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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何做好股权激励
人气： 130
课程评分:
开课时间：2019-02-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张先生
课程分类：领导力
关键字：如何做好股权激励,如何做好股权激励培训,人力资源培训 如何做好股权激励 【培训费用】1980元/人(包括会费，讲义，证书)【课程收益】企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争，…
职业生涯规划
人气： 252
课程评分:
开课时间：2019-02-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：职业生涯规划,职业生涯规划培训,人力资源培训,张老师老师 职业生涯规划 【课程收益】本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法，帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划…
市场营销全方位
人气： 318
课程评分:
开课时间：2019-02-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：市场营销策划,市场营销原理,市场营销管理,市场营销培训课程 运作的能力，并迅速成为营销专家。【课程对象】新进入市场部门的人员， 从事市场营销工作并想梳理一下营销知识的的人士，各部门
Office在人力资源管理中的高级应用
人气： 407
课程评分:
开课时间：2019-02-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：讲师团
课程分类：人力资源
关键字：Office Office在人力资源管理中的高级应用 【培训对象】人力资源管理相关工作者【培训费用】4500元 / 天 (含培训、培训…
Office在人力资源管理中的高级应用
人气： 839
课程评分:
开课时间：2019-02-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：特邀嘉宾
课程分类：职业素养
关键字：办公技能 Office在人力资源管理中的高级应用 第一章、培训前预备知识(线上)一、Excel操作界面介绍自定义功能区选项卡自定义…
如何做好股权激励(1天)
人气： 206
课程评分:
开课时间：2019-02-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张 Robert
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合 设计方法 股权激励的操作流程 完整股票期权的内容 -受益人的范围与数量。 -股票期权计划涉及的证券总数 -分配计划：
人力资源战略实施及规划
人气： 180
课程评分:
开课时间：2019-02-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源战略,战略规划,人力资源规划 人力资源战略实施及规划 课程详情1. 人力资源战略制定及实施■理解企业的战略目标■分析组织的效能及发展■根据企业的战略规…
职业生涯规划
人气： 143
课程评分:
开课时间：2019-02-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：职业生涯规划,设计,人力资源管理,员工 职业生涯规划 课程详情1.职业生涯设计的缘起■欧洲对全球人力资源动态的调查■对职业忠诚对人力资源管理者的启示■知识员工的…
结构思考，呈现为王-PPT专业技能提升
人气： 108
课程评分:
开课时间：2019-02-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2019元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邢晓翔
课程分类：职业素养
关键字：ppt,说服力,影响力 字技巧?文字使用忌讳1、忌讳2、忌讳3?为什么要简洁、清晰?人们的记忆模式?字号准则、选择、艺术字运用?高桥流、高汀流、
人力资源管理全方位
人气： 297
课程评分:
开课时间：2019-02-25 09:30 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,人力资源全方位,人力资源管理六大模块 人力资源管理全方位 1. 人力资源管理概述•人力资源管理概述：从人事管理到人力资本•人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维…
人力资源管理全方位
人气： 190
课程评分:
开课时间：2019-02-25 09:30 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,人力资源全方位,人力资源管理六大模块 人力资源管理全方位 1. 人力资源管理概述•人力资源管理概述：从人事管理到人力资本•人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维…
企业劳动法规实务指导
人气： 173
课程评分:
开课时间：2019-02-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,劳动关系,人力资源管理,劳动合同法 业劳动法规实务指导 1. 知法守法，做好劳动关系管理•新时代人力资源管理者的法律环境•为什么全面了解劳动法规至关重要•企
卓越的客户服务技巧
人气： 392
课程评分:
开课时间：2019-02-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师 张老师
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,令人满意的客户服务,客户服务技巧 • 谁是客户？ • 谁是客服人员？ 2. 客户满意度的来源
过程失效模式和影响分析(PFMEA)
人气： 397
课程评分:
开课时间：2019-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：专家
课程分类：生产管理
关键字：过程失效模式和影响分析（PFMEA）,过程失效模式和影响分析（PFMEA）培训 过程。过程失效模式和影响分析(PFMEA)培训教材：每位参加人员将获得一套培训手册。过程失效模式和影响分析(PFMEA)
客户关系管理
人气： 273
课程评分:
开课时间：2019-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：客户服务
关键字：客户关系管理,客户关系管理培训,人力资源培训,专家团老师 客户关系管理 【培训费用】3980元/人(包括会费，讲义，证书)客户关系管理【课程收益】销售仅是把客户拿下，而服务才能把…
品牌管理与塑造
人气： 195
课程评分:
开课时间：2019-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：品牌管理与塑造,品牌管理与塑造培训,综合管理培训 【课程对象】市场经理、产品经理、品牌经理、总经理、市场部其他人员等所有关注企业品牌价值的人员品牌管理与塑造【课程大纲】1
全面构建企业的培训体系
人气： 196
课程评分:
开课时间：2019-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：全面构建企业的培训体系,全面构建企业的培训体系培训 全面构建企业的培训体系 【课程收益】培训管理是人力资源管理中很重要的方面，越来越多的企业在不断加大对培训的投入，如何构建…
人力资源管理全方位
人气： 219
课程评分:
开课时间：2019-02-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理全方位,人力资源管理全方位培训,人力资源培训 人力资源管理全方位 【培训费用】7980元/人(包括会费，讲义，证书)【课程收益】人力资源管理已经发展成为一门专业技术，…
卓越客户服务技巧
人气： 184
课程评分:
开课时间：2019-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：客户服务
关键字：卓越客户服务技巧,卓越客户服务技巧培训,市场营销培训 卓越客户服务技巧 【培训费用】3980元/人(包括会费，讲义，证书)【课程收益】客户是指使用你提供的产品和/或服务的个人…
企业劳动法规实务指导(2天)
人气： 254
课程评分:
开课时间：2019-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张 Robert
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合 天) 课程大纲】 1. 知法守法，做好劳动关系管理 新时代人力资源管理者的法律环境 为什么全面了解劳动法规至关重要
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