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从技术走向管理

人气： 1232

课程评分:

授课讲师：江新安

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥32200元

课程分类：战略管理,项目管理,职业素养

关键字：研发人员,从技术走向管理走向管理 1、技术人员转型于管理人员的角色转换和角色定位□ 企业典型的职位层次及要求管理的概念管理者应该从事的主要活

职业精英素质训练工作坊

人气： 960

课程评分:

授课讲师：刘根林

讲师所在地：浙江温州市

课程时长：28小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,人力资源,拓展/其它

关键字：团队训练,心态素质,团队建设,思维训练职业精英素质训练工作坊一：共同目标什么才是团队作战的方向？什么才是产生高绩效团队的要因？在现实中，团队绩效不高…

从技术走向管理(实战班)

人气： 1596

课程评分:

授课讲师：杨飞

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：技术,实战,转型,从技术走向管理,管理要性□如何培养全局意识――管理者应具备什么样的全局意识□认识企业文化――认识企业文化的概念、理解管理与文化的关系□观察企

标准化管理实施的技术和方法

人气： 2560

课程评分:

授课讲师：舒化鲁

讲师所在地：北京北京市

课程时长：72小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理

关键字：标准化管理,规范化管理,组织运行,流程梳理 ――企业组织运行流程梳理优化培训提纲一、培训内容构建培训班组织

跨部门沟通技巧

人气： 3578

课程评分:

授课讲师：王俊杰

讲师所在地：北京北京市

课程时长：2小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：王俊杰,内训,管理主讲：王俊杰【课程介绍】跨部门沟通是对企业管理者横向沟通协调管理能力的大检阅，本课程整合了经理人在

全面项目化管理

人气： 1474

课程评分:

授课讲师：赵安学

讲师所在地：广东广州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目管理面项目化管理第一章：项目管理的思想介绍1.项目管理导论2.企业项目执行中的问题(案例示意)目标的迷失效率的低下资源冲突

企业管理人员胜任力内训研修

人气： 1338

课程评分:

授课讲师：陈竹友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：18小时

课程价格：￥60000元

课程分类：领导力

关键字：管理能力提升企业管理人员胜任力内训研修课程设置：本课程体系共分三部分组成，分别是：第一部分：管理能力篇第二部分：高效执行篇第三部分…

客户服务新理念

人气： 1284

课程评分:

授课讲师：周承勇老师

讲师所在地：湖北武汉市

课程时长：6小时

课程价格：￥8600元

课程分类：客户服务

关键字：客户服务客户服务新理念训练一：商家的商业行为定义讲解要点：企业是做什么的----对企业的重新定位；客户需求的出发点与归

从技术走向管理

人气： 3473

课程评分:

授课讲师：江新安老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥36200元

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理人员必须决定是继续沿着技术路线发展或者是走向管理发展路线；在企业成长的过程中，某些技术人员会提拔到管理工作岗位；科技型企

卓越团队凝聚力打造训练营

人气： 2670

课程评分:

授课讲师：刘炎

讲师所在地：福建泉州市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,销售管理

关键字：刘炎,团队凝聚力,团队合作,团队建设,承担责任参加《卓越团队凝聚力打造训练营》这隆重的盛会!您是否感觉您的企业战斗力不够强?您是否感觉您的团队凝聚力不够好?您的团队成

关键管理

人气： 963

课程评分:

授课讲师：陈竹友

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥40000元

课程分类：领导力

关键字：管理关键,关键管理,关键环节,管理技巧关键管理课程大纲：第一章：管理者的关键是做人第一节：管理的对象是人第二节：组织的领导是人第三节：管理的过程…

超强执行力

人气： 1798

课程评分:

授课讲师：黎文广

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥57000元

课程分类：领导力

关键字：执行力基础知识1、执行力的重要性2、什么是执行力3、加强执行力对企业的意义4、加强企业执行力对企业员工的意义5、危机意识5、

经理人九项管理技能(上)

人气： 790

课程评分:

授课讲师：王明基

讲师所在地：北京北京市

课程时长：7小时

课程价格：￥25700元

课程分类：领导力

关键字：经理人,九项管理技能,管理技能提升的积极性(三)由管人到运作一个组织四、管理者的角色定位(一)企业的发展规律1．创业阶段2．集体化阶段3．规范化阶段4．精

经理人九项管理技能(中)

人气： 1184

课程评分:

授课讲师：王明基

讲师所在地：北京北京市

课程时长：7小时

课程价格：￥25700元

课程分类：领导力

关键字：流程管理,高效率沟通,有效授权,管理技能提升工作经验(三)推动工作标准化(四)有助于经验的传承(五)提升企业复制能力(六)协作和提升工作效率案例一案例分析：“开发区

经理人九项管理技能(下)

人气： 1359

课程评分:

授课讲师：王明基

讲师所在地：北京北京市

课程时长：7小时

课程价格：￥25700元

课程分类：领导力

关键字：分析和解决问题,有效领导,管理技能提升经理人九项管理技能(下) 第八部分：分析问题和解决问题技能一、何为分析解决问题的能力(一)解决问题能力(二)解决问题的能…

情绪与压力管理

人气： 1431

课程评分:

授课讲师：宋天涵

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：宋天涵,体验式,压力管理,压力与情绪管理慧，提升工作效率? 树立积极主动的工作与人生心态? 培养企业人员良好的心理素质?学会自我调节情绪和缓解心理压力的方法

基于战略的绩效管理

人气： 1058

课程评分:

授课讲师：杨再友

讲师所在地：山东济南市

课程时长：8小时

课程价格：￥23800元

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,绩效考核,KPI PI指标的原则3、依据平衡计分卡建立KPI指标⑴平衡计分卡与企业战略的关系⑵战略平衡计分卡的架构⑶平衡计分卡的核心思想4

企业薪酬规划与设计

人气： 2479

课程评分:

授课讲师：杨再友

讲师所在地：山东济南市

课程时长：8小时

课程价格：￥23800元

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,岗位评价企业薪酬规划与设计一、薪酬的含义和内容1、报酬的含义和内容2、薪酬的含义和内容二、薪酬管理的目标1、薪酬的本质2、薪酬…

员工培训管理与开发

人气： 1537

课程评分:

授课讲师：杨再友

讲师所在地：山东济南市

课程时长：6小时

课程价格：￥23800元

课程分类：人力资源

关键字：培训,员工培训,培训需求分析员工培训管理与开发一、培训的意义和目的1、培训是基于企业战略和未来赢利能力的需要2、培训是企业竞争的需要3、培训是基于…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1617

课程评分:

授课讲师：何边

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：22小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,非人力资源经理的人力资源管理景天下无贼中葛优说：21世纪什么最贵？人才！！！这句话说出了企业经营管理的现状，也得到了所有人的认同，但如何吸引、使用、

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