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走出逆境,留住
人
才
人气:
1638
课程评分:
授课讲师: 杨斌
讲师所在地:香港 香港特别行政区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
中西差异
,
情商逆商
,
人才流失
,
总裁总监培训
,
成本控制
走出逆境,留住
人
才
A. 逆境、压力与团队 1.…
人
才
战略与
人
力资源规划
人气:
1575
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人才战略
,
人力资源
,
规划
人
才
战略与
人
力资源规划 单元一、企业发展与
人
才
战略1. 从刘备、汉武帝说起……2. 老板的困惑和“心中的痛”3. 为什么…
突破绩效的
人
才
管理
人气:
1448
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:台湾 台湾省
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
人力资源
,
领导力
关键字:
绩效
,
人才
,
管理
,
执行力
,
PME
突破绩效的
人
才
管理 课程简介现今全球化急剧多变、产业竞争风险日增与成本不断激增多重压力之下,很多企业已在思考要如何有效地…
劳动合同法背景下部门经理
人
才
选育用留实战技巧
人气:
2033
课程评分:
授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
劳动合同法
,
人才选育用留
劳动合同法背景下部门经理
人
才
选育用留实战技巧 第一单元:部门经理的角色定位 …
人
才
选拔和高效招聘
人气:
1198
课程评分:
授课讲师:
冯溢
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
选人
,
人才选拔
,
招聘
人
才
选拔和高效招聘 课程大纲1.引言:选对
人
,企业成功的第一步公司选
人
,陷阱重重千里马常有而伯乐难寻“看走了眼”的成本2…
课程之一:如何选拔和招聘
人
才
人气:
1801
课程评分:
授课讲师: 赵老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥43800元
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
HR
,
招聘
,
选拔
,
人力资源
,
人才
选、用、育、留系列课程之一:如何选拔和招聘
人
才
课程内容: 主要培训内容包括:·就职资格确定与岗位说明书的撰写…
培训管理与
人
才
评价(电力)
人气:
2826
课程评分:
授课讲师:
闫海涛
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
管理
,
评价
,
人才评价
培训管理与
人
才
评价(电力) 第一讲 绩效导向的
人
才
开发与培训体系1.企业绩效与核心能力关系2.如何从企业战略梳理企业核心…
华为
人
才
管理精修营
人气:
92
课程评分:
授课讲师:
程鹏
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
关键字:
华为
,
人才管理
,
干部管理
,
任职资格
,
学发
,
人力资源管理
华为
人
才
管理精修营 u 模块一:华为
人
才
管理的核心理念 华为
人
力资源管理体系概貌 华为的核心价值观与
人
才
观…
人
才
甄选与面试技巧
人气:
3750
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
人才甄选
人
才
甄选与面试技巧 一、正确的选
才
理念1.企业为什么应慎重的甄选
人
才
2.正确的选
才
原则3.甄选与任用
人
才
的基本思考点二、…
人
才
测评师(中级)课程班
人气:
1981
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
人才测评师
人
才
测评师(中级)课程班 《中国
人
力资源开发研究会
人
才
测评师证书》特邀讲师: 刘博士 国家
人
事部考试中心专家,心理学博士…
人
才
测评师(中级)课程班
人气:
3123
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
人才测评师
人
才
测评师(中级)课程班 《中国
人
力资源开发研究会
人
才
测评师证书》特邀讲师: 刘博士 国家
人
事部考试中心专家,心理学博士…
人
才
测评师(中级)课程班
人气:
2189
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评师
人
才
测评师(中级)课程班 《中国
人
力资源开发研究会
人
才
测评师证书》特邀讲师: 刘博士 国家
人
事部考试中心专家,心理学博士…
《慧眼识鹰---销售
人
才
的甄选与诊测技术》
人气:
2129
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售人才
,
甄选
《慧眼识鹰---销售
人
才
的甄选与诊测技术》 这是一门专业的销售
人
才
招聘甄选课程,在2004年度被众多的HR和公司老总评价…
销售
人
才
的选、用、育、留及销售辅导力
人气:
1224
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售辅导力
,
销售人才
销售
人
才
的选、用、育、留及销售辅导力 销售
人
才
的选、用、育、留 销售辅导力,销售
人
才
人
才
测评与招聘技巧
人气:
2173
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评
,
招聘技巧
人
才
测评与招聘技巧 一、
人
才
测评1.
人
才
评估与企业的竞争力2.
人
才
评估的基本原理3.能力素质的六种类型4.评估方法与能力…
企业
人
才
困境整体解决方案课程大纲
人气:
1303
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业人才
,
整体解决方案
企业
人
才
困境整体解决方案课程大纲 课程纲要第一单元 企业
人
才
困境的原因与解决方案1 现代大多数企业面临的五大
人
才
困境…
基于胜任力素质模型的
人
才
甄选测评技巧
人气:
4450
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人才甄选测评技巧
基于胜任力素质模型的
人
才
甄选测评技巧 ☆课程内容: (1-2天,依企业方需求而定)第一节、企业
人
才
战略规划1
人
才
战略规…
人
才
测评的技术、手段和方法
人气:
3489
课程评分:
授课讲师: 高静
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才测评
,
技术
,
手段
,
方法
,
面试
人
才
测评的技术、手段和方法 【课程名称】
人
才
测评的技术、手段和方法【培训对象】企业内部培训师、HR、总经理、部门经理【课…
企业如何选育用留
人
才
人气:
1519
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
企业如何选育用留人才
,
上海倍尼福企业管理咨询有限公司
企业如何选育用留
人
才
一、课程目的:松下幸之助说:企业即
人
。如何选择高素质
人
才
?如何培育高素质
人
才
?如何合理使用
人
才
,充…
企业如何选育用留
人
才
人气:
3448
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
企业如何选育用留人才
,
上海倍尼福企业管理咨询有限公司
企业如何选育用留
人
才
一、课程目的:松下幸之助说:企业即
人
。如何选择高素质
人
才
?如何培育高素质
人
才
?如何合理使用
人
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财务管理 1449 门 >
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职业技能 582 门 >
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国学/心理学 644 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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