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中层管理高级研修班
人气:
1060
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
中层管理
,
战略管理
,
领导力
思考:请用一个字来形容中层干部的现状? 是什么原因造
成
了这种现状 先天Vs.后天 2.中层干部的角色认
企业
成
长
管理―人才梯队体系建立
人气:
735
课程评分:
授课讲师:
詹从淼
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
企业成长
企业
成
长
管理―人才梯队体系建立 课程大纲:一、市场竞争与企业人才培养的问题分析a)透过问题看竞争b)了解竞争分析问题二、…
情境领导高级研修班内训
人气:
1162
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
情境领导
,
领导力
情境领导高级研修班内训 课程内容第一单元:如何影响被领导者的绩效 1.领导与管理的区别 2.影响力产生的原因 3.实施影…
2011年西点领导力美国特训营
人气:
1477
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:288小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
西点领导力
,
美国商务考察
,
美国商务培训
2011年西点领导力美国特训营 2011西点领导力美国特训营日程安排第一天上海-旧金山 从上海浦东机场搭乘国际航班前往…
《职业化店
长
六项修炼》
人气:
1578
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
销售管理
关键字:
店长
《职业化店
长
六项修炼》 会议信息:零售终端竞争日趋同质化与白热化,人的因素在店铺运营中作用日趋明显;作为店铺的灵魂人物,…
企业员工职业化训练内训
人气:
1425
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
员工职业化
,
职业素养
化训练内训 课程内容企业员工职业化训练课程大纲:第一讲态度与
成
功
成
功人士的特质态度决定一切什么是态度如何调整我们的态度
成
企业员工职业化训练内训
人气:
1302
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
客户服务
关键字:
员工职业化
,
职业素养
化训练内训 课程内容企业员工职业化训练课程大纲:第一讲态度与
成
功
成
功人士的特质态度决定一切什么是态度如何调整我们的态度
成
“内部培训师TTT阶梯课程?初级”
人气:
1290
课程评分:
授课讲师:
周晓华
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
内部培训师
,
内部培训师培训
,
TTT
,
培训师培训
,
培训师
――加速、高音(5)感动――低音、减速案例分析:《百家讲坛》
成
名讲师的分析与学习四、培训内容呈现技巧Ⅰ1、培训师的演绎技
“内部培训师TTT阶梯课程?初级”
人气:
1415
课程评分:
授课讲师:
周晓华
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
内部培训师
,
内部培训师培训
,
TTT
,
培训师培训
,
培训师
――加速、高音(5)感动――低音、减速案例分析:《百家讲坛》
成
名讲师的分析与学习四、培训内容呈现技巧Ⅰ1、培训师的演绎技
内训课程之高级管理人员精品内训课程
人气:
1912
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
领导力
关键字:
执行力内训
,
管理技能内训
,
领导力内训
,
职业化内训
管理难题,中国企业更是领导力人才缺管的高比例国家。中国企业的
成
长
与发展,首先在于储备、培养企业领导人。企业管理人员的领导
《出口企业
成
长
与人才培养战略》
人气:
1218
课程评分:
授课讲师:
徐冲
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
销售管理
关键字:
出口企业
,
成长
,
人才培养战略
《出口企业
成
长
与人才培养战略》 1)任何一个企业在启动其外贸营销出口战略之前的一个关键动作就是找到合适的外贸营销人才,特…
激励、沟通与团队建设
人气:
1292
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
团队建设
,
企业内训
学 习1.团队公约2.共同语言 第一单元 优秀团队的共性1.
成
功是因为态度2.我是我认为的我3.不是不可能4.每天进步一
高绩效团队建设的5大要素
人气:
3343
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
团队建设
个要素》,她是经过近20年全球优秀企业的实战案例和经验总结而
成
的高绩效团队建设的5门系统课程。本课程围绕高绩效团队的要点
组建高凝聚力销售团队
人气:
984
课程评分:
授课讲师:
许英哲
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
凝聚力
,
团队
.重新认识团队团队的定义1. 个人与团队的对应关系2.团队组
成
的要素领导者的形
成
团队的规范团队中的激励模式团队的凝聚力表
80后员工心理与管理实务
人气:
1292
课程评分:
授课讲师:
张何之
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
80后
,
心理
,
管理
,
员工
52;目的:为什么做比做什么更重要ü目标:马拉松的
成
功秘诀ü方法:条条大路通罗马ü 过程:
如何打造高绩效的组织(总裁班)【世捷咨询】
人气:
1748
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
总裁班
关键字:
打造
,
高绩效
,
组织
绩效的组织(总裁班)【世捷咨询】 【课程大纲】 单元一、企业
成
长
的组织瓶颈 企业
成
长
之道――组织与业务协同发展 企业
成
长
任职资格及薪酬管理【世捷咨询】
人气:
1747
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
薪酬
,
管理
管理体系的应用1.人力资源配置管理2.任职资格管理与员工加速
成
长
3.任职资格管理与薪酬管理六、基于任职资格的薪酬管理体系
中小企业快速构建绩效管理和提升体系
人气:
944
课程评分:
授课讲师:
王相御
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
中小企业绩效管理
,
绩效提升
,
王相御
,
绩效顾问
管理和提升体系 【课程大纲】第一部分:绩效管理:中小企业有序
成
长
之道1.1中小型企业为什么要重视和做好绩效管理工作?1.
知识工作者
成
长
密码
人气:
1387
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
知识工作者
,
个人知识管理
,
员工成长
,
个人竞争力
知识工作者
成
长
密码 模块一:理解个人知识管理 你可以依靠谁有了互联网照样无知区分信息和知识,理解个人知识管理个人知识管理…
营业员卓越销售技巧培训
人气:
1786
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
营业员销售技巧培训
,
郜镇坤
可他却无动于衷?顾客很喜欢我们的东西,却拼命杀价?眼看就要
成
交,却被闲逛客一句话搞砸?无论我们怎样笑颜以对热情相迎。顾
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