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不限
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市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
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项目管理
领导力
职业素养
职业技能
MBA/总裁班
国学/心理学
互联网/语言
行政/法规
党政爱国
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健康养生
拓展/其它
讲师所在地:
不限
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-
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不限
三星以上
四星以上
五星
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课程配套:
全部
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企业现场管
理
五大目标
人气:
1503
课程评分:
授课讲师: 周士量
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
五大目标
,
现场管理
现场管
理
五大目标主讲:著名生产管
理
专家周士量先生课程对象:各
部
门
经
理
、车间主任、班组长、仓管员、检验员课程背景:21世纪
IPC-7711&21返工和维修手工技能…
人气:
1562
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
返工
,
个人技能
,
维修手工
序,帮助公司减少由处
理
不当而报废等带来的损失。培训对象:品质
部
、SMT、插件、售后服务等
部
门
经
理
、课长、主管、工程师、技
《现代企业规范化管
理
模式打造》
人气:
3139
课程评分:
授课讲师:
肖钢
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
规范化管理
,
企业管理
,
企业管理模式
一个地溜走…… 许多企业刚刚做到一两千万,就出现了大企业病:
部
门
之间互相扯皮,再好的决策,也执行不下去。各级管
理
人员热衷
NLP企业教练技术(NLP教练技术精华课程)
人气:
4602
课程评分:
授课讲师: 李高朋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
,
NLP
关键字:
NLP
,
教练技术
被教练者现在的位置,被教练者能够系统的思考工作,发现要提升的
部
分,以及如何在平衡中动态提升,并承诺行动。第二模块――能力
沟通与人际交往技巧――跨
部
门
沟通
人气:
3425
课程评分:
授课讲师: 李高朋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:713小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
人际交往
,
实战沟通
实战沟通与人际交往技巧――跨
部
门
沟通 第一单元 沟通认知◆沟通的定义 ☆“游戏”引入正题 ☆单向沟通与双向沟通的区别 ☆…
企业如何成功做好5S
人气:
8200
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
5S
,
5s培训
企业如何成功做好5S 第一
部
分:第一讲:5S的基本概念第二讲:5S的效用第三讲:推形5S活动的效用第四讲:5S失败的原因…
“品种多、数量少、交期短”――生产管
理
实际解决对…
人气:
6332
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
“品种多、数量少、交期短”――生产管
理
实际解决对策 第一
部
分 现代物流――制造企业获取第三利润的源泉一、物流的内涵与构成…
非人事
经
理
的人力资源管
理
.doc
人气:
1571
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
人力资源管理
,
人事经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源管
理
与企业战略的基本关系 2、企业管
理
者和人力资源
部
在人力资源管
理
中的关系和定位 3、人力资源的核心模块及其内
MTP管
理
干
部
管
理
才能培训
人气:
1550
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 常州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
MTP
,
管理才能
,
管理干部
MTP管
理
干
部
管
理
才能培训 第一单元:管
理
的基本认知一、管
理
的意义,管
理
的角色二、
部
署期盼的主管,上司对你的期望,管
理
者…
时间管
理
.doc
人气:
1806
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
时间管理
,
时间管理培训
时间管
理
.doc 一、工作习惯测试及分析、浪费时间的事情二、时间管
理
的益处三、时间管
理
的态度和意识 态度与成功? 实…
招聘面试技巧.doc
人气:
2235
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试技巧
,
招聘面试技巧
,
招聘培训课程
招聘面试技巧.doc 一、前的准备工作 1、进行有效的企业人力资源分析 2、根据企业的人力资…
国际高/中商务策划师培训
人气:
2242
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广西 南宁市
课程时长:260小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
策划师
,
高/中商务
众多的教授级商务策划师培训对象:企业决策层、高管层人员、战略
部
、发展
部
、市场
部
、营销
部
、公关
部
等企划类企划总监、
部
门
经
理
职业
经
理
人的八项能力
人气:
1400
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职业经理人
职业
经
理
人的八项能力 一、携手同心共创未来学习团队建立走入伙伴们的内心世界认识管
理
的根源―人性写下自己的学习目标二、职业…
TTT企业内
部
培训师培训
人气:
1684
课程评分:
授课讲师:
刘炎
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
TTT
,
培训师
,
培训师培训
,
内部培训师
TTT企业内
部
培训师培训 TTT(Training The Trainer),意为培训者培训。它是企业内
部
培训师、管
理
…
全面质量管
理
TQM
人气:
2527
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
质量管理
全面质量管
理
TQM 第一讲 质量管
理
发展历史概述1. 引言2.全面质量管
理
发展历史概述3.世界范围内TQM的实施状况和代…
目标管
理
推行实务
人气:
1402
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
推行实务
实施目标管
理
的PDCA法则……………………………………十四、
部
门
年度计划书撰写说明 前言(回顾、检讨与展
企业用人之道
人气:
5789
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
用人之道
企业用人之道 一、导论1讨论用人之道的意义2 用人之道涵盖哪些内容?找人、选人、考人、育人和留人?
理
念、制度、方法和工…
提高竞争优势的薪酬管
理
人气:
2428
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
竞争优势
,
薪酬管理
提高竞争优势的薪酬管
理
一、围绕薪酬管
理
的几个基本概念― 薪酬的概念― 薪酬的本质和特点― 薪酬体系和政策的作用― 薪酬…
怎样构建有效的培训体系
人气:
2614
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
怎样构建有效的培训体系 一、企业培训的现状 ― 有关企业培训的不同见解 ― 我国企业为什么要坚持培训 ― 有…
非财务
经
理
的财务管
理
人气:
2270
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
非财务经理
,
非财务经理的财务管理
成一个现代化的管
理
体系,发挥企业管
理
的整体效应? 5.中层干
部
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部
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