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不限
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2-3万元
3-5万元
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-
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不限
三星以上
四星以上
五星
淘币抵扣
如何获取淘币
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全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
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评价
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理
人气:
1030
课程评分:
授课讲师: 蔡正光
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理 第一
部
分
部
门主管常有的
人
事难题 第一讲成为
部
门主管的心态及形势变更 第二讲
部
门主管如何与
人
…
企业员工全面激励训练整体解决方案
人气:
1450
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
员工激励培训
交换 第二讲 一流的企业员工所应该具备的心态 1.要有企业主
人
的心态 2.成功者应该具备的特质 3.优秀企业员工应具备的
如何打造高绩效团队
人气:
2416
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
如何
,
打造
,
高绩效团队
养 3.合作气氛的营造 4.团队士气的提升 第十讲 团队中的
人
际关系 1.
人
际关系的团队意义 2.影响
人
际关系的因素 3
如何进行高效的绩效管理
人气:
2561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
绩效管理
关键字:
如何
,
进行
,
高效的
,
绩效管理
绩效考核的循环流程 2.考核项目的设定原则 3.绩效考核中的
人
员类别区分 4.高效团队的
人
员构建原则 第七讲 如何设定
卓越年终考核与年度培训规划课程大纲
人气:
1935
课程评分:
授课讲师: 禹志
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
年终考核
,
年度培训.培训规划
,
禹志
规划课程大纲 ★ 培训背景每到年终即是企事业单位高层领导及
人
力
资
源
部
门管理
人
员对员工进行年度绩效考核的时刻,绩效评估的
能
力
素质模型与高绩效管理实践
人气:
2943
课程评分:
授课讲师: 马志坚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
绩效管理
关键字:
能力素质模型
,
绩效
什么要在公司中推行能
力
素质模型建设与应用通过能
力
素质模型集成
人
力
资
源
管理?如何量身设计能
力
素质模型 如何建立能
力
素质模型
有组织的员工职业生涯开发系统
人气:
2443
课程评分:
授课讲师: 马志坚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
职业生涯
程大纲:为何要进行有组织的职业生涯开发员工激励面临的现实挑战
人
才保留日益缺乏有效的手段管理扁平化带来的新难题一切都为了更
高效职业
人
士必备技能
人气:
2435
课程评分:
授课讲师: 刘武(Gaven…
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
培训讲座
,
企业管理
,
执行力
,
效率
,
咨询服务
高效职业
人
士必备技能 第一讲 时间的真谛1.时间的意义2.时间运用的种类3.时间分配的方式4.时间价值说第二讲 对时…
与前程有约-职业生涯规划
人气:
2630
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
人力资源
,
个人技能
,
管理咨询
,
职业技能
,
项目管理
个体胜任
力
模型(McClelland) 霍兰德
人
格分类模式及适合职业原则二:选定职业方向、工作类别WHAT
培训组织与管理
人气:
3857
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
个人技能
,
管理咨询
,
职业技能
,
项目管理
培训后行为转移的二十种方式第三
部
分、培训体系构成组织学习体系
人
力
资
源
发展与职业生涯规划体系培训需求调查体系培训课程设计、
培训体系规划
人气:
2073
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
个人技能
,
管理咨询
,
职业技能
,
项目管理
训系统概述培训系统运作模型培训体系构成组织学习体系培训系统在
人
力
资
源
管理系统中的重要地位
人
力
资
源
发展与职业生涯规划体系第
呼叫中心成熟度建设及标准化运营
人气:
2199
课程评分:
授课讲师: 葛舜卿
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
质量管理
关键字:
呼叫中心培训
设 、硬件与软件配套第三讲 呼叫中心标准化运营与管理3.1
人
员工作定义、招聘及培训3.2 以结果为导向的
人
员管理3.3
TTT企业培训师培训
人气:
1259
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
TTT
,
培训师培训
,
企业培训师
TTT企业培训师培训 【课程概述】本教程经美国国际训练协会授权,进行中国区职业培训师的训练和权威认证,从培训师的角色定位…
德国系统领导
力
―个
人
影响
力
与团队执行
力
人气:
3089
课程评分:
授课讲师: 杨佩昌教授
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
领导力
,
教练技术
,
个人素质
,
领导力与执行力
,
团队执行力
德国系统领导
力
―个
人
影响
力
与团队执行
力
来自德国震撼心灵的精华课程:德国系统领导
力
―个
人
影响
力
与团队执行
力
“胜
人
者有
力
,…
德国系统领导
力
--快速洞察与高效沟通
人气:
1903
课程评分:
授课讲师: 杨佩昌
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
领导力
,
教练技术
,
个人素质
,
高效沟通
时会发生错位?为什么一个大单会突然飞走?为什么有时只能跟这个
人
交流,不能跟那个
人
交流???上述种种,是否让您常感无奈和困
国际精品系列课程――互 动 分 析
人气:
1471
课程评分:
授课讲师: 杨佩昌
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
领导力
,
教练技术
,
个人素质
分 析 国际精品系列课程――互 动 分 析案例 A 企业的
人
力
资
源
部
经理常常会因为:招不到合适的
人
而受到其它
部
门的指责
企业生命
力
的核心课程---系统领导
力
人气:
2960
课程评分:
授课讲师: 杨佩昌教授
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
领导力
,
教练技术
,
个人素质
,
领导力课程
比如企业管理模式的僵化、企业的可持续发展能
力
等等。 当时,
人
们就开始思考:这样的经济奇迹还能持续多久?要想使经济继续保
企业如何选
人
留
人
人气:
2631
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业选人留人
企业如何选
人
留
人
课程大纲第一
部
分 学习思考技能1、什么是思考? 2、如何问问题?第二
部
分 明了员工分类 【三个建筑…
经济危机下的裁员、降薪、休假误区及风险控制
人气:
2318
课程评分:
授课讲师: 魏浩征
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
员、降薪、休假误区及风险控制 ●主要内容:一、企业应对冬天的
人
力
资
源
管理对策:开
源
节流、缩减工时、休假、降薪、裁员、减员
公文写作与处理
人气:
8039
课程评分:
授课讲师: 郭云
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
公文写作
公文写作与处理 课程大纲:一、序言:商务写作可以带来什么?二、透过公务说公文了解组织中的“公务”商务公文的通义与特点商务…
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内训课课程分类
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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国学/心理学 644 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 43 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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