你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
公开课

内训课

课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
全面职业生涯发展规划
人气： 3308
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：发展规划,职业生涯 创建一支队伍・ 选择正确的员工， 放在正确的职位・ 了解每人・ 沟通，沟通，再沟通・ 创建团队第五单元： 如何首战告捷
培训绩效评估
人气： 3554
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效评估,培训绩效,培训 培训绩效评估 第一部分 培训评估与组织发展第二部分 为甚么要评估课程第三部分 培训课程评估的三大重点 培训评估层面的四大…
招聘、面试与选拔
人气： 2867
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试,选拔,招聘,招聘面试技巧 业为什么应慎重选才 - 正确的选才原则 - 选用人才的要点二．为岗位选择合适的人1．了解工作描述2．如何进行
绩效管理
人气： 3085
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 系 - 关键绩效指标(KPI)的设计与筛选 - 岗位(个人)的KPI和定性指标设计 - 如何让定性指标具有可衡量和
非人力资源主管的人力资源管理
人气： 3127
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源主管,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源主管的人力资源管理 一、 人力资源策略的制定- 人力资源的需求及规划- 人力资源管理策略与企业发展目标- 人力…
培训需求分析
人气： 4232
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训需求,培训需求分析,需求分析 培训需求分析 第一部分 培训和培训需求分析在培训中的作用¨ 培训、发展和教育¨ 培训部…
精湛渠道策略与大客户实战销售技巧
人气： 4470
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：大客户销售,渠道策略,大客户销售技巧,大客户销售策略 精湛渠道策略与大客户实战销售技巧 课程内容★卓越销售人员的自我修炼・ 销售人员的角色定位与工作职责・ 销售人员应具备的职…
企业人力资源开发与管理培训班及研讨会
人气： 5957
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源开发,企业人力资源管理,人力资源培训 企业人力资源开发与管理培训班及研讨会 知识时代企业间的竞争已经发展为人才的竞争，人力资源部门也由企业内的辅助机构逐步发展…
色彩性格与卓越人生
人气： 3652
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：色彩性格,卓越人生 色彩性格与卓越人生 中国大陆首届“色彩性格”公开课！色彩性格与卓越人生 色彩性格：卓越人生的有力工具・四种性格的动机、需…
绩效考核与评估
人气： 3165
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,评估 绩效考核与评估 ☆什么是现代企业人力资源管理的核心目标管理概述目标管理的开端--企业战略规划及年度工作计划的制定年度计划…
卓越的培训体系建立与营运管理
人气： 3011
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训体系,营运管理 卓越的培训体系建立与营运管理 单元一：培训职能在企业中的定位单元二：企业培训制度单元三： 培训工作原则单元四：培训模式单…
摩托罗拉大学高级管理研修班(中国电信培训卫星城)
人气： 3404
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：22小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：管理研修班 时间安排 领导与变革 2月14-15 人力资源管理 3月27-28 市场营销管理
全景式高级人力资源管理经理研修班
人气： 6300
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：天津 天津市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：经理,人力资源 全景式高级人力资源管理经理研修班 第一周人力资源管理总论和组织结构设计 企业招聘与人才测评第二周企业薪酬设计一…
CQO角色：创建质量文化
人气： 4121
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：10小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：CQO,质量文化 的代价4. 沟通模式5. 引导变革6. 组织的变革7. 鼓动人们8. 识别需改进的方面9. 实施改进工作10. 深化改进
21世纪绩效考核设计
人气： 3767
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效考核培训 “绩效管理”对“绩效考核”理念的升华Ø 人力资源如何在年初作绩效管理的动员培训(提供相应PPT.)&
3E薪资操作培训
人气： 2532
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E,薪资操作 场是如何给一种职业确立薪资水平的Ø 影响人材市场供应曲线波动的因素有哪些Ø 如何
21世纪结构化面试技巧
人气： 3647
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,面试技巧 你真的需要一名新员工吗² 如何作岗位人头编制、年度工资预算设计² 描述这项工作及
企业培训体系的建立
人气： 3545
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训体系,企业培训 ) 组织层面(3) 工作层面(4) 员工个人层面・ 需求信息的来源・ 了解需求的方法・
欢迎免费参加思捷达咨询交流会－绩效管理如何推动企…
人气： 2906
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：4小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业运营 (供应链运作模型参考)在KPI设计中的应用方法四、 与思捷达人力资源管理专家进一步交流探讨的机会五、 免费参加 详情请浏
通向一流绩效管理
人气： 2478
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 通向一流绩效管理 内容简要：◎战略导向的绩效管理◎绩效管理的运作流程与过程◎以价值链为核心绩效考核体系◎关键绩效指标(K…
首页 上一页 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 … 下一页 尾页
展开其他页码
内训课课程分类