首 页
专 家
公开课
内训课
在线课
机 构
搜
“绩效”
培训讲师>>
搜
“绩效”
公开课>>
搜
“绩效”
内训课>>
搜
“绩效”
内训采购>>
搜
“绩效”
在线课>>
搜
“绩效”
培训机构>>
搜
“绩效”
培训场地>>
搜
“绩效”
培训资料>>
培训需求
发布你的需求,坐收培训方案
需求发布后
3小时内收到供应商响应
每个需求
平均有3-5个供应商参与
95%以上的需求
得到了圆满解决
所有需求
不向客户收取任何费用
立即发布需求
你的位置:
首页
>
内训课首页
热门培训师
更多>>
·
郭敬峰-压力绩效管理专...
金融保险
·
孙汗青
金融保险
·
张家存
通信电子家电
·
萧峰老师
汽车机械制造
·
胡江滨
通信电子家电
·
梁叶老师
金融保险
·
许浩明
金融保险
·
郑少华
金融保险
培训机构
更多>>
·
大企培训
·
深圳市正点方略企业管理...
·
上海益西企业管理咨询有...
·
淘课研究院
·
北京鼎正方略企业管理顾...
·
北京惠德培训
·
浙江九同企业管理有限公...
·
office企业中国
培训资料
更多>>
·
实战型中高层干部综合管...
·
价值重塑—...
·
共赢合作—...
·
职场局中局-职场效能提...
·
优 势 领 导 力&m...
·
AI智能时代管理新范式
·
提升管理者责任意识
·
舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
更多>>
客户服务
财务管理
人力资源
培训发展
质量管理
项目管理
领导力
职业素养
职业技能
MBA/总裁班
国学/心理学
互联网/语言
行政/法规
党政爱国
家庭亲子
健康养生
拓展/其它
讲师所在地:
不限
上海
北京
广东
浙江
江苏
山东
天津
河北
山西
内蒙古
更多>>
辽宁
吉林
黑龙江
安徽
福建
江西
河南
湖北
湖南
广西
海南
重庆
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
台湾
香港
澳门
其它
价格范围:
不限
1万以下
1-2万元
2-3万元
3-5万元
5万元以上
-
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
默认
价格
评价
MTP项目经理十项管理技能训练
人气:
3657
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:42小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
领导力
关键字:
MTP
,
项目经理
,
管理技能提升
技能的演练,将相关管理技能落实于日常管理工作,以提升企业管理
绩
效
,增强企业核心竞争力,使个人与企业同时受益,实现双赢。明
新晋大学生职业化入职培训
人气:
4328
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
大学生
,
职业化入职培训
人生》篇章设置的目的:职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业
绩
、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争;市场的竞
《项目管理》
人气:
1267
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
项目管理
《项目管理》 课程大纲:第一章项目与项目管理1、什么是项目? 2、什么是项目管理?干系人项目管理的目标项目管理的9大内容…
《干部以执行为天职》
人气:
1771
课程评分:
授课讲师: 阳光
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:9小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
干部
,
天职
,
执行
《干部以执行为天职》 1.课程启迪1.1 本课程的四个假设前提;1.2 本课程关于执行力的四条立论;1.3 …
项目管理
人气:
1268
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
项目管理
项目管理 如有培训需求,请来电索取针对贵公司量身定制的课程大纲!并为您推荐适合您的最具实操型的讲师顾问!第一章项目与项目…
企业规范化管理操作实务
人气:
2257
课程评分:
授课讲师: 赵浩然
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
管理操作
估机制5.目标追踪化,改进循环化------案例:丰田公司的
绩
效
控制机制6.分配公平化,奖惩公开化------案例:蒙牛
房地产业务流程管理
人气:
3109
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
销售管理
,
流程管理
关键字:
房地产
,
业务流程管理
名房地产企业咨询的案例(万科金地等)说明通过流程优化实现流程
绩
效
的改善4)丰富的知名房地产企业业务流程管理体系设计经验的
房地产目标管理体系
人气:
1461
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
目标管理
关键字:
房地产
,
目标管理体系
步骤3.房地产平衡计分卡与目标管理的应用4.房地产目标管理与
绩
效
改进 房地产,目标管理体系
《教练型主管》
人气:
1794
课程评分:
授课讲师: 陆群
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
教练型主管
人际面的领导艺术与执行力第二天AM 8:30-12:00
绩
效
管理面谈与反馈主题要点:提升主管的
绩
效
面谈技能情境思考:
管理者财商
人气:
1539
课程评分:
授课讲师: 尤登弘
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
管理者
司??以回报率衡量才算数?资金成本?经济附加价值3.企业经营
绩
效
指标比较?公司层级
绩
效
指标架构图?案例一:国内某电器生产
《项目体验式管理》
人气:
1310
课程评分:
授课讲师: 黄飞宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
项目体验式
《项目体验式管理》 课程背景:本次培训是为了使参与者能够掌握现代项目管理知识在各行业中的应用。帮助那些正在从事项目管理工…
非人力资源经理的人力资源管理核心课程
人气:
2266
课程评分:
授课讲师: 林老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
小组竞赛:请分组设计适合本企业的最佳激励方案。
绩
效
评估及面谈――职、责、权、利 ----
素质模型的建立与整合式行为面试
人气:
1544
课程评分:
授课讲师: 陈洪浪
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
素质模型的建立
,
整合式行为面试
地产标杆企业人才梯队建设案例 创造2-5倍于普通人员的高
绩
效
一个每年创造300万元利润的销售员访谈实录与素质结
《揭秘组织冲突,破解家族治理》
人气:
1178
课程评分:
授课讲师: 魏中杰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
组织冲突
,
家族治理
,
清官能断家务事
――组织管理基础:明确角色变化与处理权力关系五、打造和谐的高
绩
效
团队――打造真团队,避免假团队六、推动企业转型升级――企
企业规范化管理系统
人气:
2144
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业管理
企业规范化管理系统 课程大纲第一讲 企业.规范化管理体系的核心 、由来 、特点 第二讲 企业战略管理 体系 、制…
企业中层经理综合管理技能修炼
人气:
1703
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
」? 如何「面对有能力但不听话的部属」?第九章、 高
绩
效
团队的建设一、什么是团队 1、认识团队(1+1=?
人本领导力――精确提升您的领导技巧
人气:
2781
课程评分:
授课讲师: 李高朋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
人本领导力
,
PDP领导力
,
领导技巧
,
领导技能
,
领导力提升
质下属的领导方式;――洞若观火:掌握团队的整体特征;――团队
绩
效
的奥秘:3-5-7法则;――止于至善:领导能力的持续改进
专业销售实战技能
人气:
1363
课程评分:
授课讲师: 华富顿公司讲师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
专业销售实战技能
客户说服 2. 为什么销售员总是受伤 3. 为什么销售员的业
绩
大起大落 4. 为什么发挥了四千精神还被拒绝 5. 如何让
全面预算管理与预算编制技巧
人气:
1733
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
预算管理
关键字:
财税
,
全面预算管理
管理4、预算的执行与控制案例分析如何通过差异分析跟踪企业经营
绩
效
5、预算与目标
绩
效
考核如何将预算管理落实到每个部门及员工
研发人力资源管理
人气:
2285
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人力资源
层领导的管理风格与氛围营造四、基于研发流程的KPI指标体系与
绩
效
管理1. 研发
绩
效
体系与目标分解2. 概念、计划、开发、
首页
上一页
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
…
下一页
尾页
【
1-15
】【
16-30
】【
31-45
】【
46-60
】【
61-75
】【
76-90
】【
91-105
】【
106-120
】【
121-135
】【
136-150
】【
151-165
】【
166-180
】【
181-195
】【
196-210
】【
211-225
】【
226-240
】【
241-255
】【
256-263
】
展开其他页码
内训课课程分类
·
客户服务 1715 门 >
·
财务管理 1449 门 >
·
人力资源 6016 门 >
·
培训发展 931 门 >
·
质量管理 1378 门 >
·
项目管理 2073 门 >
·
领导力 8388 门 >
·
职业素养 5594 门 >
·
职业技能 582 门 >
·
MBA/总裁班 863 门 >
·
国学/心理学 646 门 >
·
互联网/语言 702 门 >
·
行政/法规 98 门 >
·
党政爱国 43 门 >
·
家庭亲子 0 门 >
·
健康养生 0 门 >
·
拓展/其它 1607 门 >
登录
注册
购物车
我的订单
淘课客服
在线咨询[0]
公开课咨询
讲师咨询
商务咨询
021-34606062