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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
市场营销
研发管理
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生产管理
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TTT-企业内部讲师培训(刘秦南顾问)
人气:
2568
课程评分:
授课讲师: 刘秦南顾问
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
TTT
,
企业内部
如何引发学员的兴趣4、开场白 说故事 举实例 5、
用
语的注意6、指导语的运
用
? 非口语表达的技巧7、肢体语言的
企业员工形象设计――“Better Staff”…
人气:
2373
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
企业员工
,
形象设计
是培训,却又比培训更生动更有意思;是时尚课程,又从中带出了实
用
的职业服饰指导。 “时尚课堂――企业员工形象设计”为您的
WCM-世界级制造(柳中冈先生)
人气:
11110
课程评分:
授课讲师: 柳中冈先生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
WCM
,
制造
造(柳中冈先生) 第一阶段:WCM (世界级管理)战略观与应
用
1、经营者的思维:世界观2、产业生态演变与经营模式的互动3
创造高效的人才管理机制
人气:
1322
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
人才管理机制
之后会有多少人3.案例:华为的国际化战略4.人才规划的六大作
用
5.企业战略与人才规划6.人才规划模型7.人才规划的九部曲
人才素质测评提升人力资源管理价值
人气:
1541
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才素质
,
人力资源管理
程控制 测评数据分析与整合 测评报告撰写 测评结果反馈四、利
用
测评技术提升人力资源管理价值 测评技术在人力资源规划(HR
用
心经营-运
用
心理学知识打造高校和谐团队
人气:
2207
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
职业素养
,
拓展/其它
,
心理学
关键字:
心理学
用
心经营-运
用
心理学知识打造高校和谐团队 【课程特色】
用
心理学原理,以案例分析,情景模拟,角色扮演,实战演练等互动方式提…
战略地图与平衡计分卡:将战略目标转化为员工目标
人气:
4246
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
平衡计分卡
,
战略地图
战略地图与平衡计分卡:将战略目标转化为员工目标 中国企业成长的障碍到底在哪里?中国企业的战略管理模式选择什么是战略?如何…
阳光营销-打造职业化营销颠峰团队
人气:
1343
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
阳光营销
,
职业化营销
阳光营销-打造职业化营销颠峰团队 一、阳光营销(一)阳光营销的终极价值打造一个高绩效销售组织使具有中等资质的销售人员创造…
中国企业要培育英雄,老板如何驾驭英雄?
人气:
1909
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培育
,
中国企业
招聘策略重组招聘流程广开招聘来源的方式 二、赛马识才――正确
用
人的策略目标协议化使员工看到组织的目标案例分享:人力资源经
精益生产高级研修班
人气:
1425
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
精益生产
关键字:
高级研修班
,
精益生产
,
精益生产管理
增值与非增值(CVA & NVA) 看不见的浪费 利
用
价值流图来寻找20%的浪费 流动制造 拉动生产系统 持续改
优质沟通与人际风格的运
用
(刘秦南顾问)
人气:
2760
课程评分:
授课讲师: 刘秦南顾问
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
人际风格
,
优质沟通
优质沟通与人际风格的运
用
(刘秦南顾问) 第一单元:有效的沟通1、沟通的真谛2、沟通的种类3、沟通的目的4、沟通的基本程序…
从知到行:知识管理理论与实施培训
人气:
2417
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
管理理论
,
实施培训
,
知识
知识管理实施的步骤2、3 知识管理规划步骤和常
用
分析方法2、4 知识管理实施常
用
工具分析 阐述
人事行政专员职业素质提升
人气:
9915
课程评分:
授课讲师:
尹世初
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人事
,
行政专员
,
职业素质
定位(1)什么是人力资源?人力资源的演变史(2)人力资源的作
用
、职能、定位(3)人力资源六大模块解析2、新经济时代人力资
生产车间管理实务
人气:
2085
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
管理实务
,
生产车间
7、注重管理新手8、造就生产多面手9、如何激励员工,正确地应
用
批评和表扬技巧10、如何管理不同性格的员工11、沟通的作
用
战略性人力资源
人气:
1863
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
战略性
人员努力制度的效率3、资源投入与员工努力方向的一致性资源使
用
的效率第三阶段1、人力资源管理的四大关键 始终强调要在
心灵动力暨走火大会<<卓越团队心智训…
人气:
1948
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
心灵动力
,
心智训练营
次的心灵旅程。【卓越团队心智练营简介】卓越团队心智训练营:采
用
国际最先进的团队互动体验式教学,在课程中综合应
用
NLP理论
大客户销售技巧
人气:
2151
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
,
大客户销售
关键字:
大客户
,
销售技巧
,
大客户销售技巧
,
大客户销售
的服务、高技术产品和大客户高交易量的行销方面,起到了领导性作
用
。培训目的 掌握大客户基本销售原理认知大客户的销售特征利
用
提升主管核心管理技能培训
人气:
1869
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
核心管理技能
,
主管
,
管理技能提升
数百位企业一线主管的意见和结合国内外最新的管理理念及技巧,选
用
合适的教材,透过案例、游戏、角色扮演等形式,深入浅出地演绎
服务企业绩效管理实操与演练
人气:
1620
课程评分:
授课讲师:
潘军
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
管理实操
,
企业绩效
绩效管理的过程二、KPI与BSC1、在绩效管理中KPI如何应
用
2、在绩效管理中BSC如何应
用
3、KPI与BSC如何结合三
高效团队与卓越沟通
人气:
1514
课程评分:
授课讲师:
潘军
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
高效团队
,
卓越沟通
高效团队与卓越沟通 课程提纲:一、认识团队1、团队内涵及类型2、为什么要组建团队3、高效团队的7个特征4、学习型组织与团…
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财务管理 1449 门 >
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领导力 8334 门 >
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职业素养 5569 门 >
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