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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 2128
课程评分:
授课讲师: 刘珩
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:实践,挖掘,潜力,excel,管理 从数据提炼信息,在实践挖掘效能潜力――Excel在的应用 Part 1: Excel的基础知识(第一天 上午)…
授课讲师: 王金升
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:13小时
课程价格:待定
关键字:房地产,项目管理,项目管理实战 《工程项目实战剖析与PMP攻略》 一、标杆企业项目的五个要素1、心态:项目者的基因 …
人气: 6730
课程评分:
授课讲师: 王金升
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:13小时
课程价格:待定
关键字:房地产计划管理 房地产全面计划 第一章计划对房地产项目的的影响1.1.计划在房地产开发的地位和作用-----案例:万科…
人气: 1374
课程评分:
授课讲师: 袁新华
讲师所在地:江西 南昌市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:制造业,项目管理,实务 制造业的项目实务 【培训对象】总裁、副总裁、总经、厂长、生产制造经、工程经、品质经等【课程背景】 80…
人气: 1188
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,战略管理 战略型绩效体系 单元一:战略型绩效体系的结构1.公司绩效难以执行的原因2.战略型绩效体系的特征3.战略型…
人气: 1095
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,战略管理 战略型绩效体系 单元一:战略型绩效体系的结构1.公司绩效难以执行的原因2.战略型绩效体系的特征3.战略型…
人气: 1392
课程评分:
授课讲师: 黄老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经的人力资源 (一)企业变革和人力资源1、企业变革的模式2、企业不同发展阶段人力资源的特…
人气: 1269
课程评分:
授课讲师: 朱老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:计算机应用 Excel与PPT在企业的高级应用 第一部分:Excel应用技巧与数据 第一章 数据输入和编辑技巧1.基本要点…
人气: 1932
课程评分:
授课讲师: 汪洪涛
讲师所在地:四川 攀枝花市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:培训师,TPM,设备管理,维护,点检 制造企业TPM设备维护 第一讲 如何认识设备与TPM 认识设备与设备 企业经营与 TPM TPM的含义…
授课讲师: 封老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:平衡计分卡 平衡计分卡的业绩改进考核体系 【课程大纲】第一单元:1、业绩的困惑2、业绩的目的是什么3、不搞绩效行不行第二单元
人气: 1971
课程评分:
授课讲师: 殷老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:职位分析,职位评估 位说明书应包含的内容二、 职位分析的价值◆职位说明是人力资源的基础◆职位说明书具体作用三、 常见的职位分析方法与工具
人气: 1577
课程评分:
授课讲师: 殷老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:战略,绩效 基于战略的绩效 7、课程大纲: 第一单元:绩效系统的构成 1、 业绩的含义。2、 业绩作为组织业绩的…
人气: 3591
课程评分:
授课讲师: 刘子滔
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:销售管理
关键字:店长的八大角色定位 店长的八大角色定位与技术 (一)企业代人代言企业形象,终端形象店面形象陈列与商品形象人员形象完成企业目标,业绩…
人气: 2418
课程评分:
授课讲师: 周老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:2小时
课程价格:待定
关键字:Oslash,班组长,技能,生产管理,现场管理,管理技能提升 现场班组长技能提升 班组长的职责和角色?为什么需要班组长??班组长的角色是什么??领导者的素质要求有哪些??班组长
人气: 3570
课程评分:
授课讲师: 王树文
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:项目经理,软技能 力6.决策能力7.政治文化意识8.谈判9.建立信任10.冲突11.教练技术第三部分 项目经团队冲突的五种策略1
人气: 3438
课程评分:
授课讲师: 申航老师
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:安维之,高效授权与激励,企业管理,企管培训,内训课 高效授权与激励 ● 课程背景 作为企业的高层者,你是企业的坚,艰还是煎? 驱动他人一定要动用职…
人气: 1299
课程评分:
授课讲师: 申航老师
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:安维之,人力资源管理,企业管理,企管培训,内训课 人力资源 [课程介绍] 人力资源是任何一个企业都十分关注的问题,如何招好人、培养好人、用好人、留好人直接…
授课讲师: 封老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,平衡积分卡,业绩改进,平衡计分卡,考核 于平衡计分卡的业绩改进考核体系 课程大纲:第一单元:1、业绩的困惑2、业绩的目的是什么3、不搞绩效行不行第二单元
人气: 2309
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:职位评估,职位分析,职业生涯,人力资源,招聘 说明书应包含的内容第二单元职位分析的价值◆职位说明是人力资源的基础◆职位说明书具体作用第三单元常见的职位分析方法与工
人气: 1285
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 无锡市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:财务管理
关键字:EXCEL,财务培训 EXCEL在财务的高效运用 第一部分:快速导入需要的外部数据1.Excel“数据”菜单的强大功能您了解多少?2.将…
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