你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
推荐：企业内培训体系建立与运作
人气： 3100
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：内部培训,内部培训体系 元三 培训体系的构成概述◆培训的组织管理◆培训需求管理◆培训计划的制定◆培训实施管理◆培训反馈与绩效评估◆培训后勤保证
采购与供应商管理
人气： 2794
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：物流管理,供应商管理
关键字：采购,供应商管理,供应商采购成本 细分,造就不同业态的采购从业人员趋向专业化,在个人职业生涯设计中形成相对局限。但是,专业型采购必将体现采购人员自身价值与
HR部门常规工作实操技能提升
人气： 3749
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：HR 部门常规工作的运作流程和工作思路☆快速提升HR部门常规工作的计划执行能力☆HR工作怎样与企业其他重点工作协同发展☆如何提
商务礼仪与职业形象塑造高级特训营
人气： 3773
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪,职业形象 着装的规范，以及各种实际操作的技巧。尤其服务接待方面的课程设计，专业化程度高、操作实用性强、适用范围广泛，对全面提升员工
量化考核与激励性薪酬设计(9月17-19日)
人气： 3047
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：量化考核,薪酬设计 量化考核与激励性薪酬设计(9月17-19日) 培训费用： 2980元(含课程、讲义、资料等费用) 3人以上9折优惠！…
企业内部培训体系建立
人气： 2534
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：内部培训,内部培训体系,培训体系 企业内部培训体系建立 1．如何解读企业2．如何清楚了解企业策略3．如何安排工作顺序4．如何分析功能需求5．怎样做一个短期…
生产计划与物料控制
人气： 2295
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,物料控制 生产计划与物料控制 1.生产计划概述新的生产模式:变化与变革生产计划基本概念生产计划的层…
培训训练营(南京)
人气： 1873
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：培训训练营 人的学习原理与学习偏好•成年人的学习原理对教材设计及授课方式的影响第三章：学习风格•学习风格的类
统计过程控制
人气： 2259
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：统计过程控制 统计过程控制 1．统计技术基础知识²统计技术概述 统计技术在质量管理中的应用 统计技术应用的基本要求&su…
培训培训师
人气： 2838
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：辽宁 大连市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：TTT,培训培训师 人的学习原理与学习偏好•成年人的学习原理对教材设计及授课方式的影响第三章：学习风格•学习风格的类
会计上岗证
人气： 2917
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：96小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：会计,会计上岗证 会计上岗证 系统教授会计基础/会计实务和会计法规.由我院资深专业财务培训讲师讲解. 通过大量的练习和模拟测试,帮助学员抓…
会计电算化
人气： 2460
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：52小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：会计电算化 会计电算化 学习会计电算化指定教材，由专业计算机教师授课，掌握会计电算化的操作，并获取会计电算化初/中级证书。计算机及电…
04年11月工厂物流管理(上海)
人气： 2510
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：物流管理,物流管理学习 04年11月工厂物流管理(上海) 1.物流职能1.供应链在未来组织中的作用2.物流对客户需求的回应2.前流1.供应商后勤…
04年11月供应链与物流管理(南京)
人气： 2751
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：供应链,物流管理,物流管理学习,物流与供应链管理 理的作用、原则和实施步骤2. 供需篇• 供需业务计划的演变• 供应链管理中的交换及其关键要素&#
年终绩效管理高级研讨班
人气： 2698
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 权重表示各类目标的重要性通用的权重分配百年老店的权重分配平衡计分卡极其实施举例Ü李向阳将老板的目标分解到自己头
HR部门常规工作实操技能提升
人气： 4061
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR 1656;薪酬体系相关概况为什么要进行薪酬设计薪酬体系设计的基本矛盾及其解决方法=
团队建设与员工激励--让我们的团队高速运转
人气： 4795
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：团队建设,员工激励,员工激励培训 骤三：建立团队的基本规则步骤四：为团队工作做计划步骤五：开始执行团队任务
策略性薪酬体系设计(2004年11月14-15日…
人气： 2363
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系 策略性薪酬体系设计(2004年11月14-15日) 培训费用：￥2300元/人(师资费、教材费、资料费、午餐费、证书费)…
年度计划与有效执行11月26-27日.深圳
人气： 3266
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：年度计划,执行 年度计划与有效执行11月26-27日.深圳 年度计划与有效执行11月26-27日.深圳 ★ 时间地点：2004年1…
人力资源之目标绩效管理
人气： 3304
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,目标绩效,人力资源 建立联系、将人员与运营结合、如何进行目标管理的督导、制定战略计划、谁来制定计划、工作计划流程(4)考核管理 绩效管理的含
首页 上一页 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … 下一页 尾页
展开其他页码
内训课课程分类