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客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《战略与执行》
人气： 2352
课程评分:
授课讲师： 林安
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：战略管理
关键字：设计,风险管理,人才培养 关系a)  关键任务介绍b)  练习3)组织a)  介绍4)人才a)  人才需求的详细定义b)  人才获得c)  人才培
台湾刘成熙老师-精品课程-行动学习与群策群力解决…
人气： 1348
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥70000元
课程分类：领导力
关键字：行动学习,企业战略,人才培养,供应链 成长，全面执行企业战略落地，改进企业的整体运营机制，完善组织人才培养体系，健全组织管理制度，优化供应链及服务水平，突破创
人力资源管理创造竟争优势

人气： 1380
课程评分:
授课讲师： 萧掌柜
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源战略,人才管理,绩效考核 人力资源管理创造竟争优势 1、经营战略与人力资源战略的关系2、人力资源战略的价值、内容、关键因素3、人力资源管理战略方法…
高效招聘与面试技巧
人气： 949
课程评分:
授课讲师： 冯智明
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,面试技巧,无领导小组讨论,人才测评,冯智明 把控招聘管理工作俯瞰：招聘管理全景图三、如何有效识别招聘需求人力资源规划+工作分析四、如何科学制定招聘计划1.招聘计划的
向世界500强学习如何做经营者
人气： 46
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：培训发展
关键字：互联网,人才管理,管理者,员工 看着锅里的，想着田里的”。 第3章 向世界500强学习如何做人才管理1. 管理者应成为人力资源专家(人人都是人才官)；2
h;基于可持续化的带队育人与梯队建设
人气： 32
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：人才梯队,情境领导,ojt,绩效 mp;mdash;—基于可持续化的带队育人与梯队建设 前言：Ø 可持续化发展战略与人才梯队建设；Ø 
《华为干部管理实践》课程大纲
人气： 36
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥100000元
课程分类：战略管理
关键字：人才管理,绩效管理 《华为干部管理实践》课程大纲 课程学习目标：1， 了解人才管理的理念与演进2， 学习和了解华为的人才管理理念与实践3， …
《HR与业务单元协同及价值提升之道》
人气： 31
课程评分:
授课讲师： 何欣
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥38000元
课程分类：拓展/其它
关键字：总经理,企业大学,人才战略,创新思维 企业大学院长的多重管理经验，课程中所有观点、案例均为讲师本人集合不同行业经验、人力资源发展趋势亲身经历总结，获得了多家
《七步成诗：企业大学建设七步法》
人气： 29
课程评分:
授课讲师： 何欣
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥38000元
课程分类：战略管理
关键字：企业大学,培训管理,人才培养,设计 案例分析、情景演练、现场解决培训管理难题、现场构建企业大学及人才培养思路课程纲要：第一步：顶层设计——从业务战略到人才战
《重新定义培训：基于业务的培训体系建设与管理创新…
人气： 35
课程评分:
授课讲师： 何欣
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥38000元
课程分类：拓展/其它
关键字：培训体系,管理创新,人才战略,企业大学 与管理创新》 ◆ 课程特点:1.《重新定义培训：让培训体系与人才战略共舞》一书作者亲授；2.本课程脱胎于何欣老师在万达、
《管理者结构性思维》
人气： 34
课程评分:
授课讲师： 郑少华
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥25000元
课程分类：拓展/其它
关键字：管理者,思维,思维导图,人才管理 图    smartArt 第二章二维坐标法1h 1导入体验人才管理    时间管理  2模型提炼独立维度分类应对  3
管理者战斗力培养
人气： 28
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥60000元
课程分类：领导力
关键字：管理者,绩效,沟通,人才梯队 激情。。。。。。2.     规划者——规划部门目标、绩效、人员、制度。。。。。。3.     团队领袖——发现人才、激
康养企业人力资源到人力资本
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 黄汉政
讲师所在地：福建 福州市
课程时长：12小时
课程价格：￥8000元
课程分类：人力资源
关键字：康养人才,人力资本,康养梯队建设,核心竞争力 康养企业人力资源到人力资本 一、让人力资源成为康养机构真正的人才管家二、康养机构是服务型企业，提供的产品是服务三、人才是…
国有企业科技创新管理体系建设
人气： 12
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：创新管理,人才培养 与创新活动的平台2.  为群众性创新活动提供经费保障三、科技人才队伍建设1.  吸引集聚人才平台建设2.  吸引国内外一
华为HRBP运作实践
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：管理者,绩效管理,人才管理,员工 HRBP能力要求3、HRBP管理者选拔标准4、HRBP专业人员选拔标准四、华为HRBP的赋能1、新上岗HRBP四大痛点
见HR：ChatGPT对人力资源管理的影响
人气： 7
课程评分:
授课讲师： 宋致旸
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,ceo,人才管理,员工 当AI遇见HR：ChatGPT对人力资源管理的影响 一、引言：人力资源管理的智能时代已经来临1．人力资源的智能化管理能解…
如何测评企业不同职位的相对价值
人气： 2231
课程评分:
授课讲师： 吕荣和
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,测评职位,职位评估,职位分析 岗位价值评估的前提条件 岗位评估中如何做到对岗不对人原则 如何定议当事人回避原则 如何在评估过程中做到
如何育留新生代员工
人气： 3768
课程评分:
授课讲师： 鲍海珊
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：精益生产管理,人才培养 此感到无所适从。客观地认识他们，真诚关怀并引导，是每一位管理人员不可回避的课题，如何激励、挖掘、培育新生代员工的潜能，营
超越美国,领先世界 (如何有效建设国际竞争力) …
人气： 1916
课程评分:
授课讲师： 杨斌、杨德宏
讲师所在地：香港 香港特别行政区
课程时长：40小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,MBA/总裁班,拓展/其它
关键字：战略管理,中西差异,打造品牌,总裁总监培训,人才企业国际化 国际竞争力) (中英文授课) 课程前言： 许多企业和个人已不满足于凭价格优势融入世界，其实中国人有能力提高自己的国
管理者的人力资源管理
人气： 1465
课程评分:
授课讲师： 刘卫刚
讲师所在地：云南 昆明市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理者,人才选拔,薪酬,绩效 管理者的人力资源管理 第一单元：战略与人力资源策略管理者定位：管理者是做什么的组织的八件事战略的五个问题案例讨论：A 公…
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