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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ET…
人气： 1031
课程评分:
开课时间：2011-07-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：东方红等
课程分类：人力资源
关键字：拓展培训师,拓展教练,拓展训练,拓展教官,培训师培训 PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ETCT) 【授课方式】 专题讲授、游戏互动、现场实操、课后辅导等方式相结合…
PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ET…
人气： 1315
课程评分:
开课时间：2011-07-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：PEM,培训师,培训体系,拓展培训师,ETCT PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ETCT) 【授课方式】 专题讲授、游戏互动、现场实操、课后辅导等方式相结合…
全国《人力资源实务》岗位证书培训
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2011-07-03 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1160元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：hr岗位培训 载)(2)身份证复印件(3)学历证复印件(4)二寸照片4张 hr岗位培训
国家EAP实务技能(CETTIC)培训
人气： 819
课程评分:
开课时间：2011-07-03 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：郭芳 等
课程分类：人力资源
关键字：国家EAP实务技能培训 国家EAP实务技能(CETTIC)培训 颁证机构中国人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心EAP(Employee A…
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 595
课程评分:
开课时间：2011-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：顾亮
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人员激励,人才 中国式股权激励法--留驻核心人才 收费标准：原价：8900元，现价：4900元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶…
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 567
课程评分:
开课时间：2011-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：中国式股权激励法--留驻核心人才 中国式股权激励法--留驻核心人才 ●课程背景与收益：●以下是现代企业总裁、董事长等高层领导最为头疼的问题之一，您是否经常…
高阶HR管理实战班之――薪酬设计与管理
人气： 822
课程评分:
开课时间：2011-06-30 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑君
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理 高阶HR管理实战班之――薪酬设计与管理 一、薪酬战略1、以合理的薪酬结构获取企业的竞争优势☆为什么低薪员工不工作，高薪却…
CSO企业服务长认证培训
人气： 1745
课程评分:
开课时间：2011-06-30 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥15000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户服务 CSO企业服务长认证培训 培训概述纽约国际顾问管理公司NYI自纽约引进最新的国际趋势，打造CSO培训课程。在处处讲求“顾…
《让员工满意―非物质激励与工作动机心理学》
人气： 1298
课程评分:
开课时间：2011-06-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：孙彦
课程分类：领导力,心理学
关键字：让员工满意 《让员工满意―非物质激励与工作动机心理学》 【课程价值】随着科技发展和社会环境的变化，世界呈现出信息化、全球化和多元化的…
企业人力资源经理/总监胜任力特训营培训课程
人气： 750
课程评分:
开课时间：2011-06-26 09:00 已结束
课程时长：88小时
课程价格：￥12800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：培训,管理,人力资源,课程,绩效 企业人力资源经理/总监胜任力特训营培训课程 1.现代企业人力资源管理---以人为本，实现组织目标Introduction…
绩效通：企业绩效管理整体解决方案
人气： 1675
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王相玉
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效通,九型绩效管理,绩效突破 绩效通：企业绩效管理整体解决方案 【课程概述】这是一门适合企业总经理、HR经理、绩效经理和各部门经理一起听的绩效管理课程…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 632
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计与薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 624
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林 恩女士
课程分类：职业素养
关键字：秘书培训,行政助理培训,行政人员,助理培训,职业培训 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 【收费标准】￥2600/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)您是否遇到这样情况：…
《 HR如何与业务伙伴高效协作？》示范课
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2011-06-24 14:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蒋伟良
课程分类：人力资源
关键字：HR,高效协作 《 HR如何与业务伙伴高效协作？》示范课 活动流程：分享主题一：HR如何有效支持业务伙伴本次分享重点将围绕HR如何有效支…
绝对提高绩效和执行力的PME课程
人气： 807
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑道有
课程分类：人力资源,领导力
关键字：绩效,人才,管理,执行力,PME 绝对提高绩效和执行力的PME课程 课程简介现今全球化急剧多变、产业竞争风险日增与成本不断激增多重压力之下，很多企业已在思…
国际培训师-专业讲师资格认证培训
人气： 1819
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：聂老师
课程分类：人力资源
关键字：培训,认证 国际培训师-专业讲师资格认证培训 随着经济的发展，国内对专业培训人才的需求和储备也已达到了最高点，人才匮乏又使具有专业资…
国家EAP实务技能(CETTIC)培训
人气： 861
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥3900元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：郭芳 等
课程分类：人力资源
关键字：国家EAP实务技能培训 国家EAP实务技能(CETTIC)培训 颁证机构中国人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心EAP(Employee A…
精益生产
人气： 795
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：精益生产
关键字：精益生产 精益生产 精益生产(Lean Production)源于日本丰田公司所创造的丰田生产方式(TPS，TOYATA PROD…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 753
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬绩效,绩效管理,工资管理,工资设计 3E薪资设计与薪酬管理技巧 费用：3900元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元的3E…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 586
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计与薪酬管理 3E薪资设计与薪酬管理技巧 课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩…
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