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卓越的产品
经
理
培训
人气:
784
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
卓越的产品经理培训
卓越的产品
经
理
培训 卓越的产品
经
理
培训讲师:李绘芳卓越的产品
经
理
课程有哪?卓越的产品
经
理
培训讲师?卓越的产品
经
理
内训专家…
《绩效考核定位管
理
》
人气:
862
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
定位管理
《绩效考核定位管
理
》 第一部分:绩效定位管
理
认知1.咨询案例1:某企业绩效考核体系诊断报告2.绩效考核推行现状分析3.绩…
企业如何突破招聘难、人力成本上升瓶颈
人气:
1339
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
突破
,
招聘
,
人力成本
,
上升瓶颈
业为何没有3年以上的技术工人2.何谓薪酬通道3.薪酬通道3种
经
典模式4.薪酬通道选择的关键要素5.薪酬通道定位焦点问题及
《顾问式人力资源管
理
实战特训营》
人气:
921
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
顾问式
,
人力资源
,
管理
,
实战
我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1.为什么老板感叹员工
经
常不能
理
解其想法,企业真正需要做的事情没有做到位?2.为什
3P(职位、薪酬、绩效)实战特训营
人气:
903
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
职位
,
薪酬
,
绩效
上是放在抽屉睡觉,如何用好岗位说明书?3.为什么老板感叹员工
经
常不能
理
解其想法,企业真正需要做的事情没有做到位?4.为什
《战略性人力资源管
理
》
人气:
1202
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
战略性
,
人力资源
,
管理
地建立学习型组织第五部分:绩效导向战略1. 老板怎样从无意识
经
营到有意识
经
营2. 怎样让员工从无意识工作到有意识工作3.
《组织架构与岗位设计训练营》
人气:
1410
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
组织架构
,
岗位设计
,
训练营
组织架构与岗位设计训练营》 A.企业困惑在我做顾问的生涯中,
经
常遇到这样的问题:1、部门运作效率低下、人浮于事;2、岗位
《赢在绩效-绩效管
理
实务操作特训营》
人气:
741
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
赢在绩效
,
绩效管理
效管
理
似乎流于形式,绩效管
理
到底该如何推动才能有效?2.部门
经
理
如何才能把日常管
理
工作与绩效管
理
工作结合起来?3.如何有
《人才储备与人才梯队建设技巧》
人气:
2856
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才储备
,
人才梯队
,
建设技巧
问题分析7.咨询案例2:该客户如何在3年内培养1500名项目
经
理
?8.人才储备与人才梯队建设的主要内容1)人才储备与人才
《能力素质模型构建与运用技巧》
人气:
807
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
能力素质
,
模型构建
,
运用技巧
《能力素质模型构建与运用技巧》 能力素质,模型构建,运用技巧
《激励性薪酬体系设计技巧》
人气:
961
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
激励性
,
薪酬体系
,
设计技巧
《激励性薪酬体系设计技巧》 A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1.老板说公司的人工成本不断增加,为什么员工却抱怨几…
《绩效为王-以KPI为基石的绩效管
理
》
人气:
873
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
KPI
,
基石
,
绩效管理
我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1.为什么老板感叹员工
经
常不能
理
解其想法,企业真正需要做的很多事情没有做到位?2.
《基于岗位能力素质的招聘与面试技巧》
人气:
1194
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
基于
,
岗位
,
能力素质
,
招聘
,
面试技巧
用决策管
理
1.背景调查技巧2.咨询案例7:谁更适合担任生产部
经
理
3.人才录用决策模型4.试用期考核和管
理
5.新人同化管
理
《岗位价值评估技巧》
人气:
999
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位价值
,
评估技巧
《岗位价值评估技巧》 A.企业困惑在我做顾问的生涯中,
经
常遇到这样的问题:1、制定岗位工资标准的时候,每个人对认为自己的…
《企业文化实战技能综合管
理
研修班》9月20-22…
人气:
1379
课程评分:
授课讲师:
刘孝全
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:18小时
课程价格:¥435000元
课程分类:
战略管理
,
企业文化
关键字:
企业文化
2.案例解析:以学员案例现场解析;3.专业交流:同行企业文化
经
验分享;4.资源交流:与企业文化专业媒体互动交流会; 企业
企业文化实战技能综合管
理
研修班
人气:
1314
课程评分:
授课讲师:
刘孝全
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:18小时
课程价格:¥435000元
课程分类:
战略管理
,
企业文化
关键字:
企业文化
2.案例解析:以学员案例现场解析;3.专业交流:同行企业文化
经
验分享;4.资源交流:与企业文化专业媒体互动交流会; 企业
变革时代的领导力
人气:
1172
课程评分:
授课讲师:
马利民
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥101600元
课程分类:
领导力
关键字:
领导力培训
,
马利民
,
变革管理
人的变革相遇5.变革对组织中高层管
理
人员的新挑战四、当前企业
经
营的新挑战1.从战略到结果2.企业发展的六阶段3.职业能力
中层管
理
人员实战训练营(MTC)
人气:
2314
课程评分:
授课讲师: 李政;刘新荣;王…
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:48小时
课程价格:¥1350元
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
,
培训
任是一种态度 三、团队激励与辅导 1、
经
理
新角色:教练式管
理
者 2、认识教练、指导、
高绩效团队建设与管
理
人气:
1833
课程评分:
授课讲师:
缪丹
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
领导力
关键字:
自我管理
,
团队建设
,
沟通
,
激励
,
授权
介绍】 伴随市场竞争的日益加剧,凭借个人的超强能力,已
经
不能使一个企业、一个组织、一个部门取得成功,个人英雄主义已
打造卓越面试官
人气:
3400
课程评分:
授课讲师:
缪丹
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才选拔
,
面试方法
,
面试技巧
企业如果缺乏科学系统的评价方法和评估标准,同时又没有
经
过专业培训的各级面试官,不合格员工就像没有质检把关的问题产
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