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中层干部如何做好绩效管理
人气:
2051
课程评分:
授课讲师: 王瑞刚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
考核的区别第二节: 绩效管理过程控制1、绩效规划 2、绩效
执
行
3、绩效考核 4、结果应用第三节: 如何制定关键业绩指
高效沟通技巧
人气:
1302
课程评分:
授课讲师: 王瑞刚等
讲师所在地:待定 待定
课程时长:5小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通技巧
,
高效沟通技巧
,
高效沟通
高效沟通技巧 培训内容大纲:第一条:沟通的深刻理解1 对沟通的认识2 为什么沟通还要学习3 为什么说沟通是一种能
力
第二条…
杰出经理人制造―经理人领导与管理技能综合训练
人气:
2175
课程评分:
授课讲师: 常亮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
经理人制造
,
管理技能
,
管理技能提升
经理人制造―经理人领导与管理技能综合训练 绪言 一、企业卓越
执
行
力
能
力
解构 二、领导技能与管理技能 自我管理技能
员工职业化心态训练――心智乐活
人气:
3210
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
心理
,
职业化
,
积极心态
,
员工心态培训
员工职业化心态训练――心智乐活 课程大纲:【课程大纲】第一单元自我诊断 1.六问:2.六想:3.六对比:第二单元觉醒:认…
中层决胜五
力
――中层经理综合管理技能提升
人气:
1779
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
,
综合管理
六)中层管理者“三问”(七)警惕“职业倦怠综合症”第三单元
执
行
力
(一)打造员工理念与
行
为的组织忠诚度(二)全员开展“O
高绩效的团队建设训练
人气:
1809
课程评分:
授课讲师: 张见明
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高绩效
,
团队建设
,
训练
高绩效的团队建设训练 课程内容第一讲 团队的建立和发展1)团队组建与破冰2)高绩效团队的七大特征3)团队发展的五个阶…
中层管理培训
人气:
1367
课程评分:
授课讲师: 常亮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理培训
中层管理培训 课程内容提纲: 绪言 一、企业卓越
执
行
力
能
力
解构 二、领导技能与管理技能 自我管理技能模块第一单元…
管理技能培训
人气:
1285
课程评分:
授课讲师: 常亮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能培训
,
管理技能
,
管理技能提升
管理技能培训 课程内容提纲: 绪言 一、企业卓越
执
行
力
能
力
解构 二、领导技能与管理技能 自我管理技能模块第一单元…
中层管理培训-经理人培训技能提升
人气:
2158
课程评分:
授课讲师: 常亮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理培训
,
中层管理
,
管理技能
,
中层管理技能提升
培训-经理人培训技能提升 课程内容提纲: 绪言 一、企业卓越
执
行
力
能
力
解构 二、领导技能与管理技能 自我管理技能
财务内训--房地产经典纳税筹划案例与涉税问题解析
人气:
3022
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务
,
房地产经典纳税筹划
,
案例
,
涉税问题解析
财务内训--房地产经典纳税筹划案例与涉税问题解析 第一部分 博弈型案例分享 …
《心态、绩效、凝聚
力
》
人气:
1483
课程评分:
授课讲师: 徐成功
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
心态
,
绩效
,
卓越团队
《心态、绩效、凝聚
力
》 第一单元:信任 与 责任 第二单元:沟通 与 误解 第三单元:“输”与“赢” 第四单元:爱 的 …
精英团队特训营
人气:
2696
课程评分:
授课讲师: 姚老师
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
精英团队
,
团队
,
特训营
格局,并通过家庭名称、队呼、愿景规划来促进整个团队的凝聚
力
、
执
行
力
。这是让学员去体验组建团队“赢”的过程。通过“游戏”来
发问式沟通-尽人之智
人气:
2630
课程评分:
授课讲师: 范欣
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
发问式沟通-尽人之智 一,什么是发问式沟通?1,什么是沟通?2,发问式沟通的背景3,时代变迁中的管理变化4,目前管理沟通…
员工职业化培训
人气:
1599
课程评分:
授课讲师: 郭先生
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
职业化
走廊第三模块 职业化工作:基础能
力
1、计划目标管理能
力
2、
执
行
力
与
行
动
力
――训练项目:排排队3、卓越大方队训练课程内容
从技术走向管理
人气:
1610
课程评分:
授课讲师: 鲍爱中
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
从技术走向管理
,
管理
础,唯有掌握管理者必须具备的各项技能才能,才能有效提供自身的
执
行
力
。课程大纲:第一部分 从技术走向管理的角色变化工作重心
《28个模型、6个步骤,破解组织沟通难题》
人气:
1544
课程评分:
授课讲师: 汤海
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
沟通
,
汤海
《28个模型、6个步骤,破解组织沟通难题》 《28个模型、6个步骤,破解组织沟通难题》课程大纲――汤海《有效沟通》课程第…
打造金牌班组长训练营
人气:
1833
课程评分:
授课讲师: 胡翠艳
讲师所在地:湖南 长沙市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
领导力
关键字:
班组长
,
打造
,
训练营
打造金牌班组长训练营 【课程提纲】第一章 角色认知能
力
案例分析:A班长的问题出在哪里?对人物甲的使用,一直就有争议. …
《如何实现新医改形势下的有效科室管理》
人气:
2021
课程评分:
授课讲师: 顾枫
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
医院管理培训师
,
现代医院管理培训
,
医院管理培训课程
室管理特色的管理方法和技能,有效提高科室主任管理水平,建立高
执
行
力
、高凝聚
力
、高绩效的科室队伍。三、课程时间2天,6小时
《现代医院管理者的目标管理与时间管理》
人气:
3163
课程评分:
授课讲师: 顾枫
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
,
目标管理
关键字:
医院培训师
,
医院管理培训
,
医院目标管理
,
时间管理
励和自我控制实现目标目标管理的PDCA目标管理三要素:制定、
执
行
、评估目标管理实施过程就是沟通的过程目标管理为评估各层员
新职业经理人技能与操守
人气:
1351
课程评分:
授课讲师: 余君
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
中国职业化管理模式经典课程
新职业经理人技能与操守 课程大纲:一、现代职业人经营观念盘点 二、性格与企业风格的兼容1、观念归零管理…
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