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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
培训学校教学人才管理
人气： 1145
课程评分:
授课讲师： Ryan Liu
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：￥2700元
课程分类：领导力
关键字：人才管理,需求管理,角色定位,心理,教育培训,教学管理 培训学校教学人才管理 一、教师需求管理分析1.      教师在培训学校的角色定位2.      教师群体的心理特点和共…
理体系方法与实务____人才后备队伍建设的基础
人气： 1127
课程评分:
授课讲师： 何新云
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理体系,员工,人才梯队,任职资格 H-10 任职资格管理体系方法与实务____人才后备队伍建设的基础 【课程背景】在华为持续发展的过程中，有两项管理的工…
如何打造高效的人才培养体系
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：6小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：如何打造高效的人才培养体系 如何打造高效的人才培养体系 一 企业在人才培养过程中面临的主要问题效果不佳标准不明，缺乏针对性重视和投入不够方法不对培养…
培养、使用、激励并留住人才
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：12小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：新型劳资关系中企业如何甄选,培养,使用,激励并留住人才 新型劳资关系中企业如何甄选、培养、使用、激励并留住人才 第一讲：为什么团队如此流行   一、80%的中国企业没有引进团队…
《选、育、用、留人才的实用技巧》研修班
人气： 2711
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 《选、育、用、留人才的实用技巧》研修班 参加对象: 企业中、高层管理者；人力资源部经理、主管； 政府机关、事业单位管理者…
《打造组织高绩效人才》沙盘模拟课程
人气： 2213
课程评分:
授课讲师： 王尉元
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：现代企业,沙盘模拟,设计,绩效 《打造组织高绩效人才》沙盘模拟课程 课程单元 课程内容 课程形式 第一单元 新公司成立 1.1组建新公司、名称、…
二十一个角度识别人才――心理测评技术认证培训
人气： 3058
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,拓展/其它
关键字：识别人,心理测评 二十一个角度识别人才――心理测评技术认证培训 简介: 课程初衷: 优秀的人才不是企业的财富，合适的人才才是。那么，怎样判…
G.企业心理培训课程之《人才心理测评与职业生涯规
人气： 1547
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：P.C.G.,心理培训 P.C.G.企业心理培训课程之《人才心理测评与职业生涯规划》 培训大纲：1、心理测评是一种需要普及的工作 个人的发展首…
华为系列人力资源实战培训-狼性围猎式人才招聘篇
人气： 1114
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：12小时
课程价格：￥680元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,系列 华为系列人力资源实战培训-狼性围猎式人才招聘篇 课程背景： 随着中国产业结构调整与国民经济的提升，行业越来越细分，以80…
人力资源管理与民营企业人才机制
人气： 3175
课程评分:
授课讲师： 张锡民
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 人力资源管理与民营企业人才机制 人力资源管理与民营企业人才机制 张锡民引子案例：破解中国企业10大管理难题？现场提问：…
课程之一：如何选拔和招聘人才
人气： 2731
课程评分:
授课讲师： 赵老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：￥87600元
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：HR,招聘,选拔,人力资源 选、用、育、留系列课程之一：如何选拔和招聘人才 课程简介：能否吸引优秀的人才是企业致胜的关键要素。匹茨堡大学的研究表明，…
课程之三：如何培育和培训人才》
人气： 1170
课程评分:
授课讲师： 赵老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：￥87600元
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：培训,员工,发展,职业 《选、用、育、留系列课程之三：如何培育和培训人才》 课程大纲：一、建立员工的职业生涯发展目标1、当今世界各国都十分重视人…
;mdash;新形势下的人才激活、关怀与保留
人气： 32
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：12小时
课程价格：￥25000元
课程分类：领导力
关键字：执行力,员工,管理者,思维 领导力——新形势下的人才激活、关怀与保留 课程大纲：前言：  在爆发式增长下，领
键――如何选、育、用、留人才
人气： 1006
课程评分:
授课讲师： 胡翠艳
讲师所在地：湖南 长沙市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：智赢关键 企业智赢的关键――如何选、育、用、留人才 【课程大纲】一、人力资源在企业发展中的重要性二、如何选才(一) 招聘人才1、…
《销售人才路径图》—塑造高效销售管理者
人气： 895
课程评分:
授课讲师： 王飞
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：市场营销
关键字：销售管理,销售 《销售人才路径图》—塑造高效销售管理者 一．管理自我：驾驭转型1)学习正确的管理思维2)识别销售经理角色3)遵守商业伦理…
如何选拔顶尖销售人才
人气： 763
课程评分:
授课讲师： 高帆
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥11500元
课程分类：
关键字：销售团队,用人,营销,团队,领导力 如何选拔顶尖销售人才 课程意义：这是一门专业的销售人才招聘甄选课程，被众多的HR和公司老总评价为“本年度里最有意思的课程…
互联网 企业降低人才流失的九大秘诀
人气： 1999
课程评分:
授课讲师： 杨文浩
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥16000元
课程分类：人力资源
关键字：互联网 互联网 企业降低人才流失的九大秘诀 第一讲 互联网 企业人力资本流失原因案例分析：天下武功，唯快不破一、关注互联网…
《人才甄选与招聘面试技术》
人气： 1069
课程评分:
授课讲师： 马军锋
讲师所在地：陕西 西安市
课程时长：6小时
课程价格：￥12800元
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：面试招聘技术 《人才甄选与招聘面试技术》 一、招聘管理的角色认知 讨论：我们平时是如何进行面试测评的？效果如何？ 1、人力资源…
民营企业人才战略
人气： 1651
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江西 南昌市
课程时长：12小时
课程价格：￥15000元
课程分类：人力资源
关键字：企业人,企业 民营企业人才战略 一、民营企业人力资源管理内涵二、选才之六脉神剑三、用人之五大心法四、育人之天龙八部五、留人之降龙十八招…
人才的选、育、用、留
人气： 2080
课程评分:
授课讲师： 梁伟权
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,主管,人事,员工 人才的选、育、用、留 第一部分：企业人力资源管理发展趋势一、由属下变主管——心态调整的必然性1、部门主管常有的人事难题2…
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