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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
新任经理人人才管理与团队建设实战技能提升
人气： 525
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：领导力
关键字：新任经理人人才管理与团队建设实战技能提升 新任经理人人才管理与团队建设实战技能提升 【课程背景】在当今激烈的市场竞争中，人才管理与团队建设已成为企业制胜的重要因素…
中高级人才的素质模型及招聘选拔
人气： 2319
课程评分:
授课讲师： 陈洪浪
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：中高级人才的素质模型,招聘选拔 中高级人才的素质模型及招聘选拔 一 导入及讨论1.你的企业是如何招聘选拔中高级人才的？2.你在中高级人才招聘与甄选过程中…
关键人才管理实务
人气： 977
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：关键人才管理 关键人才管理实务 一、关键人才管理的紧迫性 1、企业竞争的发展趋势 2、一个老板的心声二、关键人才管理原理 …
构建企业人才测评体系
人气： 2195
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：2500小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：构建,企业人才,测评,体系 构建企业人才测评体系 一、企业家的“人才观”决定了企业究竟能走多远1、从联想集团、TCL集团全球化业务发展受挫说开去(1…
技术型人才领导力突破
人气： 666
课程评分:
授课讲师： 董蓓
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：领导力
关键字：行动学习,技术人才,领导力提升,有效沟通,落地,实用 技术型人才领导力突破 第一天：介绍系统和模型内在动力系统的核心五要素接纳现有状态，建立信任如何问出好问题大脑工作的原理制…
(北京)中国人力资源开发研究会《人才测评师》证书…
人气： 8668
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评师,人力资源开发,人力资源培训 (北京)中国人力资源开发研究会《人才测评师》证书培训课程 ・中国人力资源开发研究会人才测评师培训课程・人才测评经过近十年…
人才招聘结构化面试设计技术
人气： 3631
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,人才招聘,招聘面试技巧 人才招聘结构化面试设计技术 课 程 大 纲 ?面试考官测试：你是一个合格的面试考官吗？引言：人才进化论第一部分：人与职位…
如何打造高效的人才培养体系
人气： 2817
课程评分:
授课讲师： 陈洪浪
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人才培养体系,建立体系 如何打造高效的人才培养体系 一 企业在人才培养过程中面临的主要问题 效果不佳 标准不明，缺乏针对性 重视和投…
人才招聘与面试技巧培训
人气： 1125
课程评分:
授课讲师： 郜镇坤
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才招聘与面试技巧培训 人才招聘与面试技巧培训 课程背景：企业天天都在招人，人力资源部每天都在做面试工作，可人才来了又走，走了又招，人力资源招聘…
人才测评四步曲
人气： 1110
课程评分:
授课讲师： 寇家伦
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：48小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：人才测评 人才测评四步曲 一、人才测评是什么(一)何谓“测评”(二)为人才测评的两种理解(三)人才测评由来已久(四)现代人才测评技…
2005能力模型与人才甄选高级研讨会
人气： 2787
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：能力模型,人才甄选 2005能力模型与人才甄选高级研讨会 人力资源的发展以及专业招聘技巧的传播让应聘者更加有备而来，很大程度增加了招聘的难度…
创造高效的人才管理机制
人气： 1320
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：人才管理机制 创造高效的人才管理机制 (游戏)折纸游戏――人才重要还是人才管理重要？一、未雨绸缪――人才规划1.讨论：诸葛亮与刘备的…
人才素质测评提升人力资源管理价值
人气： 1541
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才素质,人力资源管理 人才素质测评提升人力资源管理价值 迎接后人力资源管理时代1)素质标准2)素质评价一、胜任特征对人力资源管理的价值 胜任…
顶尖业绩人才锁定之道――非人力资源经理的人力资源…
人气： 2233
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：非人,非人力资源管理,人才,部门经理 顶尖业绩人才锁定之道――非人力资源经理的人力资源管理 开篇：人力资源管理谁之责――人才“过继”现象的产生 1、人才“过继…
人才面试与甄选技巧与实务
人气： 1716
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才面试,甄选技巧 人才面试与甄选技巧与实务 简介: 课程效益： 理解招聘与面试对绩效提升的作用及其关键因素 通过创新的招聘来源，吸引更多的…
建立支持企业长期发展的人才培养体系(深圳班)
人气： 3110
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 建立支持企业长期发展的人才培养体系(深圳班) 简介: 当大量新员工进入企业时，如何让他们能够尽快上手？当现有人员素质不能…
建立支持企业长期发展的人才培养体系(北京班)
人气： 2605
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 建立支持企业长期发展的人才培养体系(北京班) 简介: 当大量新员工进入企业时，如何让他们能够尽快上手？当现有人员素质不能…
建立支持企业长期发展的人才培养体系(广州班)
人气： 2253
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 建立支持企业长期发展的人才培养体系(广州班) 简介: 当大量新员工进入企业时，如何让他们能够尽快上手？当现有人员素质不能…
建立支持企业长期发展的人才培养体系(上海班)
人气： 2456
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业发展,人才培养 建立支持企业长期发展的人才培养体系(上海班) 简介: 当大量新员工进入企业时，如何让他们能够尽快上手？当现有人员素质不能…
如何进行人才供应链建设
人气： 2259
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才供应链 如何进行人才供应链建设 通过本课程您将学到什么: ★企业远景、目标与人力资源战略 ★企业对人才的认知及规划 ★如何进行公…
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