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如何获取淘币
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目
标
管
理
与绩效考核
人气:
775
课程评分:
授课讲师:
张博尧
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
绩效考核
目
标
管
理
与绩效考核
目
标
管
理
与企业绩效的关系企业竞争年代
管
理
观念的转变企业经营的绩效观点绩效
管
理
的演进
目
标
管
理
与绩效
管
理
…
目
标
管
理
与绩效考核体系实战训练
人气:
1853
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
绩效考核
,
人力资源
目
标
管
理
与绩效考核体系实战训练 第一单元、绩效
管
理
的思维?案例分享:GE,索尼的考核学员讨论:绩效考核与绩效
管
理
的区别?…
目
标
管
理
与绩效考核体系建设培训
人气:
1026
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理培训
,
绩效考核体系建设培训
目
标
管
理
与绩效考核体系建设培训 课程背景:绩效考核是国际型难题,是国内外知名企业推崇却很难为之所用的
管
理
方法。HR人员在…
基于经营增长的战略绩效体系
人气:
706
课程评分:
授课讲师:
曹扬
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
经营增长
,
绩效激励
,
战略解码
,
目标管理
氛围与文化六、构建中长期3-5年战略地图第四部分 年度业务
目
标
BP解码到组织绩效KPI
管
理
一、年度业务
目
标
制定流程1、
MTP中层干部
管
理
才能提升训练(2天版)
人气:
1101
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业内训
,
内训网
,
内训课程
,
内训公司
理
者的修炼要素、途径与自我成长之路2.
管
理
技能训练二:愿景、
目
标
管
理
与执行力为什么有些公司领导的想法愿望是好的,但却执行
教授―
管
理
者的时间
管
理
与
目
标
管
理
人气:
3797
课程评分:
授课讲师: 顾枫博士
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
,
MBA/总裁班
,
目标管理
关键字:
时间与目标课程
,
时间管理课程
,
目标管理课程
,
计划与目
通用
管
理
课程教授―
管
理
者的时间
管
理
与
目
标
管
理
课程大纲 第一篇
目
标
管
理
&时间
管
理
管
理
工作的两重有效性
目
标
管
理
…
培训师―现代医院
管
理
者的
目
标
与时间
管
理
人气:
1404
课程评分:
授课讲师: 顾枫博士
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
现代医院时间管理课
,
现代医院目标管理课
,
医院计划与目标管理课
医院/医疗卫生
管
理
培训师―现代医院
管
理
者的
目
标
与时间
管
理
课程大纲第一篇
目
标
管
理
&时间
管
理
医院
管
理
工作的两重…
深海领导学之创造
目
标
执行力
人气:
996
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
深海领导学
,
创造目标执行力
深海领导学之创造
目
标
执行力
目
标
执行力的重要性什么样的
目
标
是有意义的?前提就在于它是否能被达成。然而更重要的是这项
目
标
本…
目
标
管
理
人气:
1633
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
,
目标管理
关键字:
管理
,
目标管理
目
标
管
理
世界著名
管
理
大师德鲁克(Peter .Drucker)教授认为,并不是有了工作才有了
目
标
,而是有了
目
标
才能确定…
商务精英职业化素养提升
人气:
1449
课程评分:
授课讲师: 胡青
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
良好的职业意识
,
职业化训练
,
时间管理
,
有效沟通
,
目标管理
都效果不好。我正在一步一步去努力实现,我认为在不断进步,向
目
标
迈进。我认为最快的办法就是请教高人指点,所以来听培训来了
目
标
管
理
与绩效考核实务
人气:
2174
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
绩效考核培训
,
管理培训
,
绩效考核咨询
,
企业内训
目
标
管
理
与绩效考核实务 1,什么是
目
标
管
理
?
目
标
管
理
与绩效考核的关系 1.建立规范,有效,公司与员工双赢的绩效考核体系…
人文企业解决方案系列课程
人气:
1626
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
企业文化
,
品牌
,
价值观
,
目标
,
管理
性的;3、团队和谐;4、社会和谐。 企业文化,品牌,价值观,
目
标
,
管
理
,
销售团队的荒漠求生
人气:
1348
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售团队
,
王富臣
欲望3、如何持续成长4、如何销售自己四、实现自我:挖掘金矿,
目
标
达成。课程流程:时间内容说明第一天9:00-11:00模
目
标
管
理
与绩效考核实务
人气:
1122
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
绩效考评
,
目标管理与绩效考核
,
人力资源课程
目
标
管
理
与绩效考核实务 1,什么是
目
标
管
理
?
目
标
管
理
与绩效考核的关系 1.建立规范,有效,公司与员工双赢的绩效考核体系…
销售团队的荒漠求生
人气:
1470
课程评分:
授课讲师:
王富臣
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
王富臣
,
销售团队
的角度展开,使之在明析销售的真正内涵的同时找到自己真正的人生
目
标
和事业
目
标
,建立积极的创业心态,继而通过团队的学习和发展
管
理
者角色认知
人气:
986
课程评分:
授课讲师: 石老师
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
培训课程
管
理
者角色认知 一、我们为什么学
管
理
1、当今企业的
管
理
困惑2、企业生命周期与
管
理
3、中国企业的
管
理
探索二、
管
理
与
管
理
者角…
管
理
者角色认知
人气:
933
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:1小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
管理培训课程
管
理
者角色认知 一、我们为什么学
管
理
1、当今企业的
管
理
困惑2、企业生命周期与
管
理
3、中国企业的
管
理
探索二、
管
理
与
管
理
者角…
管
理
者角色认知
人气:
649
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
管理内训课程
管
理
者角色认知 一、我们为什么学
管
理
1、当今企业的
管
理
困惑2、企业生命周期与
管
理
3、中国企业的
管
理
探索二、
管
理
与
管
理
者角…
才博
管
理
人员企业绩效
管
理
技能培训课程
人气:
1704
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
中高层人员管理
,
绩效管理
,
内训
,
技能培训课程
题与解决办法经验分享―成功经验分享―工作模拟―Q&A
目
标
设定与执行―案例研讨―
目
标
与
标
准设定技巧―KPI绩效指
标
才博
管
理
人员人力资源
管
理
八大核心技能培训
人气:
1273
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
中高层人员管理
,
人力资源管理
,
内训
,
技能培训课程
发展匹配起来―成功经验分享―经验性练习―Q&A第二天
目
标
设定和
目
标
管
理
―
目
标
管
理
实践经验分享―
目
标
与
标
准―
目
标
设
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财务管理 1449 门 >
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党政爱国 43 门 >
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