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基于能力模型的招聘面试技术

人气： 2205

课程评分:

授课讲师：刘用

讲师所在地：浙江宁波市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘面试,招聘面试技巧状思考：招聘失策导致的影响招聘的意义有效招聘应把握的原则适用人才观第二部分：全面人才招聘体系建设探讨：名企招聘模式探悉

任职资格体系设计与应用

人气： 2011

课程评分:

授课讲师：魏志峰

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥16000元

课程分类：人力资源

关键字：魏志峰,万方,任职资格,绩效,管理问题】1、企业明确了使命、愿景、价值观，但只是挂在网上做给别人看，企业说的与员工做的根本就是两回事，企业高层期望员工应有

总经理领驭智慧

人气： 1215

课程评分:

授课讲师：黄宏山

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥36200元

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：战略,管理,总裁班战5、困局中的时与位第二讲锻造魅力的智慧1、领袖四大核心人格与修炼方法2、五星法则3、弧线思维模式4、领袖魅力的六个

门店综合管理培训方案

人气： 5804

课程评分:

授课讲师：门店综合管理培训…

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：销售管理

关键字：门店综合管理培训方案服从公司和上级的领导。3、制度的坚定执行。 4、增强企业内部人与人、部门与部门之间、领导下属之间、同事与同事之间的

品牌化营销

人气： 1141

课程评分:

授课讲师：李晨光

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销

关键字：品牌,营销案例：垃圾是放错了地方的资源：怡兆水杯策划纪实7品牌是做品牌人的生活方式8基于生活方式的产品(品牌)创新9时尚文化消费品

领导者之剑

人气： 1153

课程评分:

授课讲师：台湾刘成熙老师

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：领导力

关键字：精品课,刘维语言，在世界财富500 强中超过200 强企业500 多万人次参与学习培训。此课程曾经受到无数智慧人群的有力挑战，历经

银行柜员主动营销技巧

人气： 3206

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥25600元

课程分类：销售管理

关键字：营销景演练4、提出方案并介绍产品--通过理财规划提供方案和产品个人金融产品与服务的“营销卖点”呈现技巧投资理财产品的营销卖点

金牌销售团队与业务管理

人气： 839

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：￥23800元

课程分类：销售管理

关键字：金牌销售团队与业务管理团队认同目标第四部分销售团队的组建与团队建设技巧从人力资源管理的角色组建团队设定清晰明确的选人条件及筛

别墅排屋项目销售技能提升

人气： 1673

课程评分:

授课讲师：李豪

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：6小时

课程价格：￥35000元

课程分类：销售管理

关键字：销售技能,房地产,营销策划,销售经理客户跟进和逼定展开学习。课程对象:房地产营销总监、营销策划人员、项目高管、销售经理、置业顾问、客服人员等课程时间：2

赋能领导力—&mda…

人气： 35

课程评分:

授课讲师：蒋小华

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：￥25000元

课程分类：领导力

关键字：影响力,员工,互联网,情商提高非职权影响力的途径与方式；9. 如何提高人格魅力？人格魅力示意图。第2章非职权影响力的9个法

人力资源沙龙---如何提高招聘质量

人气： 5300

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：4小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,招聘人力资源沙龙---如何提高招聘质量年初正是众多企业招聘的旺季，可是企业花很多钱做招聘广告、实施招聘面试等等，到头来招进…

高效选才六步法(深圳班)

人气： 1891

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高效选才 1－12日地点: 深圳精彩授教: 张晓彤女士：著名人力资源管理专家、培训专家，北京大学心理学硕士，国家二级心理

高效选才六步法(广州班)

人气： 2073

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高效选才 2-23日地点: 广州精彩授教: 张晓彤女士：著名人力资源管理专家、培训专家，北京大学心理学硕士，国家二级心理

二十一个角度识别人才――心理测评技术认证培训

人气： 3058

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理,拓展/其它

关键字：识别人,心理测评二十一个角度识别人才――心理测评技术认证培训简介: 课程初衷: 优秀的人才不是企业的财富，合适的人才才是。那么，怎样判…

《慧眼识鹰---销售人才的甄选与诊测技术》

人气： 2129

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：其它其它地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：销售人才,甄选《慧眼识鹰---销售人才的甄选与诊测技术》这是一门专业的销售人才招聘甄选课程，在2004年度被众多的HR和公司老总评价…

胜任力模型建立与招聘面试评价技术

人气： 2932

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：模型建立,招聘面试,招聘面试技巧胜任力模型五、胜任力模型的意义和作用六、基于核心胜任力的人力资源管理& 第二模块:胜任力模型建立方法一.胜任

低成本高效率的招聘实战

人气： 2185

课程评分:

授课讲师：韩赋

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：低成本,高效率,招聘程背景：很多中小企业，本来项目、市场甚至资金都没问题，但因为人才不能迅速到位或者到位的多数都是鸡肋型人才导致计划无法实施

低成本高效率的招聘实战

人气： 1463

课程评分:

授课讲师：韩赋

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：低成本,高效率,招聘态分析----知己知彼才能百战不殆实景分享：现场案例分析二、人才市场的操作实战 1.现场招聘渠道的盘点----如何

薪酬架构设计与优化

人气： 608

课程评分:

授课讲师：洪晟

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬架构,薪酬设计,薪酬架构设计与优化薪酬架构设计的方法分类b) 自由人才市场常用的薪酬架构设计方法c) 薪酬架

高效招聘面试技术

人气： 1836

课程评分:

授课讲师：黄成新

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：人力资源,招聘,面试,技巧高效招聘面试技术一、面试的现状与困惑二、人才识别的基本原理1、如何确定人才识别重点2、熟悉人才识别的基本方法体系与原理…

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