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评价
人
才
管理特训:非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
619
课程评分:
授课讲师:
蒋小华
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才管理
,
人力资源经理
,
人力资源管理
,
员工
人
才
管理特训:非
人
力资源经理的
人
力资源管理 Ø 课程说明:任正非说,企业的核心竞争力不是
人
才
,而是
人
才
管理的能力。从某种…
关键
人
才
的保留与激励
人气:
298
课程评分:
授课讲师:
蒋小华
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
管理者
,
人才管理
,
管理能力
,
绩效
关键
人
才
的保留与激励 ² 课程说明:本课程围绕公司核心
人
才
的管理,特别是保留与激励两大维度,提供前瞻理念和实效方法,目的…
关键
人
才
培养与激励
人气:
528
课程评分:
授课讲师:
蒋小华
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才培养
,
高绩效
,
管理者
,
思维
关键
人
才
培养与激励 ² 课程说明:一个干劲不足,能力欠缺的团队是不可能打胜仗的,不可能取得高绩效的。因此,对关键
人
才
的培…
人
才
赋能 —&md…
人气:
465
课程评分:
授课讲师:
蒋小华
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
人才管理
,
员工
人
才
赋能 ——非
人
力资源经理的
人
力资源管理 ² 课程说明:任正非说,企业的核心…
数字化
人
才
培养
人气:
29
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥65000元
课程分类:
战略管理
关键字:
人才培养
数字化
人
才
培养 第一节企业数字化转型的底层逻辑 1、数字化时代背景2、数字化商业趋势3、数字化组织变革4、数字化新职业5…
新定义培训:让培训体系与
人
才
战略共舞》
人气:
35
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥38000元
课程分类:
战略管理
关键字:
培训体系
,
人才战略
,
培训管理
,
企业大学
《重新定义培训:让培训体系与
人
才
战略共舞》 培训形式:课程讲授、案例分析、情景演练、现场解决培训管理难题、现场构建企业大…
new业务组织能力及核心
人
才
打造(2天修订)
人气:
17
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥80000元
课程分类:
人力资源
关键字:
总经理
,
人才培养
,
高绩效
,
绩效管理
A-27.6-new业务组织能力及核心
人
才
打造(2天修订) A-27.6-new业务组织能力及核心
人
才
打造(2天修订)主…
织力-组织管理-战略组织
人
才
变革(2天修订)
人气:
14
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥80000元
课程分类:
人力资源
关键字:
高层管理
,
人才梯队
,
组织架构
,
设计
A-27.5-new-高管卓越组织力-组织管理-战略组织
人
才
变革(2天修订) A-27.5-new-高管卓越组织力-组织…
人
才
识别能力培训/面试官培训
人气:
31
课程评分:
授课讲师:
Fiona Li
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才选拔
,
面试
,
招聘
,
胜任力模型
人
才
识别能力培训/面试官培训 通过胜任力模型、企业战略分析,助力企业在选用育留中及时识别优质
人
才
,并保留优质
人
才
人
才
选…
课程一:企业
人
才
发展之员工驱动力管理
人气:
10
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工
,
管理者
,
思维
,
人才管理
课程一:企业
人
才
发展之员工驱动力管理 【课程背景】在内外部环境充满变革的时代,管理者面对的是一个新的领导情境:从层级制和…
任职资格与核心
人
才
培养
人气:
25
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才培养
,
员工
,
设计
,
管理者
任职资格与核心
人
才
培养 【课程大纲】分享:麦肯锡、普华永道等观点:中国企业发展所面临的
人
才
困境问题讨论:中国企业实施
人
才
…
任职资格体系建设与
人
才
培养
人气:
11
课程评分:
授课讲师:
许世光
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥42000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才培养
,
员工
,
管理者
,
设计
任职资格体系建设与
人
才
培养 第一部分:任职资格标准建设与实践要点一、概念和认知1)案例一:到底是职级称呼还是职位称呼?2…
基于战略和胜任力的
人
才
发展训战
人气:
8
课程评分:
授课讲师:
Will曾朝亭
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才发展
基于战略和胜任力的
人
才
发展训战 课程大纲:(一)拔高视野:系统盘点
人
才
需求1、公司使命、愿景、价值观温故2、公司战略规重…
人
才
战略:CEO如何排兵布阵赢在终局
人气:
8
课程评分:
授课讲师: 宋致旸
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才战略
,
ceo
,
管理者
,
供应链
人
才
战略:CEO如何排兵布阵赢在终局 一、顶层思考:
人
才
战略的基本内涵究竟是什么?1、以终为始:所有对
人
的管理,必须基于…
留住关键
人
才
与组织发展
人气:
2991
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
关键人才
,
组织发展
留住关键
人
才
与组织发展 ・ 当前的员工保留趋势 ・ 今日职场的员工期待 ・ 怎样确定你的员工期望 ・ 决定是否应该满足这…
《专业招聘与甄选
人
才
实务》
人气:
2960
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
甄选人才
,
专业招聘
《专业招聘与甄选
人
才
实务》 Ÿ如何设计和完善公司的招聘程序Ÿ分析招聘中常见的问题和障碍Ÿ公司
人
员招聘需求分析Ÿ招聘途径的…
信息化
人
才
培训
人气:
3162
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 常州市
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
人才培训
,
信息化
信息化
人
才
培训 信息化
人
才
培训:1.信息化商务秘书 2、信息化职业经理
人
3、电话营销师
人
才
培训,信息化
从技术
人
才
走向管理
人气:
2575
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
管理
,
技术
,
技术人才
从技术
人
才
走向管理 简介: 背景:一份权威的统计报告显示,现在的职业经理
人
,65%以上的
人
曾经从事过营销工作,而58%…
民营企业如何留住
人
才
(内训)
人气:
3631
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
留住人才
,
民营企业
民营企业如何留住
人
才
(内训) 民营企业如何留住
人
才
(内训)一 民营企业特色之于HRA 民营经济的灵活性。B 民营企业…
高级营销
人
才
6A特种训练
人气:
2286
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
职业素养
关键字:
6A
,
营销人才
高级营销
人
才
6A特种训练 【课程背景】营销的成败,关系企业的兴衰,而营销
人
才
至关重要。如何
才
能培养出优秀的高级营销
人
才
呢…
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