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绩效管理
人气:
1263
课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
n 执行3、Track 跟踪4、Review反馈第四单元:
高
效绩效管理的重要思维 1、知能培训与开发 2、
战 略 管 理
人气:
1461
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略管理
战 略 管 理 第一单元:战略简介1、战略是什么?2、战略的重要性与
层
次性3、制定战略:领导者的责任4、战略管理的模式第…
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1713
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理 第一单元:人力资源管理总汇1、人力资源管理在企业的功能2、企业里人力资源管理的结构3、人力…
公司核心人员的开发
人气:
1015
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
核心人员
公司核心人员的开发 第一单元:公司核心职务1、如何确定公司核心职务?2、该职务功能与价值3、适合该职务人选的行为规范第二…
企业信息化系列培训
人气:
3975
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:72小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
职业素养
关键字:
企业信息化
企业信息化系列培训 一.《信息创造商业价值》二.《如何构建
高
效的管理信息系统》三.《流程管理》四.《IT项目管理》五.《…
流程管理与流程设计培训
人气:
2694
课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
流程管理
关键字:
流程管理
,
流程设计
4、流程管理的方法与工具¬¬――如何绘制
高
水平的流程图(2~3小时)流程图的描述工具和方法介绍;流程
创新与产品研发能力咨询式
高
级培训班
人气:
1826
课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
产品研发
,
企业技术创新
全面提升企业技术创新与产品研发能力咨询式
高
级培训班 第一天上午1、国际研发管理的最新成就和最新进展2、国内企业研发的普遍…
生产型企业风险管理之安全管理
人气:
3751
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
安全管理
,
风险管理
,
生产型企业
生产型企业风险管理之安全管理 企业中
高
层
管理人员1.法制建设与安全责任追究制度2.企业安全文化建设――如何追求本质安全化…
IPD基
层
产品开发管理
人气:
1587
课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
IPD基层
,
产品开发
IPD基
层
产品开发管理 第一讲 NPD的总体架构及产品开发的模式划分和研发架构的建议1、介绍NPD的总体框架。案例分析…
目标管理
人气:
2159
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
项目管理
,
目标管理
关键字:
目标管理
目标管理的具体内容和实施步骤;掌握建立目标管理体系的方法;提
高
目标管理实施的有效性;根据本企业特点引进、实施目标管理。【
非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人
人气:
2476
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能,将大大有利于提
高
所领导团队的工作表现和生产力。通过本课程的学习,将极大地增
《管理创新》
人气:
1900
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
管理创新
《管理创新》 第一部分 管理创新的前提----打开思维空间※“孙子兵法”与当前形势分析※谁是当今的时代英雄※建立学习型…
九型人格与领导力
人气:
3267
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:17小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
九型人格
,
领导力
展的方向。更为重要的是九型人格易学、易懂、易用并且精准度非常
高
。☆ 丘吉尔说:“一个人可以面对多少人,就代表这个人的人生
九型人格与企业管理
人气:
2567
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:17小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
九型人格
,
企业管理
九型人格与企业管理 众所周知,管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力…
九型人格与金牌销售
人气:
2452
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:17小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
职业素养
,
销售管理
关键字:
金牌销售
,
九型人格
格与金牌销售 事实上,每个人在成长的过程中,都会遇到一个成长
高
原法则,也叫成长瓶颈。从事销售工作也是如此,每个不同个性特
如何才能播下“精益思想”的种子课程
人气:
1915
课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
精益思想
,
课程
2.掌握七大浪费的本质――精益生产的基础 演示一下:什么是
高
效的作业动作? 搬运是如何产生的? 为什么会对等待、搬
平衡计分卡在绩效管理中的运用课程
人气:
2256
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
平衡计分卡
习一下:选择什么方法来描述 指标辞典的标准格式4、目标定多
高
才合理? 演示一下:我们向汉武帝学习什么? 为什么目标
打造八大管控系统,铸就优秀制造企业
人气:
1436
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
管控系统
,
制造企业
战略为什么重要? 练习一下:如何制定公司人力资源计划?
高
管的激励如何做才真正有效? 学习的氛围是怎样建立起来的?
成本控制的六大要素课程
人气:
3320
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
成本控制
人数的多少是由哪六项因素决定? 影响人均工资
高
低的四点要素 人员及人工控制要点与标杆做法
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气:
1482
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
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开发课程
,
人力资源管理
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人力资源管理课程
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程 ●职位管理--战略人力资源管理的基石●如何实施战略人力资源管理---公司的价值评…
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