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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
手把手教您做薪酬 国有企业薪酬设计工具操作训练营
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,薪酬管理,薪酬体系 手把手教您做薪酬 国有企业薪酬设计工具操作训练营 第一天 (9：00-12：00，13：30-20:00)第一讲：薪酬管…
国有企业“三重一大&…
人气： 12
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：国企改革 国有企业“三重一大”决策制度解读与实践 一、“三重一大”决策制度解读1. “三重…
国有企业对标一流管理提升行动专题实务辅导授课
人气： 13
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：运营管理,风险管理,人力资源管理 国有企业对标一流管理提升行动专题实务辅导授课 一、建设世界一流企业的背景二、建设世界一流企业相关政策概览三、《关于中央企…
国有企业风险内控管理政策与实务
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：内部控制,风险管理,组织架构 国有企业风险内控管理政策与实务 一、内部控制与风险管理概述1.  内部控制的概念及特征2.  内部控制的产生与发展3. …
国有企业混合所有制改革政策与实务
人气： 23
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：国企改革,股权结构 国有企业混合所有制改革政策与实务 一、总体要求1. 国有企业的定位2. 国有企业改革的方向3. 新时代混合所有制的背景、…
国有企业绩效管理政策与实务
人气： 19
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核 国有企业绩效管理政策与实务 一、国有企业绩效管理政策要求1. 国企的定位及改革方向2. 国企三项制度改革对绩效管理的要求…
国有企业绩效考核与薪酬管理优化工作坊
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬管理 国有企业绩效考核与薪酬管理优化工作坊 一、企业负责人考核内容及方法1. 根据企业定位分类考核2. 结合分工和职责个性化考…
国有企业经理层成员任期制和契约化 管理操作要点解…
人气： 22
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：职业经理人,薪酬管理 国有企业经理层成员任期制和契约化 管理操作要点解读 一、理念篇1. 国企的定位与改革方向2. 经理层成员任期制和契约化管…
国有企业科技创新管理体系建设
人气： 12
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：创新管理,人才培养 国有企业科技创新管理体系建设 一、科技发展规划引领1.  科技创新的重要性 2.  科技发展规划的重要性3.  科技发展…
国有企业三项制度改革政策与实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：集团管控,组织架构,人事,薪酬管理 国有企业三项制度改革政策与实务 一、国有企业三项制度改革概述(一)三项制度改革的主要内容(二)深化三项制度改革的必要性(…
国有企业外部董事履职实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：风险防范,战略规划 国有企业外部董事履职实务  一、外部董事履职基本要求(一)董事职责定位1.董事会的职责2.董事的职责3.外部董事召集人的…
国有企业外派监事履职实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：监事会,董事会,人事,内部控制 国有企业外派监事履职实务  一、外派监事履职基本要求(一)监事职责定位1.监事会及监事的职责2.监事长(监事会主席)的职…
国有企业完善公司治理操作要点解读
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：公司治理 国有企业完善公司治理操作要点解读 一、总体要求1. 国有企业的定位2. 国有企业改革的方向3. 完善国企法人治理结构的重…
国有企业完善中国特色现代企业制度操作要点解读
人气： 12
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：董事薪酬 国有企业完善中国特色现代企业制度操作要点解读 一、总体要求1. 国有企业的定位2. 国有企业改革的方向3. 完善国企法人…
国有企业问题分析与解决工作坊
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：问题分析与解决,绩效 国有企业问题分析与解决工作坊 开篇：绩效改进启航(一)什么是绩效改进(二)绩效改进合力矩阵(三)绩效改进的模型与步骤(四…
国有企业薪酬管理政策与实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理 国有企业薪酬管理政策与实务 一、国有企业薪酬管理政策要求1. 国企的定位及改革方向2. 国企三项制度改革对薪酬管理的要求…
国有企业战略性人力资源管理
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工薪酬,员工考核 国有企业战略性人力资源管理 一、国有企业战略性人力资源管理概述(一)战略人力资源管理的主要特点(二)战略人力资源管理与企…
国有企业中长期激励操作要点解读
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：股权激励 国有企业中长期激励操作要点解读 课前需企业填写财务信息表第一部分  国有企业中长期激励方式政策解读中长期激励政策导向中长…
国有企业市场化劳动用工机制建设及合规管理
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：6小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：国有企业市场化劳动用工机制建设及合规管理 国有企业市场化劳动用工机制建设及合规管理 一、劳动用工面临的新形势和法律风险防范策略1、《劳动合同法》颁布实施以来，劳动…
导医服务礼仪培训精品课程
人气： 2136
课程评分:
授课讲师： 晏一丹
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：￥8000元
课程分类：客户服务
关键字：导医礼仪培训,导医服务礼仪培训,导医服务沟通培训 导医服务礼仪培训精品课程 导医是医院的一线服务人员，患者进入医院最先接触的就是导医，导医的形象、言谈举止、接待礼仪是否符…
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