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以业
绩
为导向的
绩
效
管理
人气:
610
课程评分:
授课讲师: 郑君
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:12小时
课程价格:¥28000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
以业
绩
为导向的
绩
效
管理 第一单元
绩
效
管理的必要性案例:汽车、马车的对比与
绩
效
管理的关系案例:收集珍珠与员工业
绩
的方法□…
业常青--基于目标管理的
绩
效
考核
人气:
570
课程评分:
授课讲师: 曹渊勇
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
尽力
,
培训
基业常青--基于目标管理的
绩
效
考核 【课程形式】本次课程采用小班互动式授课。大量的课堂讨论,案例分析,经验分享,小组练习…
以KPI为核心的
绩
效
管理课程
人气:
1529
课程评分:
授课讲师:
敦平
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
KPI.绩效.管理
以KPI为核心的
绩
效
管理课程 课程纲要 2010…
《向快乐工作要
绩
效
》
人气:
1433
课程评分:
授课讲师:
郑旺
讲师所在地:安徽 合肥市
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
职业素养
关键字:
绩效
,
财务经理
《向快乐工作要
绩
效
》 课程大纲第一部分:理法篇一、发现工作的本质(一)我们到底为什么而工作?1、追求安全和自由;2、自我…
绩
效
考评与目标管理
人气:
1123
课程评分:
授课讲师:
顾樾
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
目标管理
关键字:
绩效考评
,
目标管理
绩
效
考评与目标管理
绩
效
考评与目标管理一、培训对象部门主管、负责
绩
效
考评和目标管理的有关人员。二、培训天数课时:一天(7…
卓越
绩
效
管理理念与实操技能
人气:
1866
课程评分:
授课讲师:
陈方
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
绩效管理
卓越
绩
效
管理理念与实操技能 【课程背景】
绩
效
管理为什么这么难?难点一:肉眼都能看出谁好谁不好,结果一考核反而结果相反………
基于平衡计分卡与KPI的
绩
效
管理体系
人气:
2302
课程评分:
授课讲师: 闭君博
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:¥23000元
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
绩效
,
平衡计分卡
基于平衡计分卡与KPI的
绩
效
管理体系 一、
绩
效
管理体系理论基础1.中国
绩
效
评估经历的四个发展阶段2.中国企业对
绩
效
认识的…
绩
效
管理的核心4要素
人气:
1585
课程评分:
授课讲师:
李奕葳
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
绩效
,
人力
,
管理
绩
效
管理的核心4要素 【课程背景】“光考核罚款,有什么用啊”“差不多就行了,谁的分低了也不太好”“我的分打的那么低,凭什…
导入平衡计分卡的
绩
效
考核
人气:
1711
课程评分:
授课讲师: 台湾刘成熙老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
导入平衡计分卡的绩效考核
导入平衡计分卡的
绩
效
考核 台湾刘成熙老师-精品课程-导入平衡计分卡的
绩
效
考核主讲:台湾刘成熙老师课程目标: 认识与世界同…
绩
效
管理研习
人气:
866
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
绩效管理研习
绩
效
管理研习 授课方式:透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快。讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行…
如何构建制造业工厂
绩
效
管理体系
人气:
3824
课程评分:
授课讲师:
阳光
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效
管理
关键字:
绩效管理
,
组织架构
,
流程重组
,
KPI
,
薪酬激励
如何构建制造业工厂
绩
效
管理体系 课程介绍: 本课程以生产管理的业务流程为基点,建立PQCDSM六大关键成果领域的KPI指…
如何突破
绩
效
管理的瓶颈
人气:
2027
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
人力资源
如何突破
绩
效
管理的瓶颈 【课程大纲】1.
绩
效
管理的认识与理解(90分钟)
绩
效
管理的开展在企业内部经营与管理的平衡发展中…
全程
绩
效
管理与目标设定沙盘模拟训练
人气:
3401
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
绩效管理
,
目标设定
,
沙盘模拟
全程
绩
效
管理与目标设定沙盘模拟训练 简介: “阅读的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所经历过的事…
绩
效
管理与薪酬设计实务
人气:
2903
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
绩效
管理
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
绩
效
管理与薪酬设计实务 Ø 以
绩
效
考核有
效
地拉动企业战略实施Ø 掌握平衡记分卡、BOS、BARS、G…
绩
效
管理
人气:
1263
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
绩效管理
绩
效
管理 第一单元:了解
绩
效
管理1、何谓
绩
效
?2、企业
绩
效
与个人
绩
效
?3、
绩
效
管理模式第二单元:影响
绩
效
的3C因素结构1…
《主管人员
绩
效
管理技能坊》
人气:
1552
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
绩效
管理
关键字:
绩效管理
,
主管
,
管理技能提升
《主管人员
绩
效
管理技能坊》 1、管理的基本认知案例分析:什么是管理管理基本概念与管理循环管理者的角色与技能优秀管理者的特…
《
绩
效
为本》
人气:
1030
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效为本
《
绩
效
为本》 《
绩
效
为本》针对问题:随着垄断地位的丧失,组织在向市场化进程的加剧,我们要面对哪些挑战? 组织要想长
效
发展…
卓越
绩
效
管理理念与实操技能
人气:
1415
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
绩效
管理
关键字:
卓越绩效管理
卓越
绩
效
管理理念与实操技能 【课程背景】
绩
效
管理为什么这么难?难点一:肉眼都能看出谁好谁不好,结果一考核反而结果相反………
《如何快速有
效
构建
绩
效
管理体系》
人气:
1570
课程评分:
授课讲师: 阳光
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:9小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
绩效管理体系
《如何快速有
效
构建
绩
效
管理体系》 1.0.我们面临的企业
绩
效
管理环境:1.1.
绩
效
管理与战略实施相脱节;1.2.
绩
效
…
绩
效
考评与目标管理
人气:
1309
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
销售管理
,
目标管理
关键字:
绩效考评
,
目标管理
绩
效
考评与目标管理 1.
绩
效
考评的目的、作用、内容2.
绩
效
考评的流程、标准3.为什么
绩
效
考评会失败4.目标管理的目的、作…
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