响执行力的八大根源》
人气:
1339
课程评分:
授课讲师: 蒋魏蔚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
影响执行力的八大根源
一.影响执行力的第一根源,文化根源1.文化根源的形成。2.
中
国文化、企业文化、团队文化、组织文化的关系。3.文化、责任
沟通与谈判技巧
人气:
4227
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
,
谈判
,
谈判技巧
通的角色与方式1.(对内)上对下的沟通―教导与激励?员工激励
中
的沟通技巧?工作教导
中
的沟通技巧?目标传递的沟通技巧?绩效
绩效辅导与评估面谈技巧
人气:
1894
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
评估
新思维与基本概念?认绩效考核的意义、目的与用途?绩效管理过程
中
的重点问题?绩效考核系统发展二.为何需要进行绩效考核??企
绩效管理研习
人气:
893
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
理的新思维与基本概念认绩效考核的意义、目的与用途绩效管理过程
中
的重点问题绩效考核系统发展二.为何需要进行绩效考核?企业竞
金融危机下的问题分析与解决技巧
人气:
1538
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
金融危机
,
问题分析
,
问题分析与解决
系统思维的渊源系统思维基模系统思维工具系统思维在问题分析解决
中
的重要性4.系统思考与问题解决案例研讨2问题意识与问题解决
客户服务销售技巧
人气:
3223
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
客户服务
,
销售
,
客户服务技巧
客户服务销售技巧 一、服 客户服务,销售,客户服务技巧
跨部门沟通技巧研习
人气:
1690
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
跨部门
,
沟通
组(Cross Functional Team)六跨部门沟通
中
-冲突管理的策略与技巧冲突管理的策略1.评量的标准对组织效
领导力提升
人气:
4218
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
领导力提升
发展的不同阶段 改变原有思考的广度、幅度和深度 在心理环境
中
营造出正面、积极的情绪 三.创意的源头 把握创意的三种源
领导艺术
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课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导
,
艺术
,
领导艺术与方法
情景领导认知1领导艺术前言管理、领导、教练角色演进在领导情景
中
产生的不同结果领导企图造成之后果与别人共同工作之技能控制与
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