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职业化素养与职业
行
为
规
范
人气:
2089
课程评分:
授课讲师:
罗文娟
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:6小时
课程价格:¥13000元
课程分类:
职业素养
关键字:
职业素养化
,
职业行为规范
,
职场工作礼仪
,
职业道德
职业化素养与职业
行
为
规
范
职业、职业化上部 职业化素养第一章 职业道德职业道德的九项要素诚实、正直、守信、忠诚、公平…
职场商务礼仪与
行
为
规
范
(标准)
人气:
3390
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
其它
,
商务礼仪
关键字:
武汉卡耐基
,
职场商务礼仪
,
行为规范
,
标准
职场商务礼仪与
行
为
规
范
(标准) 一、认识商务礼仪1. 商务礼仪的特点、主要内容2.商务礼仪的基本原则二、个人礼仪1. 仪…
理启示录――强力锻造组织
行
为
规
范
人气:
1518
课程评分:
授课讲师: 王卫东
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
军队管理
,
行为规范
,
执行有力
军队管理启示录――强力锻造组织
行
为
规
范
☆ 军队士兵与其他人的不同表现 站姿挺拔,从内向外透着精神 言谈举止标准…
《优秀员工的工作思维与
行
为
习惯》
人气:
4212
课程评分:
授课讲师:
秦浩然
讲师所在地:山西 太原市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
优秀员工
,
员工职业化
,
心态
,
思维
,
员工行为规范
,
如何做一名优秀员工
《优秀员工的工作思维与
行
为
习惯》 一、开场:优秀员工的职场表现与成功的内在动因(0.5H)1.1企业实例总结:优秀员工共…
CO沙盘之 从心管理团队(12小时) 宋联可
人气:
866
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
团队发展五个阶段CO沙盘:第一期博弈从心管理成立期的团队五
行
性格轻松识人语言方式洞察内心非语言方式判真假从心定位
从心领导团队(6小时)
人气:
1013
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
从心领导团队(6小时) CO沙盘:成立公司态度与
行
为
,谁决定谁?CO沙盘:第一年博弈团队第一阶段:成立性格分析:5D…
房地产非人课程(1~2天) 宋联可
人气:
1139
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
化 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理考核 目的 素养
行
为
人力资源管理
行
为
规
范
团队建设
房地产开发沙盘模拟 ——领导团队版 宋联可
人气:
827
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
悟。◆ 课程补充知识沙盘培训是通过引领学员进入模拟的竞争性
行
业,由学员分组建立若干模拟公司,围绕形象直观的沙盘教具,实
房地产企业组织发展与人力资源管理(1-2天) 宋…
人气:
1204
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
部顾问的进入 确立顾问与变革组织的关系 收集信息 诊断 确定
行
动计划及方法 检查、巩固结束组织发展
规
划五、组织发展主要干
妙用情商巧沟通(1天,物业公司)宋联可
人气:
1431
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
人 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理考核 目的 素养
行
为
人力资源管理
行
为
规
范
团队建设
银
行
绩效考核操作实务(6小时) 宋联可
人气:
1245
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
目的
,
素养
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行
绩效考核操作实务(6小时) 宋联可 一、银
行
绩效考核认知Ø 绩效考核与绩效管理的关系Ø 绩效考核在银
行
经营中的地位Ø…
银
行
面试技巧与人才测评应用 宋联可
人气:
759
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
人力资源管理
银
行
面试技巧与人才测评应用 宋联可 【课程说明】Ø 面试技巧半天,人才测评应用半天。Ø 宋老师组织过多次银
行
面试项目,多…
商业银
行
人力资源管理战略 宋联可
人气:
1016
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
人力资源管理
,
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
商业银
行
人力资源管理战略 宋联可 【课程大纲】商业银
行
人力资源管理战略什么是战略性人力资源管理(SHRM)?SHRM与H…
银
行
薪酬福利设计(6小时)宋联可
人气:
1191
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
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管理考核
,
人力资源管理
银
行
薪酬福利设计(6小时)宋联可 一、银
行
薪酬福利认知Ø 薪酬福利的构成Ø 银
行
薪酬福利系统Ø 薪酬设计3E原则二、确定…
企业文化的认识与构建
人气:
1131
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
经营战略
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
人力资源管理
答 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理考核 人力资源管理
行
为
规
范
团队建设
企业文化建设
人气:
837
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
经营战略
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
人力资源管理
答 宋联可 企业文化 企业文化建设 管理考核 人力资源管理
行
为
规
范
团队建设
企业文化建设与落地 宋联可
人气:
1200
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
经营战略
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
人力资源管理
业文化 讲师案例:南自通华母线公司的变革 四、做企业文化的践
行
者1、我们公司的企业文化是…… 课前调研:解析客户学员单位
认识与构建企业文化
人气:
935
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
经营战略
关键字:
宋联可
,
企业文化
,
企业文化建设
,
管理考核
,
人力资源管理
复杂的文化简约故事让枯燥的文化生动制度让易变的文化稳定
行
为
让抽象的文化具体视觉让平淡的文化鲜活培养正心态开启新
管理人员职业化
行
为
修炼
人气:
1625
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:浙江 温州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
经营战略
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理人员
,
职业化行为
管理人员职业化
行
为
修炼 一.什么是管理人员的职业化――MBA就是职业经理人吗?――职业经理人是培训出来的吗?――职业礼仪…
管理人员职业化
行
为
修炼
人气:
3376
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
管理人员
,
职业化
管理人员职业化
行
为
修炼 全面针对中国企业普遍存在的管理人员职业化程度低,管理
行
为
不
规
范
,个人随意性大的典型特点,对管理人…
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