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设计及应用培训―合肥企业内训
人气:
1409
课程评分:
授课讲师: 齐连生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
合肥企业内训
,
安徽企业内训
,
芜湖企业内训
,
铜陵企业内训
薪
酬
福
利
设计及应用培训―合肥企业内训 课程收益 了解现代企业
薪
酬
原则,掌握
薪
酬
设计方法及相关技巧,现场
薪
酬
调查。…
薪
酬
与
福
利
管理
人气:
2046
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬福利
薪
酬
与
福
利
管理 第一单元:
薪
酬
理念和
薪
酬
结构1、
薪
资结构的定义; 2、
薪
酬
包括的内容; 3、职务
薪
酬
…
完美
薪
世界
薪
酬
体系设计
人气:
1723
课程评分:
授课讲师:
高歌
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
福利
,
体系建立
,
设计
,
岗位评估
完美
薪
世界
薪
酬
体系设计 培训受众:人力资源总监、人力资源经理,主管及其他从事
薪
酬
福
利
工作的人员 课程收益: 通…
薪
酬
管理体系设计
人气:
2369
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
关键字:
何新云
,
薪酬管理
,
薪酬体系设计
,
薪酬制度建立
,
薪酬福利
薪
酬
管理体系设计 【课程大纲】1.企业
薪
酬
战略与理念介绍介绍某深圳某公司的战略:公司战略对
薪
酬
体系设计的影响互动:我…
绩效
薪
酬
管理实操
人气:
2672
课程评分:
授课讲师: 刘老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效薪酬管理师
,
绩效考核
,
薪酬福利
,
绩效薪酬
绩效
薪
酬
管理实操 一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题二.KPI操作中的几个基本问题三.建立KPI体系的方式方…
基于能力的人力资源管理
人气:
1360
课程评分:
授课讲师:
魏志峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
绩效管理
,
薪酬管理
果的培训体系规划——课堂练习:如何设置培训课程——认证结果与
薪
酬
体系的对接♀ 课堂讨论:认证结果与
薪
酬
对接的方法,各方法
战略性人力资源管理(2天最新版)
人气:
1842
课程评分:
授课讲师: 台湾刘成熙老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
总裁班课程-战略性人力资源管理
重要性掌握人力资源战略的系统设计与规划使企业管理者明确并掌握
薪
酬
福
利
与激励政策的设计方法使企业管理者掌握企业战略性绩效管
《基于战略的人才梯队培养》
人气:
785
课程评分:
授课讲师:
陈鹏程
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
人力资源
关键字:
人才梯队培养
《基于战略的人才梯队培养》 第一讲人才培养1、人才发展路径2、关键人才战略第二讲流程保障1、人才需求分析系统1)关键岗位…
减省企业人力成本及降低用人风险实务方案
人气:
3020
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力成本
,
用人风险
,
降低供应商采购成本
减省企业人力成本及降低用人风险实务方案 一、课程特色:《人才市场报》是目前上海地区发行量最大的人才招聘培训类媒体,隶属解…
人力资源管理师培训
人气:
2348
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:76小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
人力资源管理员
概述?绩效考核方法?绩效考核流程?绩效考核中问题及其处理七、
薪
酬
福
利
管理1、培训时间:4课时2、培训内容:?
薪
酬
制度概述
全面
薪
酬
管理与方案设计
人气:
1438
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
方案设计
,
薪酬管理
全面
薪
酬
管理与方案设计 1.
薪
酬
战略规划 将
薪
酬
战略与业务经营目标结合起来 了解企业高层与员工对
薪
酬
期望 4个尺度衡…
“4p”
薪
酬
体系设计高级研修班(北京)
人气:
1551
课程评分:
授课讲师: 王东晖
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
薪酬体系设计
“4p”
薪
酬
体系设计高级研修班(北京) 随着新《劳动合同法》的实施,“工资调整”、“加班费”、“经济补偿金”、“工资成本…
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气:
2790
课程评分:
授课讲师: 梁老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
企业应对策略
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面劳动合同及其相关法律责…
“4P”
薪
酬
管理体系设计实战特训
人气:
2749
课程评分:
授课讲师: 王东晖
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理
,
薪酬设计
,
薪酬设计与薪酬管理
“4P”
薪
酬
管理体系设计实战特训 课程大纲:一、经营环境巨变背景下人力资源管理与
薪
酬
管理1.
薪
酬
设计中的难与易2.“4P…
薪
酬
体系设计
人气:
1365
课程评分:
授课讲师: 高歌
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪资
,
体系
薪
酬
体系设计 一、付
薪
哲学●
薪
酬
的本质以及如何看待它的激励性?●如何基于企业战略来做
薪
酬
体系设计中的相关决策二、
薪
酬
体系…
卓越人才管理(TMA)实战训练营
人气:
523
课程评分:
授课讲师: 李玉萍
讲师所在地:待定 不限
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
卓越人才
,
TMA
卓越人才管理(TMA)实战训练营 第一天破冰-启动第一讲、企业人才发展体系构建方法区分几个概念1、定义问题:企业人才管理…
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