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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业用工法律风险防控系列课程
人气： 1931
课程评分:
开课时间：2010-03-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田庭峰
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：企业用工,法律风险,系列课程 动关系成本 二、非标准劳动关系管理 1、内退、退休、协保人员等特殊劳动关系的界定和使用 2、劳动力派遣与自行用工
PPT高手训练营精华课程
人气： 3259
课程评分:
开课时间：2010-05-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马建强
课程分类：职业素养
关键字：PPT,幻灯片,制作,PowerPoint,office PPT高手训练营精华课程 课程大纲一、工欲善其事――必先利其器1．任务窗格――助你提升效率2．常用快捷键――三步并做一步…
企业用工法律风险防控系列课程之招聘
人气： 1794
课程评分:
开课时间：2010-04-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田老师
课程分类：人力资源
关键字：企业用工,法律风险,系列课程,招聘 法对企业招聘工作的规定，对招聘流程进行重新设计 了解录用人员过程中的法律风险，掌握相关文件设计技巧 了解劳动合同
非人事经理的人力资源管理
人气： 844
课程评分:
开课时间：2010-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑君
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理的人力资源管理 非人事经理的人力资源管理 第一单元 企业战略与人力资源□案例：人力资源是如何变成“人力”的？□人、人力与人力资源□企业中…
cel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用
人气： 2824
课程评分:
开课时间：2010-07-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韩小良
课程分类：人力资源
关键字：Excel函数,人力资源管理 Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用 第一部分 Excel基础 之一： 如何快速把现有的不规范表格整理…
cel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用
人气： 2051
课程评分:
开课时间：2010-08-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韩小良
课程分类：人力资源
关键字：Excel函数,人力资源管理 Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用 第一部分 Excel基础 之一： 如何快速把现有的不规范表格整理…
Excel实用技能在工作中的高级运用-―Exce…
人气： 3265
课程评分:
开课时间：2010-09-24 08:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韩小良
课程分类：职业素养
关键字：Excel,实用技能 只关心最新的几个数据■计划实际完成比较图：更加方便地查看每个人的计划实际完成情况■绘制可以灵活查看不同时间段、不同地区销
cel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用
人气： 2858
课程评分:
开课时间：2010-10-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韩小良
课程分类：人力资源
关键字：Excel函数,人力资源管理 Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用 第一部分 Excel基础 之一： 如何快速把现有的不规范表格整理…
cel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用
人气： 1925
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韩小良
课程分类：人力资源
关键字：Excel函数,人力资源管理 Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用 第一部分 Excel基础 之一： 如何快速把现有的不规范表格整理…
cel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用
人气： 2948
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韩小良
课程分类：人力资源
关键字：Excel函数,人力资源管理 Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用 第一部分 Excel基础 之一： 如何快速把现有的不规范表格整理…
(MTP)企业中高阶管理才能训练
人气： 2012
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐老师
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：MTP,中层管理,管理技能训练 工作管理1、计划与执行：2、控制与改善：3、沟通与协调：三、人员管理技巧1、部属培育与教导：2、沟通与协调:四、领导力的
企业人力资源管理师总26期班5月30日开学正在热…
人气： 1581
课程评分:
开课时间：2010-05-30 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1060元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：朱晓娟
课程分类：人力资源
关键字：重庆,人力资源管理师,职业资格考试,培训 企业人力资源管理师总26期班5月30日开学正在热招中 招生对象：1. 各企事业单位部门经理2. 有志于从事人力资源管理工…
高科技企业股权激励之“道法术”
人气： 1571
课程评分:
开课时间：2010-05-21 00:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周凌峰
课程分类：人力资源
关键字：企业,股权,激励 的？是建立以长期机制为目的，还是首次股权激励实施的目的？留住人还是吸引人？福利性质的激励还是激励型的？某上市公司案例激励
劳资管理中十大专项问题讲座
人气： 1688
课程评分:
开课时间：2010-05-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田庭峰
课程分类：人力资源
关键字：劳资,管理中,十大,专项,问题,讲座 对滞后和不尽完善，如涉及企业招用在校的兼职学生、双重劳动关系人员和退休人员重新就业等的问题，在劳动法律法规中有些是空白的
非人事经理的人力资源管理
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2010-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑君
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理的人力资源管理 非人事经理的人力资源管理 ● 课程简介： “我们人力资源部招聘的什么人才？连这个都不会”、“员工培训不是人力资源部…
高级人力资源管理师(一级)
人气： 1702
课程评分:
开课时间：2010-06-05 00:00 已结束
课程时长：200小时
课程价格：￥5000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：高级技师,居转户,一级,人力资源 高级人力资源管理师(一级) 高级人力资源课程包括七大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；…
企业工时制度及加班费管理疑难解析
人气： 1837
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥360元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：工时,加班 企业工时制度及加班费管理疑难解析 一、工时制度1.标准工时制度；2.不定时工作制；3.综合计算工时工作制；4.缩短工时制…
“三期”女员工管理技巧及相关争议处理
人气： 1373
课程评分:
开课时间：2010-06-04 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥360元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：三期女员工 “三期”女员工管理技巧及相关争议处理 1、“四期(孕期、产期、哺乳期、经期)”保护的应对措施有那些？2、三期内女职工的待…
平衡计分卡(BSC)推进人力资源变革发展
人气： 1474
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙永玲
课程分类：战略管理
关键字：平衡计分卡,人力资源 运用平衡计分卡(BSC)推进人力资源变革发展 第一模块 企业绩效管理系统的变革(1)绩效管理体系与企业战略执行 (2)…
工资条例培训
人气： 1293
课程评分:
开课时间：2010-06-09 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：工资条例培训 疗期、病假、工伤、休假等情形下的工资支付；13、怎样设计销售人员、中高级管理岗位、生产、产品研发(工程技术)人员的薪酬结
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