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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
招聘甄选与人才引进策略
人气： 1334
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才,招聘 招聘甄选与人才引进策略 课 题：招聘甄选与人才引进策略 主讲老师：张老师1)选聘人才时要考虑哪些维度?气…
中国人力资源经理国际特训班(A)
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 中国人力资源经理国际特训班(A) 课 题：招聘甄选与人才引进策略 主讲老师：张老师1)选聘人才时要考虑哪…
实战型人力资源总监研修班
人气： 910
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 实战型人力资源总监研修班 一、核心课程人力资源战略规划与组织设计(1天)员工关系管理与劳动法规实务(1天)组织与人力资源…
人力资源经理国际特训班(A班)
人气： 1371
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人力资源经理 人力资源经理国际特训班(A班) “如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微…
制造型企业人力资源劳资法律实务
人气： 1110
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 制造型企业人力资源劳资法律实务 课程大纲Scope and Coverage一 制造型企业人力资源管理者需要澄清的问题?…
健康安全环保HSE经理人培训
人气： 6873
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：HSE,健康安全环保 健康安全环保HSE经理人培训 一、HSE现代安全管理理论 1.Dan Petersen的现代安全管理十大理论 …
关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研…
人气： 660
课程评分:
开课时间：2009-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：合同管理 关于举办加强企业合同管理与合同法律风险防范高级研讨会的通知 各有关企业 合同管理
制造型企业人力资源劳资法律实务
人气： 959
课程评分:
开课时间：2009-04-16 00:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：人力资源,制造型 制造型企业人力资源劳资法律实务 一 制造型企业人力资源管理者需要澄清的问题? 为什么劳动法与其他法律有所不同？对于制造型…
中国知名企业设备检维修系统解决方案研讨会
人气： 1194
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：检维修,设备 创新，取得了很多科研成果和先进经验。为了有效提升设备相关部门人员的综合能力和管理水平，增强培训课程的实用性，也为了更好地
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气： 1351
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：HR,部门经理,管理职能 基本的了解和认识。对HR事务有着诸多的困惑，如：没时间、怀疑人是否能改变、不会做、“管人不用人，用人不管人”等等。在部门
人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办…
人气： 5539
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理 人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各…
武汉 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计…
人气： 2527
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 将意味着什么？――从全球的能源危机、美国的次贷危机，到国内的人民币升值、通货膨胀、外贸萎缩、股市大跌……根据国家发改委的
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 955
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器”，“制度是人力资源管理效能的风向标”，在人
国家高级人力资源管理师’考前辅导培训班
人气： 1125
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：人力资源管理师,资格证书,人力资源培训班 国家高级人力资源管理师’考前辅导培训班 一、培训背景根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资格管理人员职业…
企业劳动合同签订、变更、终止、解除、续订、补充协…
人气： 5208
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：劳动法,劳动争议司法解释,人力资源 劳动合同订立、变更、解除、终止、续订等有关技巧，既是对用人单位人力资源管理水平的考验，也是用人单位应对法律风险的必修
哈尔滨薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管…
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 将意味着什么？――从全球的能源危机、美国的次贷危机，到国内的人民币升值、通货膨胀、外贸萎缩、股市大跌……根据国家发改委的
“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…
人气： 909
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 将意味着什么？――从全球的能源危机、美国的次贷危机，到国内的人民币升值、通货膨胀、外贸萎缩、股市大跌……根据国家发改委的
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 1214
课程评分:
开课时间：2009-04-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 风险管理操作实务高级研修班的通知各有关单位：建立科学、规范的人力资源管理制度，制定新的绩效考核与企业薪酬激励制度，对实现
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 1518
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,激励,薪酬设计 一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩 效、如何合理的分配奖金？如何通过绩效考核与薪酬调
关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训
人气： 920
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理技巧,人力资源 关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训 关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧与用工风险防范高级研修班的通知各有…
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