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舌尖上的管理艺术
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赢在中层特训服务方案
人气:
1013
课程评分:
授课讲师: 洪剑坪
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
特训服务
的“三问”模块三:激励,提升下属工作意愿 1.态度决定一切:
成
功励志 2.激励的基本原理与理论 3.了解员工的需求与工作
赢在中层特训服务方案
人气:
831
课程评分:
授课讲师: 洪剑坪
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
特训服务
:00-16:30)培训目标打造中层管理者的领导能力,具体达
成
以下培训目标: 1.让管理者认知管理与领导之间的区别; 2
赢在中层特训服务方案
人气:
1129
课程评分:
授课讲师: 洪剑坪
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
特训服务
造结果 3.问题就是机会 4.说服力就是执行力 5.细节决定
成
败 6.把事情做在前面 7.简单、再简单 8.低调做人,高
2010利润模式――商业领袖训练营
人气:
954
课程评分:
授课讲师:
营云川
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
利润模式
,
商业领袖
移到品牌、拳头产品和解决方案知识模式-知识创造价值组织模式-
成
为易做生意的企业利润模式实施-把模式运用到自己的组织发明:
5D控制力――商业高管训练营
人气:
938
课程评分:
授课讲师:
营云川
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
关键字:
5D控制力
,
商业高管
价值-是为客户提供解决方案 客户价值-是为客户提供高价值、低
成
本产品 目标控制体系-打造目标第一的文化 没有目标,我们就
赢在中层――决定企业命脉的强势力量
人气:
1941
课程评分:
授课讲师: 易勇
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
企业命脉
,
赢在中层
―决定企业命脉的强势力量 一、中层管理者如何改善心智模式,变
成
新中层案例1:好战略的糟糕执行,谁的错? 案例2: “拼命
销售人员分销商开发与管理
人气:
3500
课程评分:
授课讲师: 刘晓亮
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
分销商开发
,
销售人员
实现深度分销的目标,那就是推进整个区域销售增
长
和市场占有率的
成
长
。 咨询的实战营销专家的前瞻理念与有效工具能够帮助营销总
分销商生意拓展研讨会
人气:
1227
课程评分:
授课讲师: 刘晓亮
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
分销商
,
生意拓展
培训收益:1、学会生意提升30%的营销理念。2、深刻领会生意
成
长
六大的营销瓶颈。3、学会店铺生意分析与拓展的有效方法。4
提升员工职业素养打造高绩效工作团队
人气:
2816
课程评分:
授课讲师:
姬涛
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
员工职业素养
,
员工绩效管理
里的四种人)自动自发的开展工作,让自己的价值超过公司聘用你的
成
本第四讲、企业
成
功靠团队高效团队的基本要素团队形
成
的五个阶
卓越的集团发展与管控
人气:
1383
课程评分:
授课讲师: 周凌峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
集团发展
案例分析――万科的加减法、GE兵败基德?案例分析――超级女声
成
功商业模式分析1.市场竞争的全面展开2.集团企业如何应对全
情绪与压力管理
人气:
1556
课程评分:
授课讲师:
田欣
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
压力管理
,
压力与情绪管理
。没有焦虑不安,没有急燥,没有烦恼,人际关系和谐,只有幸福与
成
功的人生常态,是吗?当然这是不可能的。情绪是生命的能量表现
情境式领导及激励下属
人气:
2212
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
激励下属
,
情境式领导
,
领导力与激励
情境式领导及激励下属 作为一个企业管理者,您是否也遇到过如下的困惑:?员工升职后,绩效却下降?有能力的员工不能配合团队工…
(南京)塑造为结果而战的执行团队培训
人气:
1419
课程评分:
授课讲师: 蒋老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理咨询
(南京)塑造为结果而战的执行团队培训 课程大纲:要结果不要理由:创造100%的执行商业价值:员工与企业是一种价值(结果)…
团队执行力打造及企业管控
人气:
990
课程评分:
授课讲师:
王玉金
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
企业管控
,
团队执行力
应该提供什么样的结果来交换自己的薪酬?4、为什么客户价值可以
成
就百年企业?5、为什么检查监督能促使组织良性发展,企业如何
“领导魅力与领导艺术提升”培训
人气:
1960
课程评分:
授课讲师: 方南老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导
,
领导培训
,
领导艺术与方法
则C、吸引追随者的四个条件5、个人性格与团队角色测试6、团队
成
员的五种角色二、诊断技术――诊断下属的
成
熟度1、确定下属的
“管理者常犯的11种错误”培训
人气:
1553
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
职、退休、死亡也不会使公司瘫痪三、 注重结果 忽视思想1、
成
功者与非
成
功者之间的差别2、思想在启发,不在教条3、“再冻
“共赢领导力”培训
人气:
1916
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
领导力培训
,
共赢领导力
,
领导力课程
则7、处理同级间冲突的五策略 三、诊断技术:诊断下属的
成
熟度1、确定下属任务的三个阶段2、衡量员工发展的两把尺子3
出色经理9项核心技能
人气:
1516
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
核心技能
,
经理
要合理---如何使命令更加合理命令的下达方式要合理----养
成
良好的习惯如何教化员工,让员工感觉合理“商务礼仪”培训方案
“电话礼仪”培训
人气:
1913
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
销售管理
关键字:
电话礼仪
,
礼仪培训
“电话礼仪”培训 课程内容: 一、导言――电话是公共关系的工具1、商务电话礼仪的重要性2、影响通话质量的重要素二、开篇―…
“企业员工职业化素养提升”培训
人气:
1788
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
企业员工
,
职业化
“企业员工职业化素养提升”培训 课程内容:一、开篇1、如何看待职业发展 企业员工,职业化
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