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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
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生产管理
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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企业
人
力
资
源
劳
资
法律实务
人气:
999
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳老师
课程分类:
人力资源
关键字:
企业人力资源
,
劳资
,
法律实务
企业
人
力
资
源
劳
资
法律实务 课程大纲一 企业
人
力
资
源
管理者需要澄清的问题 为什么劳动法与其他法律有所不同?对于企业有什么特…
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气:
642
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2860元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪罗
课程分类:
销售管理
关键字:
绩效考核培训
,
销售团队激励
目的:以成套政策制度为主体,用一系列手段达成长期激励1.明晰
人
们玩命干的基本道理2.了解控制
人
们不敢做坏事的思路3.熟练
《企业培训规划和培训体系建设技巧》
人气:
1719
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:夏玮
课程分类:
人力资源
,
培训体系建设
关键字:
培训
,
体系
,
规划
,
技巧
,
人力资源
计的思路和方法 多种培训形式的实施和有效性 培训管理的机构和
人
员设置 培训经费,培训场地,培训信息等管理 内部培训师的培
(苏州)“先进注塑生产的管理模式”高级研修班
人气:
1008
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥900元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:余成根
课程分类:
生产管理
关键字:
注塑
,
注塑技术
,
注塑培训
研修班 您是不是正为注塑生产中不良品多、效率低、料耗大、机位
人
手多、成本高而烦恼?您是不是正为注塑部经常发生断螺杆、停产
企业
人
力
资
源
劳
资
法律实务
人气:
1086
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳老师
课程分类:
人力资源
关键字:
企业人力资源
,
劳资
,
法律实务
企业
人
力
资
源
劳
资
法律实务 一 企业
人
力
资
源
管理者需要澄清的问题· 为什么劳动法与其他法律有所不同?对于企业有什…
招聘体系与面试技巧
人气:
1353
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:韦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
招聘培训课程
,
招聘面试技巧
准的流程图(阶段、主责、相关表格,同ISO格式)4. 对招聘
人
员的考核评估方法二、招聘需求分析1. 我们真的需要那么多
人
企业内部培训师体系的构建与管理
人气:
800
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李老师
课程分类:
关键字:
企业
,
内部培训师
,
体系
,
构建
,
管理
,
企业管理培训
企业内部培训师体系的构建与管理 第一部分:计划----内部培训师系统101● 为什么企业需要建立内部培训师体系?…
新劳动合同法下的员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制
人气:
1442
课程评分:
开课时间:2010-04-18 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴老师
课程分类:
人力资源
关键字:
管理技巧
,
劳动合同法
,
员工跳槽
业在劳动仲裁、诉讼中败诉的风险现实的摆在HR的面前,作为专业
人
力
资
源
管理者,当您遇到仲裁案件,您将如何处理?不能达到要求
如何快速“制造”销售
人
员――模压式销售训练系统
人气:
2300
课程评分:
开课时间:2010-04-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王建
课程分类:
销售管理
关键字:
模压式训练
,
销售管理
,
人海战术
如何快速“制造”销售
人
员――模压式销售训练系统 【课程观点】★
人
海战术是最有效的战法!★ 管理的核心是“可替代”!★ …
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
614
课程评分:
开课时间:2010-04-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
岗位分析与薪酬设计
使工作互相独立,这样,臣子之间就不会有争论。这是我们的祖先对
人
力
资
源
管理中,对岗位与薪酬的看法。听起来挺对,但是,仔细一
上海交通大学国家企业培训师(二级)
人气:
2223
课程评分:
开课时间:2010-04-18 09:00
已结束
课程时长:160小时
课程价格:¥4250元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:叶老师
课程分类:
人力资源
关键字:
交大
,
企业培训师
,
人力资源
课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述。 交大,企业培训师,
人
力
资
源
岗位分析与薪酬设计管理
人气:
1183
课程评分:
开课时间:2010-04-18 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
,
岗位
,
薪酬
培训教材、午餐、以及上下午茶点等)认证费用:中级600元/
人
;高级800元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
797
课程评分:
开课时间:2010-04-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
岗位分析与薪酬设计
书在招聘中的运用;4、岗位说明书在考核中的运用;引子:薪酬在
人
力
资
源
价值链的位置;一、薪酬管理中与设计核心问题1、不近
人
第45期国家级拓展培训师认证班4月19日举行 拓…
人气:
1732
课程评分:
开课时间:2010-04-19 14:30
已结束
课程时长:78小时
课程价格:¥3920元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:多位
课程分类:
人力资源
关键字:
拓展培训师
,
拓展教练
,
拓展师
,
国家级证书
第45期国家级拓展培训师认证班4月19日举行 拓展教练 【课程背景】 据了解,一个户外领队每天的劳务费是100元到20…
企事业单位办公室领导工作综合能
力
提升高级研修班
人气:
1141
课程评分:
开课时间:2010-04-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:姬瑞环等
课程分类:
职业素养
关键字:
办公室管理
,
人力资源
,
企管培训
办公室领导对公文处理规范、危机处理技巧、规范的政务商务礼仪及
人
力
资
源
开发新知识的学习,根据中共中央《领导干部教育培训条例
国际高级
人
力
资
源
管理培训班
人气:
2210
课程评分:
开课时间:2010-04-20 09:00
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥5000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:吴冬梅李超平
课程分类:
人力资源
关键字:
IPMA
,
人力资源
,
人力资源管理培训
,
人力资源培训课程
国际高级
人
力
资
源
管理培训班 一、培训对象1、国内三大石油公司总部及下属分公司
人
事部门领导、主管等;2、外
资
石油石化企业的…
招聘面试
人气:
4147
课程评分:
开课时间:2010-04-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:秦蕾
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
面试的三R结构化面试的基本步骤二、选拔标准的确定什么叫合适的
人
如何确定选拔的具体标准 核心能
力
在招聘中的运用实例 如何
Articulate培训
人气:
3571
课程评分:
开课时间:2010-04-20 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何佳瑾
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
培训
Articulate培训 课程简介: Articulate,是目前国际上最为盛行的课件制作工具。它多次在美国权威e-Le…
Articulate培训(快速课件制作培训)
人气:
4074
课程评分:
开课时间:2010-04-20 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥9800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何佳瑾
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
Articulate培训
,
快速课件制作
Articulate培训(快速课件制作培训) Articulate,是目前国际上最为盛行的课件制作工具。它多次在美国权威…
《战略性招聘》
人气:
1643
课程评分:
开课时间:2010-04-21 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:郭立新先生
课程分类:
人力资源
关键字:
战略性招聘
做不到与业务的有效结合?- 怎样通过招聘工作帮助业务部门优化
人
才结构?- 面对不规则的
人
员需求,到底该怎么规划?- 什么
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29224 门 >
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培训发展 4838 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12516 门 >
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领导力 27765 门 >
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职业素养 26062 门 >
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职业技能 3722 门 >
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国学/心理学 764 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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党政爱国 23 门 >
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