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舌尖上的管理艺术
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销售管理
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生产管理
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《企业职工带薪年休假实施办法》解读及企业应对策略
人气:
3400
课程评分:
授课讲师: 魏浩征
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
带薪年休假
定“年假可用事假、病假等进行抵冲”是否合法?5、单位排假与个
人
择假的冲突;员工不愿休假,单位强制休假可否?如何进行?6、
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气:
2790
课程评分:
授课讲师: 梁老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
企业应对策略
例》对商业秘密保护和竞业限制的新规定; 6.《实施条例》对用
人
单位变更名称、法定代表
人
、投
资
人
和合并、分立的新规定; 7
研发战略管理的系统研究
人气:
2731
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
MBA/总裁班
关键字:
研发战略管理
生的,没有明确的产品研发战略6) 总是觉得缺乏真正的技术
人
才,很多的创意和想法难以实现或实施7) 研发经理们往往
有效制定年度经营计划
人气:
2219
课程评分:
授课讲师: 王磊
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
关键字:
年度经营计划
,
量化管理
有效制定年度经营计划 前言:课程简介与学习目的目录一:经营计划思想导论1.1什么是计划1.2计划的分类1.3计划的结构与…
品牌量化管理
人气:
1234
课程评分:
授课讲师: 王磊
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
品牌量化管理
品牌量化管理 前言:课程简介与学习目的1.品牌的历史与发展1.1品牌诞生1.2品牌经理制1.3多品牌管理 2.品牌的行为…
人
力
资
源
量化管理
人气:
3470
课程评分:
授课讲师: 王磊
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
量化管理
,
人力资源
人
力
资
源
量化管理 一、课程前言:学习目的1、
人
力
资
源
管理的问题与思考2、系统与量化的矛盾二、基本理论与概念1、组织行为学…
MBP全面项目化管理
人气:
2934
课程评分:
授课讲师: 王磊
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
MBP
,
项目化管理
总是在扩张,以消耗可用的时间和空间1.3.2Peter原则:
人
们总是想上升到某个
力
所不及的高度1.3.3Murphy定率
金融危机下裁员的法律风险与应对
人气:
2552
课程评分:
授课讲师: 姚兰萍、王扬、范…
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:50小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
法律风险
,
金融危机
律风险防范9.无固定期限劳动合同的法律规定与实务指导10.用
人
单位发生合并、分立时劳动合同的履行11.劳动合同变更(调岗
成功的产品经理(技术方向)
人气:
1724
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
产品经理
能
力
)4)特征四:跨部门的团队管理能
力
5)特征五:领导
力
和
人
格魅
力
7.产品经理的素质模型 1)应该具备的知识和技能
流程优化的方法、工具和实施
人气:
2954
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
职业素养
关键字:
流程优化
流程优化的方法、工具和实施 一、流程管理理念回顾1.“革命/改良”的两条道路如何选择?2. “问题导向”的思路,还是“方…
知
人
善任的高效领导
力
人气:
1254
课程评分:
授课讲师:
张立成
讲师所在地:广东 珠海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高效领导力
知
人
善任的高效领导
力
第一单元团队领袖的灵魂作用1.公司战略的解读者和执行者2.团队文化的塑造者3.角色示范者 4.领导…
项目管理
人气:
3144
课程评分:
授课讲师: 向书洪
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
项目管理
目组织环境2、项目管理组织的类型及其优缺点第三章 项目经理与
人
力
资
源
管理1、项目经理 1.1 项目经理的设置 1
成功领袖风暴
人气:
1259
课程评分:
授课讲师:
刘炎
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
领袖风暴
从优秀到卓越. 课程内容为战略决策,卓越领导
力
,营销,生产,
人
力
资
源
,财务,物流,研发等职能,它分别从决策层、领导层、执
人
力
资
源
成本管理
人气:
2523
课程评分:
授课讲师: 尤登弘
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
成本管理
关键字:
成本管理
,
人力资源
人
力
资
源
成本管理 1.
人
在企业经营中的两种不同的重要意义1)是公司最重要的
资
产a. 服务利润链的管理理念2)是所有成本的…
职业培训师培训
人气:
2093
课程评分:
授课讲师:
李虹
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
职业培训师
,
培训师培训
能
力
;训练讲师对学员学习效果跟进和后期辅导的能
力
,训练讲师为
人
师表和严于自我要求的能
力
。?提高讲师授课能
力
,达到将培训课
金融危机下的裁员风险与
人
力
成本控制
人气:
2084
课程评分:
授课讲师: 宋成军老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
金融危机
,
人力成本控制
金融危机下的裁员风险与
人
力
成本控制 模块一、金融危机产生根
源
及对策1、次贷危机如何演变为全球金融危机2、金融衍生产品对危…
金融危机下企业心理应对和裁员管理
人气:
2074
课程评分:
授课讲师: 林紫
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
裁员管理
,
金融危机
机事件的发生、如何免除留下员工的“幸存者综合症”、如何让管理
人
员减少内疚和无助……一系列的现实问题摆在眼前。 裁员
岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班
人气:
2481
课程评分:
授课讲师: 娄老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
设计企业的组织架构? 组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 组织架构设计内容 案例:某知名企
增利管理-高级研修班
人气:
1109
课程评分:
授课讲师: 尤登弘
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
增利管理
才能叶茂。在原辅材料上涨,国内同行业竞争加剧,出口退税减少,
人
民币升值,新劳动合同法规实施,世界强国打压等多种因素影响下
《MBTI-十六型
人
格分析》
人气:
8063
课程评分:
授课讲师:
梁佩璇
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
MBTI
,
人格分析
《MBTI-十六型
人
格分析》 第一讲:MBTI的起
源
与由来 第二讲:学员测试(初步了解自己的性格倾向) …
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