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舌尖上的管理艺术
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TTT训练-企业内部培训讲师训练营
人气:
2061
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
TTT训练
,
培训讲师训
,
企业内部
,
TTT
块 培训中的表达技巧如何处理登台恐惧和紧张如何成功地
开
场如何有效地结尾如何让语言生动起来如何控制语音与语速如何使
市场营销管理
人气:
1616
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销管理
满意、价值和关系◇ 确定细分市场和定位目标市场◇ 市场调研和
开
发
◇ 管理品牌和服务◇ 设计定价战略与方案◇ 选择和管理营
人力资源管理
人气:
1693
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
难点;介绍HRM激励机制模型、员工职业规划管理、人力资源培训
开
发
、企业系统培训等方面内容。◇ 职务分析与薪酬管理系统介绍
创新思维能力训练
人气:
1948
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
创新思维
,
思维能力
,
创新
创新思维能力训练 ◇ 创新的五大定律:§专注于新的思维组合;§改变属性的组合;§动态截取事物
发
展的不同阶段;§改变原有思…
中基层主管职业生涯规划
人气:
2642
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
职业生涯规划
,
中基层
,
主管
中基层主管职业生涯规划 ◇ 职业生涯规划的意义与职场危机职业生涯规划是贯穿一生职业历程的漫长过程,拥有成功的职业生涯才能…
公司核心人员的
开
发
人气:
1015
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
核心人员
公司核心人员的
开
发
第一单元:公司核心职务1、如何确定公司核心职务?2、该职务功能与价值3、适合该职务人选的行为规范第二…
建立与渠道客户的双赢――销售通路管理沙盘演练
人气:
2710
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
管理沙盘
,
渠道客户
,
销售通路
建立与渠道客户的双赢――销售通路管理沙盘演练 【课程大纲】一、销售平台决定销售表现实例研究及问题市场通道的重要性销售环节…
IPD基层产品
开
发
管理
人气:
1587
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
IPD基层
,
产品开发
IPD基层产品
开
发
管理 第一讲 NPD的总体架构及产品
开
发
的模式划分和研
发
架构的建议1、介绍NPD的总体框架。案例分析…
基于战略的企业绩效与薪酬体系设计
人气:
2181
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
企业绩效
,
薪酬体系设计
,
战略
力资源是第一宝贵的,自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源
开
发
与管理的水平,不仅是当前
发
展经济、提高市场竞争力的需要,
金融营销技巧与渠道
开
发
人气:
9315
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
关键字:
金融营销技巧
,
渠道开发
,
渠道营销
金融营销技巧与渠道
开
发
话题一: 商业银行的中间业务介绍 1.1 商业银行主要中间业务产品种类和流程 …
《员工职业生涯规划》
人气:
1212
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
职业生涯规划
职业生涯什么叫职业化职业生涯的
发
展历程陈方博士的职业生涯之路
开
始你的职业生涯之路中国特色的职业生涯
开
发
与管理体系第六讲
商圈耕耘与实战技巧课程
人气:
1276
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
商圈耕耘
,
实战技巧课程
商圈耕耘与实战技巧课程 商圈耕耘的基本概念 商圈的分类 商圈耕耘的方法 竞争者分析 …
企业培训 人力资源管理的价值课程
人气:
1927
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业培训
,
人力资源管理
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
职务说明书的用途 界面式职务说明书能解决什么问题 如何
开
展职位分析 人员定岗定编的难点 人员的动态管理 了解
资源经理的人力资源管理与
开
发
课程
人气:
1480
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
开发课程
,
人力资源管理
,
人力资源管理课程
非人力资源经理的人力资源管理与
开
发
课程 ●职位管理--战略人力资源管理的基石●如何实施战略人力资源管理---公司的价值评…
金牌销售员技能培训课程
人气:
5316
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
技能培训
,
销售员
,
销售培训课程
谈判与沟通时的配合技巧 ●询问与倾听;
开
放式询问的使用时机 封闭式询问的使用时机
《职业经理人的思维修炼与行动》
人气:
2371
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
思维修炼
,
职业经理人
理人的思维修炼与行动》 一、思考帽的使用引子:从驱除“心魔”
开
始(一)平行思维1、平行思维内涵2、平行思维与西方思维(分
企业培训国际培训师(PTT)培训课程
人气:
4552
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
国际培训师
,
企业培训
企业培训国际培训师(PTT)培训课程 ●基本素能训练 1、现代培训的“三一律” …
培训评估项目设计和评估实战方法、技巧
人气:
2851
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训评估
,
评估实战
,
项目设计
题4.同一门课程评估次数的要求5.评估“四不要”6.企业内部
开
发
课程和外聘讲师课程的评估体系构建(案例研讨)学员收益:培
学习型班组创建
人气:
1364
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
学习型
学习型班组创建 班组长角色定位班组长自我管理执行能力管理政策理解技巧组织协调技巧 1、向上沟通技巧 2、绩效辅导技…
资源经理的人力资源管理与
开
发
课程培训
人气:
1551
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
开发课程培训
,
人力资源管理
,
人力资源培训
非人力资源经理的人力资源管理与
开
发
课程培训 职位管理--战略人力资源管理的基石 如何实施战略人力资源管理---公…
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