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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
职业生涯规划与管理
人气： 1621
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理
关键字：职业生涯规划 第一章 职业生涯与企业竞争力1、对企业战略的重新认识2、人力资源与职业生涯的关系3、运用战略思想培养管理人员4、企业管理
销售经理的团队管理
人气： 1775
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源,团队管理
关键字：团队管理,销售经理 策7. 高效地组织会议 第四章 销售经理的人才战略1. 人力资源分析2. 招聘与培训3. 销售人员的工作评估4. 协同拜
EMBA人力资源管理实务培训
人气： 2143
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,MBA/总裁班,MBA
关键字：EMBA,人力资源管理,实务培训,人力资源培训 EMBA人力资源管理实务培训 时 间 课 程 大 纲第一天上午 第一部分：人力资源管理总体思路与业务经理的人事职能总论第…
《策略性薪酬体系设计》课程(二天)
人气： 3150
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：策略性,体系设计,薪酬 课程(二天) 课程大纲：第一单元：薪酬哲学一、“薪酬”在人力资源管理中处于核心的地位二、薪酬的本质是什么？三、三个角度看
胜任力模型建立与招聘面试评价技术
人气： 2933
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：模型建立,招聘面试,招聘面试技巧 力模型 五、胜任力模型的意义和作用 六、基于核心胜任力的人力资源管理& 第二模块:胜任力模型建立方法一.胜任力模
劳动合同法深度解读与人力管理应对大纲
人气： 2419
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,人力管理 于劳务派遣11)关于法律责任第二部分：基于新劳动合同法的人力资源管理模块的应变一、基于新劳动合同法的人才招聘与选拔工作变
企业员工职业精神与忠诚度提升培训大纲
人气： 7196
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业员工,职业精神,忠诚度 企业员工职业精神与忠诚度提升培训大纲 课程测试：了解你自己的个性特点第一部分: 人生成功的几大要素◎讨论：个人成功的要…
人才招聘结构化面试设计技术
人气： 3631
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,人才招聘,招聘面试技巧 简历分析法与笔迹分析法理论与练习一、人才评价其他技术概要 ?资格审查法 ?经历评价法?笔迹分析法?心理测试法?情景模拟法
基于体验式学习及心理分析工具为客户制定的个性化课…
人气： 3095
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务,人力资源,领导力,拓展/其它
关键字：分析工具,个性化课程,心理,客户心理分析 制定的个性化课程(MBTI、 LEA) *为客户量身定制人力资源发展方案 *体验式的生动教学有利于参与者的学习效果最大化
中国2008“房地产企业全面风险管理”国际研修班
人气： 2596
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：30小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：房地产,风险管理 险识别与防范 4学时主讲专家：杨强宏 金网络置业投资集团副总裁 模块四 跨区域发展的房地产企业管理风险识别
劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略
人气： 2358
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：法实施条,劳动合同 者，但未与劳动者续订书面劳动合同的，是否也 需支付两倍工资或视为已经订立无固定期限劳动合同？9、解除或者终止以完成一
企业内部控制与审计
人气： 2499
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：内部控制,审计 企业内部控制与审计 一 企业经营目标与经营风险?企业目标与价值链?实现企业目标的流程?经营环境变化(市场/政策/竞争/技…
培训体系构建与专案管理
人气： 1648
课程评分:
授课讲师： 尹世初
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训,体系构建,专案管理 事项3、业界通常所认为的“五维”培训体系课程体系、讲师体系、资源体系、组织体系、评估体系4、台企中常见的“综合式”培训体
管理专家到企业解决管理难题，提升管理效率
人气： 1804
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理,提升管理效率 题：管理专家到企业解决管理难题，提升管理效率！2、杭州人力资源管理、综合管理技能培训学习对象：企业总经理、副总经理、人
法国巴黎第九大学管理学国家硕士
人气： 3516
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：640小时
课程价格：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：法国巴黎,管理学,国家硕士 8万，包含注册费、双方承担的教学费、教材费、实习指导费、网络资源费等。项目组还可协助学员申请助学贷款。课程设置：整个培养
研发人员的考核与激励
人气： 1942
课程评分:
授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：激励,考核,研发人员 引7.研发人员激励要素的构成8.研发人员激励措施的设计1)物资激励2)非物资激励3)激励手段的灵活运用－》如何低成本达到
企业经营管理沙盘
人气： 3453
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：管理沙盘,企业经营 为真正具有战略眼光的管理者。学员在模拟的企业中，通过评估内部资源与外部环境,共同确定公司经营的全局目标。然后，通过各部门
卓有成效的绩效管理
人气： 1854
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 卓有成效的绩效管理 【课程大纲】1、我们的调查：绩效管理国内外的状况2、绩效、绩效考核、绩效管理解析与战略目标3、绩效管…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1802
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 导入篇一、中国管理者的十大通病二、管理者的十大职责三、优秀经理的十二大素质四、不可重用的十…
全面提升企业执行力执行力就是竞争力
人气： 2191
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：竞争力,企业执行力 全面提升企业执行力执行力就是竞争力 【课程大纲】故事与分享(破冰)一 执行力不佳的常见症状？ 案例导入;分享，点评；症状…
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