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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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价格范围:
不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
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高效的团队建设
人气:
630
课程评分:
开课时间:2017-05-04 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
* 团队的人员结构* 团队为我带来什么3.如何领导及帮助团队
成
长* 天生的领导者* 领导者的品质* 何谓
成
长* 如何扮演
高效的团队建设
人气:
780
课程评分:
开课时间:2017-10-26 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
* 团队的人员结构* 团队为我带来什么3.如何领导及帮助团队
成
长* 天生的领导者* 领导者的品质* 何谓
成
长* 如何扮演
设计合理的薪酬体系
人气:
474
课程评分:
开课时间:2017-03-06 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
薪酬体系
,
薪酬管理
,
薪酬设计
设计合理的薪酬体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* …
设计合理的薪酬体系
人气:
489
课程评分:
开课时间:2017-07-13 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
薪酬体系
,
薪酬管理
,
薪酬设计
设计合理的薪酬体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* …
设计合理的薪酬体系
人气:
941
课程评分:
开课时间:2017-12-14 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
薪酬体系
,
薪酬管理
,
薪酬设计
设计合理的薪酬体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* …
绩效管理与年度面谈
人气:
370
课程评分:
开课时间:2017-08-28 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
目标管理
,
平衡计分卡
进行绩效评估* 经理们不情愿的理由及对策* 绩效管理的原则及
成
功要素 2.绩效评估的几种方法* 目标管理* 关键绩效指标
绩效管理与年度面谈
人气:
480
课程评分:
开课时间:2017-11-06 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
目标管理
,
平衡计分卡
进行绩效评估* 经理们不情愿的理由及对策* 绩效管理的原则及
成
功要素 2.绩效评估的几种方法* 目标管理* 关键绩效指标
绩效管理与年度面谈
人气:
200
课程评分:
开课时间:2017-11-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
人力资源管理
,
员工
,
绩效考核
显得非常重要,因为稍有不慎,就很容易引起员工情绪波动,甚至造
成
人员流失或引发冲突。因现实中种种的困难,使得绩效管理在执行
高效的团队建设
人气:
184
课程评分:
开课时间:2017-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:专家
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
,
管理者
,
凝聚力
,
员工
团队建设 很多管理者
都
意识到,团队精神是当今企业精神的重要组
成
部分,是不断增强企业凝聚力、竞争力的精神力量,每个组织
都
鼓
设计合理的薪酬体系
人气:
146
课程评分:
开课时间:2017-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
薪酬体系
,
成本控制
,
薪酬管理
质激励更为有效和普遍。但是,优化的薪酬与激励体系,可以在保证
成
本控制的前提下,吸引、保留、激励组织所需要的人力资源。因此
绩效管理与年度面谈
人气:
336
课程评分:
开课时间:2018-11-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
目标管理
,
平衡计分卡
显得非常重要,因为稍有不慎,就很容易引起员工情绪波动,甚至造
成
人员流失或引发冲突。因现实中种种的困难,使得绩效管理在执行
设计合理的薪酬体系
人气:
117
课程评分:
开课时间:2018-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设计合理的薪酬体系 本次培训将通过对薪酬体系的完整介绍,使参加者了解薪酬的结构,并学习如何为企业设计合理的薪酬,同时也将…
设计合理的薪酬体系
人气:
151
课程评分:
开课时间:2018-07-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设计合理的薪酬体系 本次培训将通过对薪酬体系的完整介绍,使参加者了解薪酬的结构,并学习如何为企业设计合理的薪酬,同时也将…
设计合理的薪酬体系
人气:
232
课程评分:
开课时间:2018-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设计合理的薪酬体系 本次培训将通过对薪酬体系的完整介绍,使参加者了解薪酬的结构,并学习如何为企业设计合理的薪酬,同时也将…
高效的团队建设
人气:
198
课程评分:
开课时间:2018-09-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
规模■团队的人员结构■团队为我带来什么3.如何领导及帮助团队
成
长■天生的领导者■领导者的品质■何谓
成
长■如何扮演好协调员
高效的团队建设
人气:
266
课程评分:
开课时间:2018-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
规模■团队的人员结构■团队为我带来什么3.如何领导及帮助团队
成
长■天生的领导者■领导者的品质■何谓
成
长■如何扮演好协调员
绩效管理与年度面谈
人气:
340
课程评分:
开课时间:2018-12-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
目标管理
,
平衡计分卡
么要进行绩效评估■经理们不情愿的理由及对策■绩效管理的原则及
成
功要素2.绩效评估的几种方法■目标管理■关键绩效指标■平衡
绩效管理与年度面谈
人气:
305
课程评分:
开课时间:2018-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川
成
都
市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
目标管理
,
平衡计分卡
么要进行绩效评估■经理们不情愿的理由及对策■绩效管理的原则及
成
功要素2.绩效评估的几种方法■目标管理■关键绩效指标■平衡
高效的团队建设
人气:
139
课程评分:
开课时间:2018-01-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
高效的团队建设 1. 什么是团队及团队建设?认识团队?团队与群体的区别?团队中的八种角色?实干者、推进者、协调者、创新者…
高效的团队建设
人气:
349
课程评分:
开课时间:2018-02-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4290元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
高效的团队建设 1. 什么是团队及团队建设?认识团队?团队与群体的区别?团队中的八种角色?实干者、推进者、协调者、创新者…
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